[湖州-南浔区]巨人通力电梯有限公司

职位：管理培训生（应届生）
发布时间：2026-06-09
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:机械类
专业2:电气类
福利:管理培训 五险一金 补充医疗保险 子女医疗保险 带薪年假 带薪病假 员工旅游 年终奖金 绩效奖金 专业培训 定期体检
职能类别:管理培训生
管理培训生培养计划：
前两年 多部门培训与轮岗，熟悉并学习各业务单元，包括但不限于研发、销售、安装、维保、生产等。
3-4年 定岗，根据员工特质和岗位需求，匹配最适合的岗位，包括但不限于研发类工程师、技术支持类工程师、安装类工程师、销售支持类工程师、维保类工程师等。
5-6年 基层管理岗
7-8年 中层管理岗
8年以后 中高层管理岗

任职资格：
本科及以上学历，机械类、电气类等或者管理类相关专业
1-2年工作经验
较强的学习与适应能力、沟通和表达能力、逻辑思维与分析能力、团队协作精神、抗压能力
积极主动、有责任心、务实自信、将来愿意从事管理岗位 公司简要介绍：
公司名称:巨人通力电梯有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:1000-5000人
公司介绍:巨人通力有限公司成立于2005年初，它是世界三大电扶梯供应商之一的百年企业-芬兰通力集团与拥有30多年中国电梯市场专业经验的浙江巨人电梯有限公司共同投资兴建的企业。工厂位于中国经济最发达的长三角中心地带，占地面积13万平方米。
2016年初，通力集团增持巨人通力股份至100%，巨人通力正式成为通力集团全资公司。作为通力全球的一员，巨人通力拥有一流技术，实施高效的管理，生产更优质的产品，建立更完善的服务网络。
目前巨人通力拥有近3000名员工，遍布全国的40多家分支机构和健全的服务网络随时为客户与合作伙伴提供完美的解决方案。