[武汉]珠海凯德诺医疗器械有限公司

职位：管理培训生（薪酬绩效方向）
发布时间：2026-06-11
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:财务管理
职能类别:管理培训生
岗位职责:
1、在集团整体薪酬框架指导下，结合公司经营目标，协助制定和落实薪酬绩效政策，包括工资总额管理、薪酬管理制度、薪酬结构设计和优化、绩效考核管理办法、中长期激励方案等；
2、根据公司战略发展和经营目标，协助制定公司整体绩效管理政策并分解年度经营业绩指标，开展年度业绩考核方案的制定与落实；
3、负责公司人工成本预算的编制，对预算执行进度进行阶段变动分析和管控；
4、协助搭建和优化薪酬管理系统，包括系统的建设、优化以及与相关联系统的对接实施(财务系统、项目管理系统)，全面实现薪酬数字化管理；
5、负责员工薪酬绩效相关事宜，包括薪酬的核算发放、个税报送、人工成本计提，福利方案的设计和实施；
6、负责处理员工对薪酬绩效和福利的疑问与申诉，提供咨询和解决方案。

任职资格：
1、硕士及以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业背景；
2、逻辑思维能力较强，善于进行数据分析；
3、熟悉劳动法和个税相关政策；
4、具备良好的书面、口头表达能力，擅长组织协调，有团队协作精神；
5、细致谨慎，有责任心，抗压能力和自我驱动力强。 公司简要介绍：
公司名称:珠海凯德诺医疗器械有限公司
公司类型:合资
公司规模:50-150人
公司介绍:珠海凯德诺医疗器械有限公司（凯德诺医疗）注册在珠海横琴新区,系远大医药(中国)有限公司高端介入类医疗器械平台。远大医药于 2015 年成功完成***个医疗器械领域的跨境并购，收购了具有领先药物涂层球囊技术的德国公司，获得了 RESTORE、APERTO、LEGFLOW 三款药物涂层球囊产品，从冠脉与外周介入领域入手，开始了泛介入器械板块的建设。随后在 2017 年，公司进一步在血管介入领域拓展，与具有全球***实现商业化的创新双模血管内影像诊断技术的加拿大Conavi 公司达成授权合作协议，成功从介入治疗的单一领域拓展成为诊断+治疗的协同平台。2020 年，公司通过里程碑收购的形式与国内企业合作，将新型神经取栓支架产品纳入公司产品线，并初步在常州搭建起了约 3300 ㎡的无源器械研发及生产平台，进一步形成了“心脑同治”产品线布局；
2021年，基于在器械领域经验的累积，公司通过股权投资及授权合作及分阶段收购等形式，与多个海外公司成功达成战略合作，分别成功引进了美国 HeartLight X3 激光房颤消融系统、Fastwave 震波钙化处理系统、CoRISMA 心衰辅助装置，意大利 Saturn 二尖瓣置换系统等技术，将业务领域拓展至电生理、心衰、结构性心脏病的治疗，成功完成了冠脉介入、外周介入、神经介入、电生理、心衰、结构性心脏病的六大板块布局。同时，公司也在不断加速海外项目技术转移、增强自主产品研发能力，目前已在武汉光谷建立了近 4000 ㎡的有源器械研发生产平台，与常州研发生产平台共同实现了有源+无源产品的研发生产。
未来，公司将进一步在现有领域进行上下游协同产品的纵向布局并进一步进行横向的领域拓展，推进「无源+有源」创新器械平台的全面建立，努力为中国的医生和患者提供更优的临床治疗选择及更完整的临床解决方案。