[深圳]开沃新能源汽车集团股份有限公司

职位：人事专员
发布时间：2026-06-15
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理（工商管理类）
福利:年度体检
职能类别:人事专员
岗位职责
1. 招聘基础工作：协助人事主管完成各岗位招聘流程，包括招聘渠道维护、简历筛选、候选人邀约、面试接待、面试结果跟进反馈，整理招聘数据并做好台账记录，保障各岗位人员补给。
2. 员工入离职管理：负责新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订、入职档案建立、岗前对接引导；规范办理员工转正、调岗、离职等手续，更新员工信息台账，确保人事资料完整合规。
3. 考勤与后勤管理：负责公司员工日常考勤统计、核对，处理考勤异常问题，汇总月度考勤数据；协助完成员工排班、请假、加班等流程审核登记，保障考勤体系正常运转。
4. 员工关系维护：协助组织公司新人培训、团建活动、节日福利发放等员工关怀工作，解答员工人事相关疑问，营造良好的团队氛围，提升员工归属感。
5. 人事资料归档：负责员工人事档案、劳动合同、各类审批单据等资料的整理、分类、归档与保管，建立完善的人事资料库，保证资料可追溯。
6. 其他辅助工作：协助完成社保、公积金增减员申报对接，配合完成公司规章制度落地宣导，完成上级交办的其他人事相关辅助工作。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，2025-2026届应届生均可。
2. 能力基础：熟练使用Office办公软件，能够高效完成数据统计、文档整理工作；具备基础的文字撰写和信息整理能力，台账记录清晰规范。
3. 综合素质：性格开朗耐心，沟通表达流畅，待人亲和；工作细致严谨、责任心强，有良好的执行力和团队协作能力，对待工作积极主动。
4. 职业素养：认同人力资源工作，愿意深耕人事行政方向发展，学习能力强，能够快速接受新知识、适应工作节奏。 公司简要介绍：
公司名称:开沃新能源汽车集团股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:开沃新能源汽车集团是集新能源整车及核心零部件研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。2010年创维集团创始人黄宏生在南京成立开沃汽车集团，收购并重组南京金龙客车制造有限公司。控股南京金龙后，开沃汽车集团着力将重心由传统中巴转向新能源汽车，成为南京市***的新能源商用车总部企业。
开沃汽车集团总部位于南京溧水开发区，占地面积83万平方米，建筑面积50万平方米，总投资50亿元，可年产2万台大中型客车、20万台轻型客车。公司现有员工4000余人，布局全国，分别在深圳、武汉、呼和浩特、渭南建立生产基地。
集团核心子公司南京金龙客车制造有限公司2014年纯电动客车销量排名全国第二，2015-2017年排名全国第四，2018年排名全国第三，2019年排名全国第二，2020年纯电动客车销量6232辆，位居全国第三。
在技术研发上，开沃汽车拥有一支以专家、博士、硕士为技术领头人的近800人的技术团队，集中了国内优秀的研究、试验队伍和先进的技术成果。新能源技术开发平台在自主研发和试验检测方面均做到国内一流；技术成果在电驱动智能化、整车控制策略、电安全保障、轻量化、舒适性设计、内外饰等方面打造国内一流产品。2014年通过“南京市高端人才团队引进项目”审核，成为南京***一家入围的新能源汽车企业。除了紧跟国家新能源战略步伐以外，公司在产学研合作创新方面也有所突破，被评为2017年中国产学研合作好案例。通过自主创新和对外合作，开沃已累计申请专利1214项，其中发明专利439项；获得专利授权720项，其中发明专利29项。
面对未来激烈的市场竞争以及新能源补贴退坡的现实，开沃集团在核心“三电”技术取得突破，于2015年成立了南京创源天地动力科技有限公司(Skysource)，专注可充电动力电池包和电池管理系统、汽车线束、高压配电箱、电机控制器、BMS等汽车核心零部件和系统的设计、研发和生产。致力于通过先进的电池技术，生产安全、优质、高效、环保的锂离子电池包及管理系统，与新能源汽车、新能源汽车充电站以及电网储能系统等形成完美配套，为客户提供优质的新能源电池系统方案。
近年来，开沃汽车多次获得***、省级重大技术攻关、核心技术攻关等重大专项。2018年10月，开沃汽车自主研发的“新一代VCU和BMS二合一控制器”荣获***技术金桥奖“优秀项目奖”，这也是开沃汽车首次获得***技术奖项。2019年开沃汽车推出了自主研发的L4级无人驾驶观光车“蓝鲸号”，获得了“2019年度ICT中国创新项目***城市创新应用奖” 。同年5月，开沃汽车荣登中国独角兽企业榜单。