[沈阳-浑南区]沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司

职位：管理培训生-生产计划方向
发布时间：2026-06-16
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:工业设计（机械设计制造类）
专业2:机械
福利:培训 团建活动 管理培训 法定假日 年度奖金 带薪年假 补充医疗保险
职能类别:管理培训生
工作职责：
1.跟据客户订单及需求更改, 分析客户需求，制定并下发主生产计划及二级生产计划。
2.监控与控制生产计划执行情况，确保合理半成品产成品库存的建立，并满足客户交付。
3.工程变更管理物流相关工作。

岗位要求:
1.2026年应届毕业本科及以上学历，计算机或理工科相关专业。
2.英语四级及以上，具备良好的听说读写能力。
3.专业基础知识扎实，具有较强的动手能力。
4.诚信正直、积极乐观、良好的学习能力和创造力。
5.良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力及抗压能力。
6.熟练使用Office办公软件。

薪资福利：
1.正常双休及法定假日
2.通勤车或交通补助
3.五险一金+补充商业保险
4.年度奖金/绩效奖金/持改奖金
5.免费工作餐
6.生日/节日福利
7.年度团建活动
8.双通道人才发展路径
9.采暖费
10.海外培训机会

工作地址：沈阳市浑南区航天路12-1号（浑南公司）；沈阳市大东区轩畅路2号（沈北工厂） 公司简要介绍：
公司名称:沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司
公司类型:合资
公司规模:500-1000人
公司介绍:沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司由金杯汽车股份有限公司（以下简称“金杯汽车”）与延锋国际汽车技术有限公司（以下简称“延锋国际”,英文缩写“YFI”，曾用名延锋汽车内饰系统有限公司）共同投资成立，其前身为沈阳金杯江森自控汽车内饰件有限公司（以下简称“金杯江森”）。公司致力于汽车门板及仪表板等汽车内饰产品的生产、制造、售后服务等业务。目前下设浑南工厂和沈北工厂两个生产基地。
金杯汽车组建于1984年，1992年上市，为辽宁省***家上市公司，是从事汽车零部件设计、加工、制造和销售服务为一体的汽车零部件集团。产品涵盖内外饰、车身部件、底盘部件等，是中国百家优秀汽车零部件供应商。
“延锋国际”是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。从1936年的一家木模作坊，到如今覆盖汽车内外饰等各种产品系统的全球化企业；延锋始终紧扣时代发展脉动，在中国乃至世界汽车工业发展的征程上不懈前行。如今，延锋已成为汽车行业的全球供应商、雇主和专家，正在从传统的内饰供应商转变为座舱系统服务商。
公司主要客户为华晨宝马，目前为宝马多种系列车型配套生产仪表板、门板及中控等产品。