[浙江]宁波金发新材料有限公司

职位：中试学习岗
发布时间：2026-06-18
工作地点：其它
信息来源：湖南石油化工职业技术学院
职位类型：全职
职位描述

宁波金发新材料有限公司

中试学习岗

6K-8K/月 宁波市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：年度旅游 员工旅游 免费班车 岗位晋升 节日礼物

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年6月18日

职位描述

岗位职责：

1、执行操作规程，负责班组的日常巡检、工艺操作、数据调整工作；

2、做好与班长、中控岗位接口工作，及时、准确的完成各项工艺指令；

3、参与中试装置开、停车等重大操作；

4、参与中试装置异常情况的调查；

5、参与中试装置的技术改造或项目改进，参与装置的危害评估分析；

6、参与中试装置的现场仪表和阀门的调校工作、单机试车工作、吹扫气密工作、装置联动生产及投料开工工作；

7、参与装置的仪表、联锁的组态调试、三查四定、原始开车等工作；

8、公司或领导交办的其他任务。

我们希望你：

1、本科及以上学历，化学、应用化学、化工、高分子材料等相关专业；

2、善于学习，积极主动、具有较好的沟通表达能力;

岗位要求：

1.在校学习成绩优异，Top20；

2身体素质够硬；

3.班干学生会干部优先；

4.自我要求高，企图心强！

投递说明：

筛选简历-初试-测评-终试-录用

其他描述：

具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者

薪酬：本科：9~11万（岗位不同）

金发科技实施全面薪酬回报制度，公司提倡分享文化，每年涨薪幅度将随公司的利润决定。金发科技将为应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。

B. 完善的福利保障体系

高标准员工福利餐厅 单人单间 拎包入住 班车接送 五险一金 节日福利 年度健康体检 团建活动 司龄补贴 年终激励 每年涨薪机制 家属探亲房 欢乐聚会 每月员工心愿卡 节假日慰问福利

C、健全的职业发展体系

为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。

管理通道：见习→储干→监督者→管理者→领导者

专业通道：见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家

技能通道：见习→操作员→主操→班长→专家

D. 系统的培训与学习机会

入职一年内将进行系统的培训与学习

结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。

单位简介

一、 公司简介 金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，2004年上市，总部位于广州，是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业，致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。经过三十多年的长足发展，目前已成长为全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一，是亚太地区规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。旗下拥有60家子公司，在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地。产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，产品远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供服务。 ? 2023年营业收入479.41亿元 ? 连续15年荣登《财富》中国500强榜单 ? 率先在行业内建立起四大国家级科研平台 ? 全球拥有18家生产基地及研发机构，员工数超10000名 宁波金发新材料有限公司成立于2011年4月，注册资本34.31亿元，项目总投资100亿人民币，是金发科技绿色石化板块核心公司之一，专注新材料上游基础大化工生产、销售。公司主要生产装置：2*60万吨/年丙烷脱氢装置、2*40万吨/聚丙烯装置、一座5万吨级化工专用码头、总罐容达52.8万立方的储运罐区和配套的公用工程及辅助设施等。主要产品包括聚丙烯、丙烯、氢气等。是金发科技“强化中间，夯实两端，创新引领，跨越发展”千亿发展战略方针的重要组成部分。 ? 国家高新技术企业 ? 国家级绿色工厂 ? 宁波市第一批五星级绿色工厂 ? 浙江省绿色工厂 ? 2020年度宁波市重点工程立功竞赛模范集体 ? 2020年度宁波市制造业50强企业 ? 2020年度宁波市制造业“纳税50强”企业 ? 宁波市专精特新“小巨人”企业 ? 北仑区“龙腾工程”企业 ? 海关AEO高级认证企业



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



宁波金发新材料有限公司


领域：制造业

规模：500-1000人

地址：宁波市北仑区戚家山街道宏源路168号