[常州-新北区]常州天禄显示科技有限公司

职位：销售管理培训生
发布时间：2026-06-18
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:工商管理
福利:管理培训 项目奖励 晋升通道
职能类别:管理培训生
【关于这个岗位】
这不是一个坐在办公室打电话的销售岗。
这是一个需要你走出去、跑起来、直面真实商业战场的岗位。你将直接面对我们的B端企业客户，独立负责从客户拜访、需求沟通到订单跟进、回款催收的完整业务闭环。

我们对应届生的态度是：不要求你马上出业绩，但要求你快速成长为能独当一面的人。 前3个月为培养保护期，配备带教导师，以学习和跟访为主，循序渐进地接手客户。

【你将参与的核心工作内容】
客户拜访与需求对接 ：跟随导师拜访现有客户，学习如何精准识别客户需求、进行产品演示与商务谈判，逐步独立承担拜访任务。

订单承接与全流程跟进：从报价、合同签订到协调内部交付，全程参与订单落地的每一个环节，理解销售闭环的运作逻辑。

回款跟进与客户维护：协助导师处理回款对账等事务，学习如何维护健康的客户关系，培养商业风险控制意识。

参与真实的商务场景：以商务助理身份参与行业会议、客户接待等活动，由内而外塑造职业化的商务形象与沟通素养。

【我们期待这样的你】
2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、理工类优先）；

有强烈的成长意愿，不畏惧与陌生人沟通，乐于走出舒适区；

能接受短期出差（跟访阶段每月约2-4次，独立后预计每月60%以上时间在客户现场）；

具备基本的人际感知力和表达力，能够在团队协作中主动沟通、反馈问题；

职业形象整洁得体，愿意学习并践行商务礼仪，代表公司面向客户时大方自信；

有学生会、社团外联、校园代理、兼职销售等经历者优先——我们看重的是你敢走出去的勇气，不是经验本身。

【你将获得——我们认真对待年轻人的成长】
1. 清晰的成长路径
不是让你一直当助理。我们设计了明确的晋升通道：

管培生（跟访学习期）→ 客户经理（独立承接中小客户）→ 大客户经理（独立对接核心客户）→ 区域销售负责人

2. 有人带的过渡期
前3个月为培养保护期，导师1对1带教，不设硬性业绩指标，给你足够时间和空间完成从校园到职场的转身。

3. 回报
薪资结构（固定薪资，无业绩提成的上不封顶）：保底底薪 + 项目奖励 。无业绩标准淘汰压力，更注重培养自主意识。出差住宿、交通、餐饮按公司标准实报实销。

4. 远超办公室岗位的成长速度
你将在1-2年内获得其他岗位3-5年才能积累的全链路商业经验——客户判断力、商务谈判力、项目推动力，这些是未来在任何商业领域都值钱的能力。 公司简要介绍：
公司名称:常州天禄显示科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:常州天禄显示科技有限公司（CTOT）创立于2009年，主营高端工控背光模组设计、生产、销售。作为华东地区***涉足液晶背光模组的内资企业之一，公司秉承共生、求是、超越的核心价值观，以客户为导向，立足精益生产管控，不断提升研发、生产水平，实现产品定制化、多样化、高端化。
目前，该公司已跻身国内同行业前列。公司产品以背光源（高端工控）、液晶显示模组这两大类为主，广泛应用于智能手机、平板电脑、车载显示、医疗显示、工业仪表、智能穿戴和智能家居等众多领域。