[新疆]新疆大学机械工程学院|智能制造现代产业学院

职位：专任教师岗1|专任教师岗2
发布时间：2026-06-24
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
新疆大学机械工程学院、智能制造现代产业学院高层次人才招聘公告

共计 2 个岗位，招 若干 人

发布时间：2026-06-23 | 截止时间：详见正文 | 乌鲁木齐

住房补贴 绩效奖金 科研资金

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新疆大学机械工程学院、智能制造现代产业学院高层次人才招聘公告

招若干人，共计2个岗位

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新疆大学机械工程学院、智能制造现代产业学院创办于1958年，是原新疆学院机械系（随后迁入新疆工学院）。2000年新疆大学与新疆工学院合并组建新的新疆大学，在原新疆工学院机械系的基础上组建成立了新疆大学机械工程学院,以下简称学院。2021年12月学院获批教育部首批“智能制造现代产业学院”进行建设，2023年3月学院启动了工业和信息化部“特种机器人与智能装备专精特新产业学院”建设。2019年学院获评全国高校党建工作“标杆院系”建设单位并于2022年顺利通过验收。学院拥有着深厚的积淀和鲜明的办学特色，是新疆机械行业领军人才的摇篮。

学院现有教职工（截止至2026年3月）112人，其中专任教师81人（含援疆1人），包括教授22人，副教授（高级工程师）43人，具有博士学历教师67人；共有博士生导师17人，硕士生导师77人。此外，行政及教辅人员31人，其中包括实验员11人，专职辅导员7人。学院现有享受国务院政府特殊津贴专家2人，国家“qian人计划”1人；自治区天山雪松领军人才1人，自治区天山英才9人，自治区“3 2”人才6人；自治区天池英才43人；新疆大学“天山学者”6人；自治区级教学名师2人，自治区教学能手2人；新疆青年科技奖1人。

学院落实立德树人根本任务，突出优势特色，提升人才培养水平和学科建设水平。拥有"机械工程"博士后流动站；“机械工程”一级学科博士点，“机械工程”、“力学”2个一级学科硕士点；“机械”专业学位硕士点（含“机械工程”、“机器人工程”、“智能制造技术”、“农机装备工程”4个专业领域）。“机械工程”学科2016年入选新疆维吾尔自治区“高原学科”建设计划，2017年进入新疆大学“双一流”重点学科建设行列，2018年入选国家“一流学科”学科群建设行列，2022年4月入选自治区优势学科进行建设。

学院目前建有“新疆增材再制造技术重点实验室”、“新疆数字化设计与制造工程技术研究中心”、“新疆先进制造工程技术研究中心”、“新疆农牧机器人及智能装备工程研究中心”、“新疆特种机器人与智能控制工程技术研究中心”5个省级科研平台，拥有“新疆机械工程实验教学示范中心”省级教学实验平台，已形成智能制造系统与工程、先进制造关键技术及成型控制、特种机器人与农牧智能装备等特色鲜明的研究高地。

学院已贯穿了本-硕-博一体化的培养模式，现有“机械工程”、“工业工程”、“机器人工程”、“智能制造工程”等本科专业。机械工程专业先后进入教育部本科专业综合改革试点、教育部卓越工程师计划、自治区精品特色专业、国家一流专业行列进行建设，2014年开始实施新疆大学与西安交通大学“2 2”联合培养模式，2022年通过中国工程教育认证。

学院历经近七十年的发展，已发展成为新疆大学重点工科学院之一，累计为国家和自治区的社会发展、经济建设培养了14000余名机械类专业技术人才和管理人才。毕业的机械学子广泛分布于制造业、信息业等国民经济支柱产业领域，为地区和国家制造业的发展做出巨大贡献。未来，学院将继续坚持以培养基础扎实、作风严谨、具有创新精神和开拓能力的高素质人才为目标，以服务社会和服务自治区经济建设的办学理念为宗旨，力争建成学科特色鲜明的高水平工科学院。

为深入贯彻落实国家及自治区关于南疆高质量发展的政策措施，进一步加大人才培养力度，发挥高层次人才聚集效应，服务南疆经济社会发展，喀什校区现面向海内外公开招聘各类高层次人才。竭诚欢迎海内外英才加盟，在南疆热土上施展才华、建功立业。现将招聘岗位及待遇公布如下。

一、招聘岗位

1.专任教师岗1

·岗位描述：专业技术岗位，到校后主要从事公共教学及科研工作。

·岗位代码：力学（0801）、机械工程（0802）、仪器科学与技术（0804）、控制科学与工程（0811）、机械（0855）

2.专任教师岗2

·岗位描述：专业技术岗位，到校后主要从事专业教学及科研工作。

·岗位代码：机械工程（0802）、仪器科学与技术（0804）、控制科学与工程（0811）、机械（0855）

二、招聘条件

1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，品德高尚，恪守诚信，治学严谨；

2.具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；

3.身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要；

4.原则上应具有博士学位或高级职称，具有博士学位的应聘者，原则上年龄不超过43周岁；具有副高级及以上职称的应聘者，学历可放宽至硕士，原则上年龄不超过50周岁；

三、人才待遇

（一）薪酬待遇

学校提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于本科专业建设和管理方面经验丰富、教学成果突出者，可通过“一事一议”方式协商确定。

（二）职称评聘

已具有高级职称者，到校工作后符合自治区相关政策规定的，可按原职称聘任；无高级职称者，但有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级职称且无工作经历者，次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。

（三）团队建设

符合条件者可聘为研究生导师，在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。

（四）项目申报

积极推荐引进人才申报国家、自治区级及喀什地区各类人才项目和教学科研项目。

四、报名方式

我们热忱邀请海内外英才加盟我院，依托一流平台与深厚积累，共同服务南疆地区高质量发展!

联系人：苏志飞

联系电话：0991-2111544/18809429553（微信同号）

邮箱：xju_jxxy@，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名

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