[江苏]大连小松雄连机械制造有限公司徐州贾汪分公司

职位：部长助理|化验员|储备干部
发布时间：2026-06-24
工作地点：其它
信息来源：徐州人力资源和社会保障局
职位类型：全职
职位描述
大连小松雄连机械制造有限公司徐州贾汪分公司招聘简章

信息来源：市人力资源和公共就业管理中心

发布时间：2026-06-24

大连小松徐州贾汪公司成立于2012年9月3日，是外商独资企业，位于江苏省徐州市贾汪区，徐贾快速通道以南，雷奥机械以东。我司生产的产品种类由几种发展至一千多种，其中主要有工具箱、支架、走台板、门板、管件等其他钣金件，我司一直在努力地扩展业务，不仅在卡特彼勒内业务拓展，还在其他公司发展多种产品。

大连小松徐州贾汪公司本着“创造价值、贡献社会、造福社员”的经营理念，遵守诚实守信、顾客至上的原则，积极进取、勇于开拓，已经从原来的一个小型加工厂发展成为规模化经营、规范化管理的正规公司，得到了客户的一致认可。

现因公司发展需要面向社会诚聘：

部长助理：一名

岗位职责：

1.日常统筹协助：协助制造部部长统筹部门日常生产运营工作，跟进生产计划落地、人员排班、现场管理等各项事务，落实部长工作部署，做好部门内外日常协调衔接。

2.生产进度跟进：跟踪每日、每周生产进度，统计生产数据，汇总产量、效率、损耗等核心信息，及时反馈生产异常及进度偏差，协助推进问题整改，保障生产按期完成。

3.文件与台账管理：负责部门各类通知、报表、方案、流程文件的整理、归档与更新，建立完善生产台账、会议记录、整改台账等，确保部门资料规范、可追溯。

4.会议与事务统筹：组织部门例会、专项工作会议，负责会议通知、会场筹备、会议记录、决议事项跟进督办，落实各项工作闭环。协助部长处理部门日常行政、对接上下游部门及外协单位。

5.现场管理辅助：协助开展生产现场5S管理、安全生产、设备巡检、品质管控等工作，监督员工规范作业，排查现场基础隐患，配合落实生产合规及提质增效工作。

6.数据统计与汇报：定期整理生产报表、工作总结、工作计划，汇总部门各项运营数据，为部长决策提供数据支撑，按时完成各类上报工作。

7.专项工作执行：协助部长推进生产优化、流程整改、产能提升、降本增效等专项工作，跟进各项制度落地、培训落地及部门考核辅助工作。

8.其他临时工作：完成部长交办的各类临时性工作及部门应急事务。

任职要求：

1.学历要求：中专及以上学历，机械、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。

2.工作经验：1—3年制造业生产现场、生产文员、生产助理相关工作经验，熟悉工厂生产流程者优先，优秀的应届毕业生也接受。

3.技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、报表制作、文档整理；熟悉生产基础管理、5S、安全生产基本规范，具备基础异常识别与问题跟进能力。

4.能力素质：具备良好的统筹协调、沟通对接、执行力和闭环思维；工作细致严谨、责任心强，抗压能力良好，能高效跟进多项日常事务及专项工作。

5.职业素养：遵守公司规章制度，认同生产管理理念，具备团队协作意识，服从工作安排，保密意识良好。

6.其他要求：身体健康，能适应工厂生产作息，有制造业同岗位经验者优先录用。

待遇：

1.薪资待遇：4000-8000元/月，根据工作经验和能力可面议，试用期1-3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%。

2.基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），年中、年终两次固定奖金（相当于十四薪）、月度效益奖金、带薪年假、法定节假日正常休假。

3.额外福利：节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训、工龄补贴、绩效奖金，办公环境舒适，团队氛围融洽。

4.发展空间：清晰的职业晋升路径，公司主张助力个人能力提升。

化验员：一名

岗位职责：

1.原辅材料检验：负责涂装车间油漆、稀释剂、固化剂、磷化液、清洗剂等各类涂装原辅材料的入厂及使用前化验检测，按照检验标准完成取样、试验、数据分析工作，判定物料是否合格，杜绝不合格物料投入生产。

2.槽液日常监测：负责车间磷化槽、电泳槽、清洗槽等各类工艺槽液的日常化验，定时检测槽液浓度、pH值、温度、杂质含量等关键参数，准确记录检测数据，及时反馈参数异常情况，完成槽液调配、补加与调整，保障涂装工艺稳定。

3.数据台账管理：建立完善化验台账，精准记录原材料检测、槽液监测、成品抽检等各类化验数据，整理归档化验报表、检测记录、原始数据，保证数据真实、完整、可追溯，按时提交化验汇总报表。

4.异常问题跟进：检测过程中发现物料不合格、槽液参数超标、涂层质量异常等问题时，第一时间上报车间及工艺负责人，同步留存检测样本与数据，配合开展异常原因分析、复盘及整改验证工作，规避批量质量问题。

5.设备药剂管理：负责化验仪器、检测设备的日常清洁、校准、保养与维护，确保设备精度达标、正常运行；规范管理化验试剂、耗材，做好领用、存放登记，严格遵守化验安全操作规范。

6.现场安全与5S管理：遵守车间安全生产及5S管理规定，保持化验区域整洁规范，妥善处理化验废液、废料，做好安全防护工作，杜绝化验安全隐患。

7.其他工作：完成领导交办的化验相关临时性工作及专项质量检测任务。

任职要求：

1.学历专业：中专及以上学历，化工、材料、质检、涂装相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。

2.工作经验：有1年以上工厂质检、化验、涂装现场检测相关工作经验，熟悉涂装槽液化验、涂层检测流程者优先，可接受踏实好学的应届生。

3.专业技能：熟悉涂装常用化验项目（pH值、浓度、配比、涂层厚度、光泽、附着力等）操作流程；能熟练操作化验仪器、量具，可独立完成取样、检测、数据记录及报表填写；了解涂装磷化、电泳、喷涂基础工艺及质量标准。

4.综合能力：工作细致严谨、原则性强，数据敏感度高，具备良好的问题观察、异常上报能力；服从工作安排，执行力强，能够按时完成每日化验及抽检任务。

5.职业素养：熟悉化验安全操作规程，具备基本安全防护意识；遵守车间5S及安全生产管理制度，责任心强，具备良好的团队协作意识。

6.其他要求：身体健康，无职业禁忌，能够适应车间生产作息，可配合车间生产节奏完成各项检测工作。

待遇：

1.薪资待遇：4000-7000元/月，根据工作经验和能力可面议，试用期1-3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%。

2.基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），年中、年终两次固定奖金（相当于十四薪）、月度效益奖金、带薪年假、法定节假日正常休假。

3.额外福利：节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训、工龄补贴、绩效奖金，办公环境舒适，团队氛围融洽。

4.发展空间：清晰的职业晋升路径，公司主张助力个人能力提升。

储备干部：5名

岗位职责：

1.全流程轮岗学习与能力沉淀：按照公司培养计划，完成生产、工艺等核心部门的轮岗学习，熟悉机械制造全流程作业标准、管理制度与行业规范，掌握核心工序的基础操作与管控要点，完成各阶段培养考核目标。

2.工艺优化与质量管控辅助：协助工艺部门落实作业指导书、工艺参数标准，跟进新品试产、工艺验证工作，参与生产过程中的工艺优化、效率提升项目；协助质量部门完成来料、过程、成品的质量管控，跟踪质量异常问题，参与原因分析与整改验证，建立完善质量台账。

3.现场管理与安全生产监督：协助推进生产现场5S管理、标准化作业落地，监督员工规范操作，排查现场安全隐患；严格执行安全生产管理制度，配合开展安全培训、应急演练，落实安全生产管控要求，杜绝违规作业与安全事故。

4.数据统计与文档闭环管理：负责生产、质量、设备、效率等核心数据的统计、汇总与分析，制作每日/每周/每月生产报表、工作总结，为管理决策提供数据支撑；负责部门各类文件、会议记录、整改台账的整理、归档与更新，跟进各项决议事项的督办闭环。

5.专项工作落地与团队管理辅助：协助负责人推进降本增效、流程优化、产能提升、精益生产等专项工作，制定落地计划，跟进执行进度，完成复盘总结；协助开展班组管理、员工技能培训、绩效考核辅助工作，提升团队凝聚力与作业效率，培养基础管理能力。

6.制度遵守与临时工作执行：严格遵守公司各项规章制度、劳动纪律与保密要求，服从公司培养安排与工作调度；完成上级领导交办的各类临时性工作、应急事务及培养期内的其他工作任务。

任职要求：

1.学历专业：中专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、模具、工业工程、智能制造等相关专业优先，优秀应届生可培养。

2.经验要求：应届生无强制经验要求，踏实肯干，性格开朗积极向上即可；有1年以上机械制造、车间现场、工艺、质检相关经验者优先。

3.技能：熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、报表制作、台账整理；具备较强的学习能力、现场适应能力、沟通协调能力和执行力。

4.综合素质：吃苦耐劳、责任心强、原则性强，能适应车间轮岗、一线现场工作；具备良好的团队协作意识、抗压能力和成长意愿，服从公司培养安排。

5.其他要求：身体健康，无职业禁忌，能适配工厂生产作息，认可制造业基层历练培养模式。

待遇：

1.薪资待遇：4000-8000元/月，根据工作经验和能力可面议，试用期1-3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%。

2.基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），年中、年终两次固定奖金（相当于十四薪）、月度效益奖金、带薪年假、法定节假日正常休假。

3.额外福利：节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训、工龄补贴、绩效奖金，办公环境舒适，团队氛围融洽。

4.发展空间：清晰的职业晋升路径，公司主张助力个人能力提升。

简历投递方式：

1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱【yl@】，邮件主题注明“人事专员+姓名+联系方式”，并附上个人简历。

2.面试通知：我们将在收到简历后3个工作日内，筛选合适候选人并通过电话/微信通知面试时间及地点，请保持通信畅通。

3.联系电话：【尹部长 13218535967】

4.温馨提示：应聘资料将严格保密，未录用者资料不予退还，感谢您的理解与支持。

工作地点：

【江苏省徐州市贾汪区徐贾快速通道以南，雷奥机械以东】

工作时间：春秋冬：7:40-16:30，午休0.5小时

夏：7:40-17:00，午休1小时

周末双休（根据公司业务需求可灵活调整）

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