[杭州-钱塘区]神盾万娱（杭州）科技有限公司

职位：COO助理（需情商财商在线）
发布时间：2026-06-24
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:培训 无限可能
职能类别:***/总经理助理
我们希望你认真读完以下内容再投递。

这不是一个普通的管培岗。这是为未来COO/区域总经理储备的“战略运营苗子”。你将直接跟随COO，高频次下沉全国门店，负责稽查、数据分析、整改攻坚、跨部门强推。我们需要的不是执行者，而是有判断力、有狠劲、能扛事的潜力股。

一、在问薪资之前，请先问自己三个问题：
1、你能否承受精神高压（直面冲突、铁腕追责）和体力高压（每月出差>50%，驻店整改）？
2、你是否见识广、善于分析——能从数据异动中一眼定位问题，能用逻辑说服人而非情绪？
3、你对我们公司和密室行业了解多少？你凭什么认为自己值得被COO亲自培养？

二、我们需要这样的你：
1、25岁以内，本科，经验不限（应届/往届均可），有实习经验者优先
2、成长于人际直接、生活节奏简单的环境，习惯直率沟通，不绕弯子
3、体力充沛，能适应长期跨省出差，面对冷脸和不配合时依然能死磕到底
4、学习能力极强，给一套数据就能快速搭建分析框架
5、小心思少，目标感强——你来这里是打硬仗的，不是来养老的

三、投递前你必须做两件事：
1、认真看完公司介绍和本职位描述，确认你理解这个岗位是做什么的。
2、在简历之外，附上一段自我剖析（500字以内），包含：
? 你为什么适合这个岗位（结合你的经历、性格、能力）？
? 你对密室行业未来发展方向的理解或判断？
? 你过去是否有过“职场至暗时刻”（或实习/社团/项目中遇到的最困难的一件事），当时具体问题是什么，你是如何解决的，结果如何？

没有这段自我剖析的投递，我们不会回复。

四、关于薪资：
坦白说，如果你没有密室行业运营经验，你的过往其他经验对我们来说几乎为零。公司愿意从零开始培养你，但不会无限期给时间。这就好比问高中班主任“你觉得我能考上清华北大吗”——老师没法给你承诺，但你的努力和成长速度会给你答案。
企业对员工都有耐心期限，你越是高效成长、越短时间内创造价值，公司越愿意高薪聘用。所以，不必问“多久能拿高薪”，而要看你自己：你打算多久让自己值那个价？ 公司简要介绍：
公司名称:神盾万娱（杭州）科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:神盾万娱（杭州）科技有限公司，2013年创建于辽宁省大连市，至今近9年成长史，总部在杭州滨江区西兴街道物联网园区，旗下品牌有“神盾局科技密室”、“逃脱熊密室逃脱”和“弓守道射艺体验馆”，是一家专门为顾客提供创意性娱乐及沉浸式体验的公司。现已在全国商场内开设近50家密室逃脱直营门店，覆盖27座城市的核心商圈，2020年成为芒果TV《密室大逃脱》第二季官方场景搭建方。
杭州超级冻干食品科技公司隶属于神盾万娱集团，目前负责总部新开发的零售电商板块业务，超级冻干将以健康的冻干技术作为产品核心，结合线上+线下（50+全国核心商场实体门店）的模式，打造冻干零食赛道的领军品牌。事业群正在组建中，职位空缺多。
正在大量招聘店面运营储备干部职位，会在大连、沈阳、南京、重庆、厦门、福州设立培养基地，***个月学习店员密室SOP流程，第二个月强训店面运营管理内容，前期2个月薪资按照所属城市店员薪资计算，2个月结束会直接进行考核答辩，通过后直接按照储备店长薪资计算，会输送到公司需要店长的门店。