[上海]上海易科登瀛智能科技有限公司

职位：JD仓储物流管培生（新锐之星储备）
发布时间：2026-06-28
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:供应链管理
专业2:物流管理
福利:食宿 员工活动 独立卫浴 导师带教 补贴 津贴 晋升 宿舍 全勤
职能类别:物流专员/助理
岗位职责

1. 全流程轮岗实操：完成收货、上架、理货、内配、拣货、复核、打包、退货八大仓内基础岗位轮岗，熟练掌握3C、家电、生鲜、服饰、家居等多品类仓储标准作业流程。

2. 智能设备操作：熟练使用自动化立体仓、堆垛机、交叉带分拣系统、地狼AMR等智能仓储设备，保障库内分拣、出入库高效运转。

3. 现场运营协助：配合组长完成库存盘点、货位整理、异常订单处理，把控出库复核准确率，降低错发、漏发损耗。

4. 现场管理辅助：学习仓内人员排班、产能管控、6S现场管理、安全生产规范，协助主管完成日常生产指标达成。

5. 数据与流程优化：记录轮岗作业数据，梳理操作痛点，提出简易流程优化建议，配合完成大促（618/双11）旺季产能保障工作。

6. 储备干部培养：跟随专属业务导师学习仓储管理逻辑，参与新人岗前培训、部门座谈会，完成阶段性实习考核，达标后定岗基层管理岗。

任职要求

1. 学历：大专及以上在校/应届毕业生，物流管理、供应链相关专业优先，其他专业愿意长期深耕物流行业亦可。

2. 年龄18周岁以上，身体健康，能适应仓储一线10.5-12小时排班，接受月休4-6天，可配合大促加班。

3. 吃苦耐劳，细心严谨，具备基础数据核对能力，有良好执行力与团队协作意识。

4. 认同京东企业文化，目标成长为仓储基层管理人才，能接受1-2年完整轮岗培养周期。

薪资福利

1. 薪资：入职1-3个月计时保护薪资约5000；转正同工同酬后综合6500-8000元/月，构成含底薪、全勤、餐补360元/月、质量奖金、绩效、防寒防暑补贴、年资津贴。

2. 食宿：免费6人间宿舍（空调+独立卫浴，水电自理），园区自有食堂，多菜系可选。

3. 保障：全员足额缴纳五险一金，叠加意外险、疫情专项险；享有节日福利、员工内购、评优现金奖励、荣誉证书。

4. 成长福利：专属导师带教、E-Learning线上课程、技能竞赛；优秀实习生直通新锐之星TOT管培通道，可竞聘组长、主管、储备经理；配套安居计划、在职深造、无息MBA贷款等长期发展政策。

晋升路径

实习生→仓内各岗位轮岗→储备组长→组长（OX-M）→仓储主管（M1）→储备经理/仓储经理（M2）
完整培养周期1-3年，阶段性设置实操考核、业务盘点、管理能力测评。

工作环境

园区配备现代化智能无人仓、自动化分拣设备；完善员工宿舍、食堂配套；定期举办员工活动、公益赛事，提供完善新人岗前安全&操作培训。 公司简要介绍：
公司名称:上海易科登瀛智能科技有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:500-1000人
公司介绍:上海易科登瀛智能科技有限公司简介

公司专注于人工智能领域，经营范围广泛且前沿。在技术服务方面，涵盖技术开发、咨询、交流、转让、推广等，为人工智能产业发展提供全方位技术支持。在软件研发上，致力于人工智能应用软件、基础软件开发，以及人工智能理论与算法软件开发，不断为行业注入创新活力。

系统集成是公司的优势之一，提供人工智能公共服务平台技术咨询服务，助力构建高效的人工智能应用系统。同时，公司在信息服务领域也颇有建树，提供信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）、信息技术咨询服务，还涉足会议及展览服务、市场营销策划等，为企业和客户搭建沟通桥梁。

在产品销售与推广上，公司积极开拓，不仅进行人工智能硬件，还开展人工智能公共数据平台、数字广告制作与发布等业务，充分利用互联网销售渠道，拓展市场边界。

公司秉持创新驱动发展理念，凭借专业的技术团队和丰富的行业经验，不断探索人工智能在各领域的应用，为客户提供优质、高效的智能科技解决方案，在智能科技领域持续深耕，努力成为行业的领军者。