[云南]云南工商学院

职位：2026招聘
发布时间：2026-06-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 教育学 电子信息 计算机 工商管理 体育学 机械类 基础医学 法学 新闻传播 建筑学 设计学 马克思主义 社会学 政治学
职位描述
云南工商学院2026年高层次人才招聘公告

共计8个岗位，招 80人

安家费 科研启动费 科研奖励 提供住房公寓 住房补贴 五险一金

寒暑假 绩效奖金

基本信息

发布时间：2026-06-29

截止日期：2027-06-30

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
哲学, 政治学, 社会学, 民族学, 马克思主义理论, 军事思想及军事历史, 军事管理学, 中国语言文学, 新闻传播学, 翻译, 外国语言文学, 数字经济, 金融学, 应用经济学, 审计, 农林经济管理, 管理科学与工程, 统计学, 设计学, 基础医学, 公共卫生与预防医学, 医学技术, 护理学, 机械工程, 仪器科学与技术, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 交通运输工程, 信息与通信工程, 计算机科学与技术, 人工智能, 遥感科学与技术, 体育学

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公告详情

一、学校简介

云南工商学院是经教育部批准设立的普通本科高校，2024年获批省级立项建设新增硕士学位授予单位，2025年获批设立省级博士后科研工作站，2026年校友会中国大学同类院校排名十强，被评为6星级中国顶尖应用型大学。

学校在校生人数25000余人，设有8个二级学院，开设31个本科专业，涵盖工学、管理学、教育学、医学、经济学、艺术学、文学等7个学科门类。现有校级工程中心培育项目2个、科技创新团队11个，与华为、京东、360、西门子、科大讯飞等头部企业共建13个产业学院，拥有北京301医院、中国华能、中国南方航空、北汽、特斯拉等300余个实习就业基地。

二、招聘需求

表1：学科带头人

招聘学院岗位专业研究方向其他条件

人工智能学院 学科带 头人 鸿蒙方向、人工智能应用方向、智能视觉方向、适老化交互方向、大数据方向等相关研究方向。 1.国家相关教指委主任委员、副主任委员、秘书长等；省级万人计划、领军人才、省级相关教指委主任委员、副主任委员等。 2.近五年有高水平论文、专著，同时具有以下两类成果：（1）省部级以上教学成果奖； （2）省部级及以上科研获奖； （3）主持国家级项目；主持省部级项目。 3.具备硕士点建设经验者优先。

经济与管理学院 智能审计、涉外审计等相关 研究方向。

教育学院 云南体育产业学院 体育产业管理方向、运动损伤预防与康复治疗方向、运动智能监测与装备研发方向、体育人工智能应用等相关研究方向。

智能制造学院 智能制造数字化改造，机器 人应用等相关研究方向。

表2：博士

招聘学院岗位学科领域其他条件

人工智能学院 教师（博士研究生） 电子信息、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、人工智能、大数据技术、物联网工程及其他信息技术等相关领域。 1.具备扎实的专业基础，能承担核心课程教学任务。 2.学习能力突出，具备良好的沟通与表达能力。 3.热爱教育事业，责任心强。 4.具有行业一线实战经验者优先。

经济与管理学院 审计学、会计学等相关领域 。

教育学院 云南体育产业学院 运动人体科学、智慧体育工程、体育教育训练学等相关领域。

智能制造学院 电气工程、机械工程、车辆工程、机械制造及其自动化、机器人等相关领域。

大健康学院 护理、临床、基础医学、公 共卫生等相关领域。

文法学院 中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、法学等相关领域。

建筑与设计学院 视觉传达设计、数字媒体技术、数字媒体艺术、产品设计等相关领域。

马克思主义学院 马克思主义理论、思想政治教育、政治学、社会学等相关领域

三、引进待遇

（一）学科带头人及博士人才

人才类型年薪（万元）安家费（万元）购房款（万元）科研启动费（万元）

A1 一人一议 一人一议 8（昆明市引才资 助） 一人一议

A2 70-80 110-130 40-50

A3 60-70 90-110 30-40

B 50-60 60-90 20-30

C类 青年 博士 C1 40-50 30-60 15-20

C2 30-40 20-30 10-15

C3 20-30 15-20 8-10

科研奖励 按照学校科研政策及标准发放额外科研奖励。

专属福利 免费提供过渡住房2年。

免费提供优质子女幼小中教育资源/学位。

提供博士配偶工作机会。

其他福利 参照事业单位缴纳五险一金、增加企业年金、免费体检。

优厚过节福利、职业生日福利、团建福利、免费交通车。

提供国内外培训交流机会。

备注： 1.引进博士人才参照事业单位缴纳社保； 2.科研启动经费、安家费按照五年平均发放，安家费以现金支付，科研启动费以发票报销； 3.如果夫妻均为博士人才，则每人的安家费100%发放； 4.符合昆明市人才引进可享受昆明市引才政策资助。

（二）柔性引进人才

采用“一人一议”的薪酬制度，根据科研成果等级和质量发放科研奖励。

四、基本要求

（一）获得博士研究生学历、博士学位证书，国（境）外学位须获得教育部留学服务中心认证。

（二）面向海内外具有博士学位学历人才，本硕博阶段所学专业相同或相近，专业方向与学校重点发展学科领域相符。

（三）认同学校“以学生为中心”的教育理念，并能够践行学校文化理念。

（四）遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的学术品行素养。

（五）原则上博士年龄45周岁及以下，学科带头人一般不超过65周岁。

（六）柔性引进人才一般应具有正高级专业技术职务或博士生导师资格，将与学校签订合法聘用协议，受聘到校从事教学、科研工作。

五、应聘流程

投递简历—资格审查—面试—录用—发放offer

（一）请将《云南工商学院应聘登记表》（附件下载）以电子邮件的形式发送到招聘邮箱或添加手机微信，并请将邮件名按照“姓名 毕业学校 学历层次 专业 职称 ”的格式填写。

（二）学校对应聘材料进行筛选，邀请面试。

（三）面试主要为研究领域成果阐述和试讲，面试成绩即为综合成绩，择优录取。

六、联系方式

学院联系人咨询电话投递邮箱

人工智能学院 钟老师 13312560688 YTBCzzrsc@

经济与管理学院

文法学院

智能制造学院 李老师 18787185408

教育学院 云南体育产业学院

大健康学院

建筑与设计学院 卢超 15087170603

马克思主义学院

学校官网：ww***.cn[点击查看]

学校地址：云南省昆明市云南工商学院

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云南工商学院应聘登记表.docx


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