[山东]山东省菏泽第一中学

职位：语文教师|数学教师|英语教师
发布时间：2026-06-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
山东省菏泽第一中学2026年补充公开引进16名高层次急需紧缺人才公告

共计3个岗位，招 16人

基本信息

发布时间：2026-06-29

截止日期：2026-07-03

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：

展开

公告详情

2026年5月18日，山东省菏泽第一中学发布的《2026年公开引进高层次急需紧缺人才公告（山东济南站）》B岗中语文、数学、英语学科未完成岗位引进计划，经研究同意，对以上学科岗位再次面向社会补充引进，现将有关事项公告如下。

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，身体健康，学业优异。

2.年龄在38周岁及以下（1987年5月31日以后出生）。

3.学历要求（2026年7月31日前满足其一）：

（1）博士研究生学历学位；

（2）“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位；

（3）教育部直属师范大学公费师范生；

（4）山东省属重点师范院校全日制硕士研究生学历学位。

注：自2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续，或单位同意报考证明。

4.具有下列情形之一的人员不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；

（3）在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）现役军人；

（6）在读的非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考；

（7）菏泽市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员（含已签订引进意向书的）等，以及从我市机关事业单位辞职（聘）未满半年的人员（截至公告发布之时）；

（8）有工作单位人员须取得单位同意，否则不得报考；

（9）有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生及留学生，均不列入引进范围；

（10）在校期间受过学校记过及以上处分的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员；

（11）报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中符合回避情形的岗位；

（12）法律法规规定不得被引进的其他情形的人员。

二、引进计划及岗位要求

计划及岗位要求详见《山东省菏泽第一中学2026年公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表（16人）》（附件1）。

三、招聘方式和时间

本次人才引进由菏泽市教育和体育局协同相关单位在菏泽一中人民路校区现场招聘。经面试、考察、体检合格后，可直接签约聘用。

（一）报名时间

2026年6月29日—2026年7月3日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。过时不再接收任何报名材料。

（二）报名地点

山东省菏泽第一中学人民路校区（菏泽市人民南路907号）南大门口。

四、资格审查

资格审查需要提交的材料：

1.《山东省菏泽第一中学2026年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2）；

2.《山东省菏泽第一中学2026年公开引进高层次急需紧缺人才诚信承诺书》（附件3）。

3.近期1寸同版免冠照片5张，身份证及报考岗位所要求的相关资格证书原件、复印件，或有效期内教师资格考试合格证明。

4.国家教育行政部门认可的本、硕学历及学位证书原件、复印件，教育部学历证书电子注册备案表（2026年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告）。

5.在职人员需提供《单位同意报考证明》（附件4）。

资格审查实行诚信承诺制度，贯穿招聘工作全过程，任何环节不符即取消资格。报名人员应提交真实、准确、完整的材料，材料造假者将取消引进资格，并记入人事考试诚信档案。不符合公告要求及岗位条件的，资格审查不予通过；没有按时进行资格审查的，视为自动放弃报考资格。

五、笔试与面试

若资格审查合格人数超过岗位计划数的3倍，菏泽一中增设笔试或面谈等环节，按1:3的比例进入面试，笔试或面谈成绩不计入总成绩。面试不设置开考比例，实行百分制并以70分为合格线，成绩现场公布。合格者按照面试成绩高低以1:1比例确定考察体检人选，出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。

面试采取试讲（10分钟）和答辩（5分钟）的方式，内容为报考岗位相应学科现行教材。凡不在规定时间按规定程序进行面试的，视为自动弃权。

报名人员请于2026年7月7日上午8:00—下午18:00登录菏泽市教育和体育局或山东省菏泽第一中学网站查看资格审查合格人员，届时将公布举行笔试或面谈的时间和地点。

六、体检与考察

（一）体检

菏泽一中参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，组织人选到拥有相应资质的医疗机构进行体检。需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。人选须按规定到指定医疗机构参加体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃引进资格。

（二）考察

菏泽一中参照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定对相关人选进行考察，突出政治标准，重点了解其政治素养、道德品行、心理素质和业务素养，考察其学习和工作表现、与招考岗位匹配度等情况。同时，按照“干部人事档案管理规定”，对个人档案进行严格审核。考察情况作为择优确定拟引进人选的主要依据，考察不合格者取消其引进资格。

七、公示与引进

菏泽一中根据面试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟引进人选，统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，按规定办理聘用手续,在办理手续前应取得相应学历学位证书。

公示期间收到信访举报，经查属实，不符合聘用条件的，取消其引进资格。公示发布后，无故自主放弃引进的，市委人才工作领导小组办公室将其失信情况记录在案。已经办理引进手续，非因不可抗因素未按规定时间到岗的，取消其引进资格，有关材料存入本人档案。

八、试用与聘用

引进人选实行试用期制度，试用期为一年（2026年9月1日—2027年8月31日），试用期满由菏泽一中负责对引进人选进行考核。试用期考核合格，则正式聘用；不合格或未如约取得相关资格证书的，则报送市委人才工作领导小组办公室备案，解除聘用合同。

九、组织领导

菏泽一中高层次急需紧缺人才引进工作由菏泽市教育和体育局组织领导，菏泽一中负责报名受理、资格审查、组织考试和体检、实地考察、档案审查等工作的具体实施，市委人才办、市委编办、市人力资源和社会保障局负责监督、指导。引进工作全程接受纪检监察部门监督。

特别提醒：1.人才引进过程中的通知公告将在菏泽市教育和体育局网站（hz***.cn[点击查看]）和山东省菏泽第一中学网站（ww***.cn[点击查看]）发布，请报名人员及时关注相关信息并保持报名电话畅通。

2.本次人才引进不委托任何机构开展面试辅导。

3.岗位报名咨询电话：0530-5296066。

其他未尽事宜，以菏泽市教育和体育局与山东省菏泽第一中学协商后解释和发布的信息为准。

监督电话：0530-5296006。

山东省菏泽第一中学

2026年6月26日

附件1.2026年山东省菏泽第一中学公开引进高层次人才岗位一览表B岗（16人）.xlsx

附件2.山东省菏泽第一中学引进高层次急需紧缺人才报名登记表.doc

附件3.诚信承诺书.docx

附件4.单位同意报考证明.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

hz***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：875846081 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。