[广州]广州白云五号商业发展有限公司

职位：实习生（招商方向/人力方向）
发布时间：2026-07-01
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:商务管理
职能类别:管理培训生
职责描述：
一、招商方向
1.招商档案管理：负责部门商户合同、商家资料的收集、整理、归档，严格恪守商业保密制度，保证资料合规完整。
2.招商文书撰写：协助完成各类招商文件、汇报材料、工作总结的编写、校对与整理工作。
3.物料统筹管理：负责招商手册、合同文本等部门物料的登记、分发、定期盘点及库存补充。
4.部门后勤综合支持：负责部门制度文件、指引文件的归档、报批、下发；统筹月度部门培训排期、记录存档；组织周例会、收集报表、撰写会议纪要；及时更新各类招商台账、汇总业务数据；负责部门值班排班统筹管理，制定月度值班表并做好记值班台账记录等。
5.完成领导交办的其他部门辅助工作。
二、人力方向
1. 人事档案管理：负责员工人事资料、入职材料、培训档案、制度文件的收集、整理、分类归档，严格遵守人事保密制度，保证人事资料规范完整。
2. 行政公文与信息管理：协助起草、校对各类人事通知、部门工作总结、人事汇报材料及活动文案；负责部门制度文件的归档、报批与下发流转，确保信息传递及时准确。
3. 物资台账管理：负责部门行政办公用品、人力物料、培训物资的登记、分发、定期盘点及库存补充，做好物资台账管理。
4. 人事综合支持：协助招聘简历筛选、面试邀约、接待及面试台账整理；协助考勤核对、排班统筹、月度人力数据统计汇总；负责部门培训组织、通知下发、资料存档；协助员工关系、日常行政后勤保障工作。
5. 完成领导交办的其他人力及部门辅助工作。
任职条件：
1.?学历专业：本科及以上在校大学生，市场营销、工商管理、商务管理、经济贸易、房地产经营管理、人力资源管理、劳动保障等相关专业优先，大三、大四可长期实习，每周到岗5天的优先。
2.?能力要求：具备基础的办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT，掌握CAD者优先。能够独立完成数据整理、表格制作、简单文案编辑；具备良好的沟通表达、逻辑思维及执行力。
3.?素质要求：工作认真细致、责任心强，抗压能力良好，主动学习意识强；待人礼貌大方，具备基本的商务礼仪，善于沟通、耐心踏实，有良好的团队协作意识。
4.?经验偏好：有招商、销售、市场运营、商务对接、人力资源相关实习经验者优先，无经验但学习能力突出者可培养。
5.?其他要求：态度端正，对招商或人力工作感兴趣，能够稳定在岗实习，不频繁请假。 公司简要介绍：
公司名称:广州白云五号商业发展有限公司
公司类型:国企
公司规模:少于50人
公司介绍:广州白云五号商业发展有限公司（以下简称“商发公司”），是产发公司全资子公司（国有企业），于2025年成立，注册资金5000万。公司主营我国首座由航站楼改建的商业综合体——白云五号项目，总开发面积13万平方米，旨在通过市场化运营模式和创新管理策略，将项目打造成集文化、商业和娱乐于一体的综合性地标。未来，商发公司将致力于通过专业的团队管理和高标准的客户服务，塑造积极的品牌形象并提升市场竞争力，推动公司在更广泛的商业领域实现品牌价值和业务的双重拓展。