[山西]山西致捷康达商贸有限公司

职位：山西vivo售后管培生
发布时间：2026-07-07
工作地点：其它
信息来源：太原工业学院
职位类型：全职
职位描述

山西致捷康达商贸有限公司

山西vivo售后管培生

6K-7K/月 太原市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：系统轮岗培训 广阔晋升空间 住宿/住房补贴 年底双薪 岗位晋升

薪酬福利：六险

发布时间：2026年7月7日

职位描述

岗位职责：

培养计划

“售后智新星管培生”是vivo山西为培养具备全面服务视野与售后管理能力的未来骨干而设立的核心人才培养项目。致力于打造具备服务意识、技术能力与管理素养的复合型人才。

【售后智新星管培生培养路径】

第一阶段（2个月）实销能手：夯实产品知识、销售技巧、消费者洞察与公域获客能力。

第二阶段（3个月）岗位轮岗与基础能力培养：4个岗位（客服/话务/仓管/维修工程师）轮岗实践，扎实掌握服务及维修技能，根据轮岗经验，对现有流程提出优化方案并参与改进。

第三阶段（2个月）助理门店主管：协助门店日常管理、经营改善、团队建设、会议组织等，转向“管人管事”能力。

第四阶段（3个月）助理项目主管：负责技术、投诉、满意度、安全、业绩提升等全面管理，锻炼领导力与改善能力。

3. 培养周期

总周期：10个月左右

前期以太原为培养基地，后期根据培养阶段安排全省范围内派驻。

4. 发展通道

职业路径：

服务中心主管 → 运营主管 → 售后经理

加入我们，你将获得：

系统的岗位轮动、全面的服务与技术能力锻炼、快速成长为售后服务与管理骨干的机会。我们期待你与vivo山西共同成长，成为服务领域的未来中坚力量。

岗位要求：

任职要求

1、统招一本学历，专业不限；

2、具备良好的服务意识与服务理念，喜欢与人沟通，有服务或销售相关经验者优先；

3、踏实勤奋，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与问题解决能力；

4、具备组织协调能力与团队协作精神，能够适应省内派驻与出差。

投递说明：

录用流程

1. 投递简历

2. 简历初筛

3. 三轮面试

4. 在线测评

5. 发放offer，签订三方协议

其他描述：

薪酬福利

培养期薪酬标准：6K，年底13薪

福利政策：缴纳六险 + 住房补贴或提供住宿 + 年底双薪 + 带薪年假 + 生日福利及假期 + 团建经费 + 年度体检 + 各类团建活动 + 试用期全额

单位简介

山西致捷康达商贸有限公司（以下简称vivo山西）一直秉承：“本分、诚信、品质、团队、消费者导向、结果导向”的文化理念，致力于成为更健康、更长久的一流企业。 公司坐落于太原CBD长风商务区华润大厦写字楼，拥有一流的办公环境，完善的培训体系，广阔的发展前景。如果你想找到激情澎湃的自己，如果你想为梦想找个支点！ vivo,为您而来，为梦想而来，持续创造惊喜，敢于追求极致，因V有你更精彩！



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



山西致捷康达商贸有限公司


领域：批发和零售业

规模：150-500人

地址：太原市 万柏林区 华润大厦 T4栋-23层vivo