[海南其它]海南洛桑旅游大学

职位：招生协调员
发布时间：2026-07-08
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
海南洛桑旅游大学2026年招生协调员招聘公告

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 职工宿舍 员工食堂

基本信息

发布时间：2026-07-07

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
专业未分类

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公告详情

一、学校概况

海南洛桑旅游大学是一所经中国教育部批准设立，具有独立法人资格的高等教育机构。学校由全球酒店及泛服务管理教育的标杆——EHL集团与中国交通建设集团通过战略与学术合作共同创办。学校坐落于海南三亚，紧密契合海南自由贸易港的发展定位，秉持全球学术标准与深度产业实践相融合的办学理念，致力于培养具有全球视野、适应产业需求且具备实践能力的旅游与酒店业高素质专业人才。

学校秉承EHL百年卓越教育精髓，以“瑞士标准、中国实践、全球视野”为办学理念。依托EHL连续八年蝉联QS世界大学学科排名榜首的顶尖学术体系（获AACSB与NECHE双重认证），以及其享誉全球的“学术严谨性、沉浸式实践、人文关怀”三位一体人才培养模式——“洛桑模式”，2026年开设酒店管理、烹饪与营养教育两大专业。课程严格遵循EHL学术标准，强调理论与实践的深度融合，采用全英文沉浸式教学，致力于培养学生精通卓越服务、商务管理、创新发展和战略洞察等核心能力。

学校共享EHL全球资源网络，学生将获得进入全球顶尖旅游、酒店、康养、奢侈品零售及泛服务企业实习的宝贵机会，在真实场景中积累实战与管理经验。毕业生将在国际酒店集团、高端餐饮、文旅投资、奢侈品管理及金融高端服务等多元领域，成为兼具卓越领导力与区域洞察力的精英人才，为行业发展注入源源不断的创新活力与人才动力。

二、招聘流程

（一）报名：

1.报名时间：从即日起开始。

2.应聘人员需在规定时间内将以下材料用压缩包发送至邮箱：jobs@

（1）《海南洛桑旅游大学岗位申请表》：请填写中英文双语电子申请表（PDF格式）；

（2）学历学位、职称或与工作岗位相关的执业（职业）资格等证书扫描件；

（3）英语水平证明材料扫描件（如大学英语四级、六级、专业英语四级、八级、雅思、托福等）；

邮件标题统一命名为：“申请岗位名称 姓名 ”。示例：行政与人力副总监 张三 。

（二）联系方式：0898-88355398

三、招聘岗位

Student Recruitment Coordinator

招生协调员

Department 部门

Recruitment Department 招生部

Job Qualifications任职要求

1. Education & Experience

· Bachelor’s degree or above. Overseas educational background, proven recruitment experience in renowned Sino-foreign cooperative universities, or international education sectors is highly preferred.

· 1–3 years of professional experience in educational consulting, high-end sales, Business Development, or Management Trainee roles within the Pan-Hospitality industry (e.g., boutique tourism, luxury hotels, luxury retail).

2. Core Competencies & Soft Skills

· Result-driven & Self-motivated: Highly self-driven with a strong sense of target ownership. Capable of translating a passion for education into solid enrollment data without setting personal limits.

· Resilience & Self-discipline: Adaptable to intensive travel schedules and agile working paces during peak recruitment seasons; possess excellent emotional intelligence and stress management capabilities.

· Language Skills: Good command of written and spoken English, serving as an essential foundation for daily operations and cross-departmental collaboration within our international campus.

1.教育背景与工作经验

· 统招本科及以上学历，有海外留学背景、知名中外合作办学招生经验、或国际教育行业招生背景者优先。

· 拥有1-3年及以上教育咨询、高端销售、商务拓展或泛服务业（如精品文旅、高端酒店、奢侈品等）管理培训生/工作经验。

2.核心能力与软技能

· 具有强烈的自驱动力与目标感，不设限，能将对教育的热情转化为扎实的招生数据。

· 抗压与自律，能够适应招生季高强度的出差和敏捷工作节奏，具备情绪和压力管理能力。

· 良好的英语听说读写能力（作为国际化校区日常工作及跨部门协同的基础）。

Job Responsibilities主要职责

1. End-to-End Recruitment Conversion

·Take ownership of the full domestic undergraduate recruitment lifecycle within target provinces/regions, holding accountability for final consultation conversion rates and enrollment targets.

·Provide premium, consultative advice to prospective students and high-net-worth parents, accurately communicating the university's management education philosophy to the market.

2. Channel Development & Relationship Management

·Independently develop and cultivate strong relationships with key high schools, local educational authorities, and strategic industry partners within the assigned regions.

·Plan and execute high-quality on-campus presentations, recruitment salons, and campus open days to establish sustainable, long-term student pipeline bases.

3. Recruitment Event Planning & Execution

·Represent the university as a keynote speaker at large-scale education fairs, high school assemblies, live-streaming webinars, and media roadshows with independent presentation skills.

·Efficiently plan and independently execute high-frequency cross-regional travel itineraries nationwide during peak Recruitment seasons.

·Collect and analyze local Gaokao policies, competitor movements, and parental feedback within the assigned regions; submit data-driven regional reports to the Recruitment Director regularly.

1.全流程招生转化

·负责目标省份/区域的国内本科招生全流程工作，对最终的咨询转化率和报名录取人数负责。

·为意向考生及高净值家长提供高品质、顾问式咨询，将学校的管理教育理念精准传递给市场。

2.渠道开拓与家长维护

·独立开拓并深耕目标区域的重点高中、国际学校、地方教育主管部门及行业战略合作伙伴资源。

·规划并执行高质量的进校宣讲、招生沙龙及校园开放日等活动，建立长期、稳定的生源基地。

3.招生活动策划以及执行

·代表学校在大型招生咨询会、高中宣讲会、线上直播及媒体路演中进行独立宣讲演讲。

·招生高峰期期间，能够高效规划并独立执行高频率的跨区域出差行程。

·收集并分析所负责区域的高考政策、竞品动态及家长反馈，定期向招生总监提交数据驱动的区域报告。

四、福利待遇

1.海南洛桑旅游大学为教职工提供具有市场竞争力的薪酬福利

2.全面的薪酬福利体系；五险一金、员工食堂、职工宿舍等

3.协助符合条件的教职工申请海南省人才补贴

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海南洛桑旅游大学岗位申请表.xlsx


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