[湖南]常德学院

职位：2026招聘27名工作人员
发布时间：2026-07-10
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
常德学院2026年7月社会招聘27名工作人员公告（二）

共计15个岗位，招 27人

五险一金 节日福利 科研奖励

基本信息

发布时间：2026-07-09

截止日期：2026-07-19

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
电气工程, 机械工程, 控制科学与工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 计算机科学与技术, 网络空间安全, 体育学, 工商管理, 应用经济学, 专业不限, 心理学

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公告详情

常德学院是经教育部批准，常德市城市建设投资集团有限公司全资举办的非营利性民办本科高校。学校坐落于享有“桃花源里的城市”美誉的常德，前身为2002年创建的湖南文理学院芙蓉学院。学校传承原芙蓉学院的优良办学传统，依托“国有民办”的独特优势和常德市委市政府的强力支持，保障学校公益属性和高质量发展。学校交通便利，距常德桃花源机场、常德高铁站均在20分钟车程内，环境优美，设施先进，图书馆、体育场馆、智慧教室等教学与生活条件一流。

2025年9月学校正式招生，已开设机械设计制造及其自动化、机器人工程、药学等20个专业。学校坚持“地方性、应用型”定位，对接区域新兴产业集群，构建了以工学为重点、多学科协调发展的学科专业体系。

因工作需要，面向社会公开招聘一批优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与数量

招聘计划27名。具体招聘计划及专业详见附表。专业名称主要参考《教育部学科专业目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）具体条件

各岗位所需要的学历学位、职称、专业、年龄等具体条件详见附表。

（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人；

6.法律、政策规定不得聘用为高校工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名

采取网络报名的方式进行，应聘人员进入学校官网（rs***081[点击查看]，学校主网站右顶端“人事招聘”），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，用邮箱或手机号注册用户，找到相应的岗位，并按提示填写内容并提供相关材料，每人限报一个岗位。

报名时间：即日起至2026年7月19日17：30。

（二）资格审查

学校对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

（三）面试

学校对资格审查通过人员采取面试方式进行选拔，面试分为初试和复试。

1.初试。对资格审查通过人数超过应聘计划数5倍以上的岗位，进行线上初试，初试主要考察应聘者的综合素质。对资格审查通过人数未超过应聘计划数5倍以上的人员，不需要进行初试，直接进入复试。

2.复试（含现场资格复审）

（1）现场资格复审。现场资格复审须提供的资料：本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）及报考岗位所要求的其他相关资料，以上资料原件及复印件各一份。

招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2026年6月30日为截止日期。

招聘岗位明确要求有中共党员身份的，报考人员必须提供党员身份证明（加盖党组织公章）。

（2）复试。复试主要为现场集中面试，主要考察应聘者的专业素养。面试主要为结构化面试，其中专任教师还需增加教学试讲，体育专任教师还需增加技能测试。

面试最低合格分数线为70分，低于面试最低合格分数线的,不予录用。

初试和复试的具体时间和要求将以邮件的形式另行通知，请各位考生一定要保持通讯畅通，注意查收邮件通知。

（四）体检。根据招聘计划按同一岗位面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并组织实施体检工作。

（五）考察。根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

（六）递补。有体检或考察不合格者或放弃资格者，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后可依次等额递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。

（七）公示。根据考察结果，经学校党委研究确定拟聘对象，在学校官网公示。

（八）聘用。对公示无异议的拟聘用人员，办理聘用相关手续。

四、基本待遇

1.所有人员入职即签订劳动合同，购买五险一金，享受节假日福利，学校可为外地职工提供短期周转住房。

2.薪酬情况：

（1）专任教师岗：应届硕士生年度薪酬标准9万元起（工科9.5万元起）；应届博士生年度薪酬标准为14-16万元起；中级职称人才年度薪酬标准11万元-13万元起；高级职称人才年度薪酬标准14万元-16万元起，其他科研奖励、竞赛奖励等另计。

（2）专职辅导员岗：参照专任教师岗执行，另享受辅导员月度津贴。

（3）专业技术岗：年度薪酬标准9万-11万元左右。

（4）其他说明：博士研究生的安家费、科研启动经费等根据个人专业等综合情况面议；首次在常德就业的“双一流”本科生、硕士研究生和博士研究生，可享受常德市人才引进政策（生活补贴：双一流本科生2000元/月、硕士研究生3000元/月、博士研究生4000元/月）。

五、联系方式

联系人：学校人事处刘老师

联系电话：0736-7716636

2026年社会招聘计划表（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

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