[温州-龙湾区]万洋众创城投资集团有限公司

职位：人力资源管培生
发布时间：2026-07-10
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:劳动与社会保障（公共管理与服务大类）
专业2:应用心理学
福利:公积金
职能类别:人事专员
一、岗位职责
【招聘方向】
招聘全流程执行： 根据业务需求协助完成社会招聘及校园招聘，涵盖需求确认、渠道发布、简历筛选、面试邀约与面试评估、背景调查及录用跟进。

渠道运营与优化： 维护并拓展招聘渠道（网络平台、猎头、内推、校企合作等），定期评估各渠道转化效率，提出优化建议。

数据化管理： 负责招聘数据的沉淀与统计分析，输出周报/月报，基于漏斗数据发现流程瓶颈，驱动招聘效率提升。

雇主品牌支持： 协助策划并执行空中宣讲会、高校双选会、Open Day等雇主品牌活动，提升企业在目标人才中的影响力。

【薪酬绩效与员工关系方向】
薪酬福利运营： 协助月度薪酬核算、个税申报及社保公积金增减员办理，确保数据准确、发放及时；参与薪酬调研与福利方案优化。

绩效管理支撑： 跟进绩效指标制定、考核数据收集、结果核算与系统归档，协助推动绩效面谈及改进计划落地，保障绩效循环闭环运转。

员工关系维护： 负责员工入、转、调、离全生命周期手续办理与档案管理，维护HR系统数据准确完整；协助处理员工日常咨询、考勤异常及基础劳动关系风险排查。

员工关怀与合规： 参与策划员工关怀活动、满意度调研，协助宣导人事制度与劳动法规，营造合规、温暖的员工关系氛围。

二、任职资格
学历专业： 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、工商管理等相关专业优先。

经验/资质： 2025/2026届应届毕业生或1年左右HR相关实习/工作经验；有人力资源相关实习或项目实践者优先。

方向特质：

招聘方向： 结果导向，具备较强的搜寻敏感度、人际沟通与快速识人能力，乐于在结果与效率上追求突破。

薪酬绩效与员工关系方向： 细致严谨，对数据高度敏感，有良好的政策解读意识与服务心态，保密与风险意识强。

通用能力： 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及常见HR系统，学习力、抗压力佳，能适应快速迭代的工作节奏。

其他： 形象气质端庄，亲和力好，正直守信，具备优秀的团队合作意识与职业化素养。 公司简要介绍：
公司名称:万洋众创城投资集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:万洋集团是一家制造业集聚平台运营商和中小企业集群服务商。集团拥有投资开发、产业招商、建设施工和园区运营的园区全产业链体系，下设万洋众创城、万洋建设、万洋智慧运营、万洋金融四大业务板块。 万洋众创城是万洋集团专为中小企业集群服务，按照“产业集聚、产城融合、资源共享、产融互动”模式运营的制造业集聚平台。目前，已在长三角、珠三角及重点区域中心城市开发园区面积超6500万平方米，入驻企业超万家。

万洋集团积极响应国家振兴实体经济号召，发挥专业优势，协助地方政府加快先进制造业基地建设，引导中小微制造业企业入园集聚，推动区域块状特色产业向现代产业集群发展。

按照“产业集聚、产城融合、资源共享、产融互动”模式，集团已在浙江温州、平阳、苍南，宁波慈溪、奉化、余姚，金华浦江、东阳，丽水，衢州，以及广东清远、佛冈，肇庆高新区、新兴等地开发项目达三十多个产业城。