[北京]北京体育大学

职位：期刊编务工作者
发布时间：2026-07-14
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
北京体育大学2026年合同制人员招聘公告（学术期刊社工作人员）

共计1个岗位，招 1人

五险一金

基本信息

发布时间：2026-07-14

截止日期：2026-07-17

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）

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公告详情

北京体育大学成立于1953年，是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学、国家首批及新一轮“双一流”建设高校，具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，在国内外享有盛誉，隶属国家体育总局。北京体育大学学术期刊社统筹负责学校中英文期刊工作，现有中文期刊《北京体育大学学报》《青少年体育》和英文期刊体育运动科学( Journal of Science in Sport and Exercise)》。《北京体育大学学报》是《中文社会科学引文索引（CSSCI）》来源期刊、《中文核心期刊要目总览》来源期刊、中文科技核心期刊。《青少年体育》是为广大青少年体育工作者实践创新、理论探索提供成果展示和知识共享的平台。《体育运动科学( Journal of Science in Sport and Exercise)》致力于报道国内外体育运动科学领域的最新研究成果、最新研究进展及发展趋势，被Scopus、CSCD及WoS的ESCI数据库收录。

根据学校和学术期刊社发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制人员1名。具体如下：

一、招聘岗位

期刊编务工作者1名

二、岗位职责

在期刊编辑部领导下，负责编辑出版全流程的行政支持、业务协调与内务管理，保障期刊日常运营的顺畅与规范，做好编务服务保障工作。

1.稿件流程管理与数据维护

负责全流程稿件管理系统的操作维护，监控各环节时效性，定期生成投稿/审稿/刊发数据报告。协调排版、印刷、发行部门，确保每期期刊按时印发，以及作者样刊寄送。

2.行政与事务支持

处理编辑部日常行政事务（如会议组织、经费报销、合同归档），需熟悉科研项目管理流程，管理期刊年检等相关工作。

3.活动与资源管理

筹办青少年体育学术研讨会、作者培训会等活动，负责嘉宾联络与物料筹备。维护编委会专家库，以及主管部门青少司和各省市体育局青少处通讯录。

4.发行与宣传辅助

监督发行渠道（包括线上平台）的配送质量，跟踪期刊被引及转载情况。协助设计宣传资料，运营编辑部官方邮箱及社交媒体账号和期刊宣传推广。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

3.具有良好的政治素养和道德品行，热爱体育、教育事业，工作认真细致、积极主动，有较强的事业心、责任心；???

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.本科及以上学历，图书情报或相关理工科专业优先，年龄35岁以下；

6.熟练使用Office办公软件，具备较强文字整理、数据统计与档案管理能力；对审稿过程中涉及的学术机密及专家信息严格保密；

7.具有良好的沟通和组织协调能力；具备全媒体运营能力，可统筹相关部门宣传与微信公众号运营策划，包括新闻稿撰写、推文编发，短视频策划、现场摄制，后期剪辑，统筹抖音、视频号运营等能力，具备对外营销各类宣传活动的策划落地能力。

（二）报名人员应符合国家关于公开招聘工作的回避制度要求。有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；曾有学术不端、违反师德师风等不良行为的；在校期间受过院系级以上单位处分的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等其他情形的。

国家体育总局系统在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考，处级及以下干部参照执行。

四、招聘程序

（一）网上报名

自公告发布之日起至2026年7月17日，应聘人员填写《应聘登记表》（见附件），将登记表、毕业证、学位证、相关资质证明等反映个人经历和能力的证明材料扫描件打包压缩后以“姓名 手机号”为标题发送至邮箱：tomail@。

应聘者简历应无时间间断列出学习、工作经历，应保证简历内容的真实性、完整性。报名成功后将不能修改个人信息。

（二）资格审查

用工单位结合岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员将接到邮件和电话通知，进入后续面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。用工单位回复邮箱tomail@，回复电话：010-62989268。

（三）考试

考试为面试，以综合测评为主。综合测评成绩合格分数线为80分（含），参加面试的应聘人员综合测评成绩合格者按成绩由高到低排序，取排名最高者为推荐录用人员。考试时间及具体安排另行通知。

（四）综合考察

根据考核结果确定推荐人选，对拟聘用人员进行综合考察。一般采取查阅档案、向所在学校或单位了解情况、和本人面谈等方式进行。

（五）聘用

经研究确定的拟聘用人员，按规定为其办理聘用手续。拟聘用人员提交体检报告及无犯罪记录证明。

五、报名须知

（一）本次招聘岗位为非事业编制岗位，不解决户口及事业编制。

（二）聘用人员将与北京团兴劳动与社会保险服务有限公司签订劳动合同，用工单位为北京体育大学。

（三）缴纳五险一金，薪酬待遇面议。

六、联系方式

联系人及电话：佟老师，010-62989268

邮箱：tomail@

?招聘后续事项安排将另行通知，感谢您对北京体育大学的信任与支持！

北京团兴劳动与社会保险服务有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2026年7月11日

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附件 应聘登记表.docx


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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。