[成都]四川金拱门食品有限公司

职位：麦当劳菁英管培生（区域管理者）
发布时间：2026-07-15
工作地点：成都
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:年假 季度奖金 晋升 年休假 激励奖金 法定节假 产假 岗位津贴 节假日
职能类别:管理培训生
【岗位目标与背景】
麦当劳中国目标2028年突破1万家餐厅，持续提升数字化能力，菁英管培生计划作为培养麦当劳未来中坚管理人才的重要途径之一正式启动。您将以菁英管培生身份入职餐厅，开启2个月的基础运营实践训练，作为公司运营管理后备役，夯实基础技能，之后根据成长情况，从值班主管步步晋升。通过18个月甚至更短的重点培养，让你可以通过扎实的系统运作，掌握数字化系统分析技能、制定业务决策、带领团队、执掌千万营业，在职场先人一步！

【岗位职责】
1、迅速学习并掌握基础营运知识，快速了解麦当劳的系统。
2、按照职位的快速发展，胜任并完成不同岗位的基本要求


【任职要求】
1、本科及以上学历，2027应届生。
2、具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、乐于从事连锁餐饮零售业，热爱顾客服务工作
5、无需工作经验，专业不限


【发展路径&薪酬】
发展路径（总培养周期18个月，需要每个阶段完成岗位任务+通过鉴定）
阶段一(1-2个月)：基础服务岗（清洁/操作/食品安全）税前2.8k
阶段二(3-8个月)：值班管理（订货盘存、食品成本控制、促销策略执行）基薪+岗位津贴+季度绩效奖金+一次性激励奖金
阶段三(9-10个月):顾客体验管理（外卖业务管理、营业额提升策略）基薪+岗位津贴+季度绩效奖金+一次性激励奖金
阶段四(11-16个月):系统专家（人事/订货/设施统筹）基薪+岗位津贴+季度奖金＋一次性激励奖金
阶段五(17-18个月)：餐厅经理总经理（利润分析/团队决策）

【福利待遇】
1、灵活排班、周休2天
2、意外险、五险一金+商业保险
3、升入阶段二后免费餐饮
4、节假日三倍工资
5、享受不封顶的季度奖金计划
6、法定年假+麦当劳年假（入职当年10天带薪年假）+十年大假（工作满十年，带薪休假2个月）
7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。海外年会/2年一次（餐厅总经理）
8、商业医疗险补充（百万医疗）

【招聘流程】
网申(7月15日起)->线下初面(投递简历后两周内)->餐厅岗位体验(初面后两周内)->线上潜力测评(通过餐厅岗位体验后一周内)->线下终面(测评后两周内)->录用通知(终面后一周内) 公司简要介绍：
公司名称:四川金拱门食品有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:1000-5000人
公司介绍:关于麦当劳中国
麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球***的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和中国香港的业务。截至2017年12月，中国内地有超过2,600家麦当劳餐厅，员工人数近15万。2017年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。
麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级，整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。

About McDonald's China
McDonald's is the world's leading global foodservice retailer with more than 37,000 locations in over 100 countries. With its *** restaurant opened in mainland China in 1990, McDonald’s China is currently the third largest and fastest growing market, and the largest franchisee market in McDonald’s global system outside United States. In July 2017, McDonald’s formed strategic partnership with CITIC and Carlyle, operating and managing the business in mainland China and Hong Kong. By December 2017, there are over 2,600 McDonald’s restaurants with around 150,000 employees in mainland China. In 2017, McDonald’s serves over 1.3 billion customers in China.
McDonald’s provides delicious, safe and quality foods featuring burgers, snacks, desserts, while McDonald’s China has been a powerhouse of innovations, offering experience of “Anytime, anywhere, the way i’m lovin’ it”. McDonald’s China introduced dessert kiosks in 1994, McCafé in 2001, 24-hour and Drive-thru restaurants in 2005, and McDelivery service in 2007. McDonald’s has been accelerating Experience of the Future nationwide since 2016, integrating self-ordering kiosk (SOK), product personalization, cashless payment, table service and etc., to provide digital, customized and personalized products and services.