[赣州-赣县区]赣州腾远钴业新材料股份有限公司

职位：研发员（矿业类储备人才）
发布时间：2026-07-15
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:矿物加工技术
专业2:地质类（资源环境与安全大类）
福利:员工福利 绩效奖 晋升
职能类别:科研人员
【工作内容】
采矿专业：
1.参与矿山采矿工作，设计采矿方案，并根据实际情况提出针对性的技术改造方案，跟进落地；
选矿专业：
1.设计和规划矿石的加工流程和设备，并通过研究和分析选矿过程中的各种参数和变量，优化工艺流程，提高选矿效率和产品品质。
【任职要求】
1、采矿工程、矿物加工等选矿、采矿相关专业硕士学历应届毕业生
2、熟悉采选冶基础理论，熟练使用相关软件
3、具备较强的逻辑分析能力，能适应矿区工作环境，吃苦耐劳；
4、接受出差，服从公司安排；接受海外工作地点，外派期间薪资福利以海外子公司薪酬制度为准。
5、身体健康，责任心强；对技术创新有热情，愿意深入一线解决实际问题。
【员工福利】
1、员工宿舍、工作餐、健身房等；
2、三节福利；
3、高温补贴；
4、绩效奖、年终奖；
5、年度晋升晋级机会；
6、五险一金；
7、优秀员工旅游等。 公司简要介绍：
公司名称:赣州腾远钴业新材料股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:赣州腾远钴业新材料股份有限公司(以下简称腾远钴业)，成立于2004年，是一家集科研、生产、贸易于一体的现代化企业，是新能源汽车锂电池及3C消费电子产品(手机、平板、笔记本电脑)电池的核心材料供应商，是新能源产业链上的重要成员。作为一家新能源产业链上的跨国企业，腾远钴业布局赣州、上海、中国香港、刚果金(非洲)等地区，拥有国内员工1300余人，海外员工900余人。公司于2022年3月成功在创业板上市，股票代码:301219。

具有市场竞争力的薪酬体系与广阔的晋升空间
基础福利：五险一金、带薪年假、工龄津贴
日常福利：提供食宿、通勤补贴（驾车通勤400元/月，其他方式200元/月）
福利：生日贺礼、节日福利、高温补贴、子女助学补贴等其他福利

郑重声明：
一、本公司招聘工作均由本公司人力资源部主持，经本公司录用的员工无需缴纳报名费、保证金等一切费用，任何收费现象皆属诈骗行为。
二、本公司严格按照国家相关法律法规和有关规定开展招聘工作。本着对求职者负责的态度，所有招聘均通过直接面谈、电话沟通、EMAIL等方式进行，使用的电话均为公司办公电话。
三、其他任何机构或个人冒用本公司名义进行招聘的，概与本公司无关，对其侵害我公司合法权益的行为，我公司将严厉查处并追究其法律责任。
再次提醒广大求职者，谨防招聘诈骗，遇有违法违规招聘行为，可向本公司或当地公安机关举报。