[合肥]安徽省数源智通科技股份有限公司

职位：人事助理
发布时间：2026-07-30
工作地点：其它
信息来源：滁州学院
职位类型：全职
专业标签：马克思主义 社会学 政治学 工商管理 经济学 公共管理
职位描述
人事助理
招聘单位：安徽省数源智通科技股份有限公司
职位类别：人事助理
学历要求：本科及以上
工作地点：合肥市
薪资待遇：5k-8k
发布日期：2026-07-30

专业要求：经济学类,政治学类,社会学类,马克思主义理论类,工商管理类,公共管理类,工商管理类

岗位职责

一、岗位名称
人事助理
二、岗位职责
1、招聘工作：协助人事主管开展日常招聘工作，包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待及跟进反馈，高效完成各部门人员招聘补给需求。
2、员工入离职管理：负责新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订、入职登记、岗前对接；规范办理员工转正、调岗、离职、异动等相关手续，整理归档各类人事资料。
3、考勤薪资辅助：负责公司员工日常考勤统计、核对，处理考勤异常问题；协助完成月度薪资核算、社保公积金申报及增减员等基础工作，确保数据准确无误。
4、员工关系维护：协助组织员工团建、节日福利、培训等企业文化及人力相关活动；对接员工日常人事咨询，协调解决基础人事问题，营造良好的员工氛围。
5、档案与台账管理：建立、更新及维护员工人事档案、花名册、考勤台账、招聘台账等各类人事数据报表，保证资料完整、数据实时准确，定期完成资料归档整理。
6、行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务、会议通知、文件整理等工作，完成上级领导交办的其他人事相关临时工作。
三、任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放

任职要求

一、岗位名称
人事助理
二、岗位职责
1、招聘工作：协助人事主管开展日常招聘工作，包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待及跟进反馈，高效完成各部门人员招聘补给需求。
2、员工入离职管理：负责新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订、入职登记、岗前对接；规范办理员工转正、调岗、离职、异动等相关手续，整理归档各类人事资料。
3、考勤薪资辅助：负责公司员工日常考勤统计、核对，处理考勤异常问题；协助完成月度薪资核算、社保公积金申报及增减员等基础工作，确保数据准确无误。
4、员工关系维护：协助组织员工团建、节日福利、培训等企业文化及人力相关活动；对接员工日常人事咨询，协调解决基础人事问题，营造良好的员工氛围。
5、档案与台账管理：建立、更新及维护员工人事档案、花名册、考勤台账、招聘台账等各类人事数据报表，保证资料完整、数据实时准确，定期完成资料归档整理。
6、行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务、会议通知、文件整理等工作，完成上级领导交办的其他人事相关临时工作。
三、任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放

福利待遇

一、岗位名称
人事助理
二、岗位职责
1、招聘工作：协助人事主管开展日常招聘工作，包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待及跟进反馈，高效完成各部门人员招聘补给需求。
2、员工入离职管理：负责新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订、入职登记、岗前对接；规范办理员工转正、调岗、离职、异动等相关手续，整理归档各类人事资料。
3、考勤薪资辅助：负责公司员工日常考勤统计、核对，处理考勤异常问题；协助完成月度薪资核算、社保公积金申报及增减员等基础工作，确保数据准确无误。
4、员工关系维护：协助组织员工团建、节日福利、培训等企业文化及人力相关活动；对接员工日常人事咨询，协调解决基础人事问题，营造良好的员工氛围。
5、档案与台账管理：建立、更新及维护员工人事档案、花名册、考勤台账、招聘台账等各类人事数据报表，保证资料完整、数据实时准确，定期完成资料归档整理。
6、行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务、会议通知、文件整理等工作，完成上级领导交办的其他人事相关临时工作。
三、任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放

职业发展

一、岗位名称
人事助理
二、岗位职责
1、招聘工作：协助人事主管开展日常招聘工作，包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待及跟进反馈，高效完成各部门人员招聘补给需求。
2、员工入离职管理：负责新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订、入职登记、岗前对接；规范办理员工转正、调岗、离职、异动等相关手续，整理归档各类人事资料。
3、考勤薪资辅助：负责公司员工日常考勤统计、核对，处理考勤异常问题；协助完成月度薪资核算、社保公积金申报及增减员等基础工作，确保数据准确无误。
4、员工关系维护：协助组织员工团建、节日福利、培训等企业文化及人力相关活动；对接员工日常人事咨询，协调解决基础人事问题，营造良好的员工氛围。
5、档案与台账管理：建立、更新及维护员工人事档案、花名册、考勤台账、招聘台账等各类人事数据报表，保证资料完整、数据实时准确，定期完成资料归档整理。
6、行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务、会议通知、文件整理等工作，完成上级领导交办的其他人事相关临时工作。
三、任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放

联系方式

招聘专员：翁总
联系电话：18602753915
公司地址：安徽省合肥市庐阳区安徽中心1002室