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[苏州]江苏长顺集团有限公司

职位:校园
发布时间:2026-07-31
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:兼职
职位描述
福利:补贴
职能类别:活动执行
一、招募对象
全日制在读学生,2027 届硕士 / 博士应届生优先;
高分子材料、化学工程、应用化学、机械、自动化、机电一体化、计算机、市场营销等相关专业优先;
班委、团委、学生会、就业服务中心、社团负责人、校内宣讲活动组织者优先。

二、校园大使核心工作职责
1.校招预热宣传:线上通过班级群、专业群、朋友圈、校园论坛、小红书 / 抖音等渠道推广长华化学 2027 英才计划、企业介绍、岗位福利;线下张贴宣传物料、发放企业宣传册,扩大在校曝光。
2.校内资源协调:对接学院辅导员、校就业办,沟通宣讲会、双选会报名、场地申请、时间排期、校内报备等全流程事宜;同步反馈学校招聘政策、线下活动要求。
3.线下活动执行:协助筹备企业线下宣讲、专场双选、企业开放日活动,负责现场签到、秩序维护、设备调试、简历收集、现场答疑引导;记录学生高频求职疑问并同步 长华HR。
4.人才挖掘对接:主动向本专业、本年级优秀同学推介 “英才计划”,挖掘意向硕博候选人,收集优质简历并统一汇总至招聘组。
5.信息同步反馈:定期同步校内学生求职关注点、同类新材料企业校招动态、学生对薪资、岗位、工作地点的诉求,配合 HR 完成各类校园配套工作。

三、校园大使专属重磅权益
【核心王牌福利】
完成完整任期、考核合格的优秀校园大使,投递长华化学 2027 届 “英才计划” 可享绿色通道:优先面试、优先录用,直通正式编制岗位,大幅降低求职竞争门槛。
【综合配套福利】
劳务补贴:按宣传、宣讲活动工作量发放补贴,宣传物料全部由企业统一提供;
官方认证材料:出具正规企业实习证明,颁发《优秀校园大使》纸质荣誉证书,丰富升学、求职简历;
零距离行业资源:直接对接公司 HR、内部部门负责人,一对一进行简历修改、面试模拟、职业规划指导;可优先受邀参观张家港 / 连云港两大生产研发基地;
企业专属福利:提前了解员工五险一金、租房补贴、年终超额奖金等全套薪酬福利体系。

四、任职要求
熟悉本校就业工作流程,校内人脉广,沟通协调、组织执行能力强;
责任心强,时间充裕,能配合 2026 秋招、2027 春招各阶段宣传与线下活动;
对聚氨酯、聚醚新材料、绿色化工行业感兴趣,愿意主动向同学分享企业招聘信息;
擅长线上社群运营、线下活动组织,有校园宣讲、招聘会协办经验者优先。

五、报名方式
投递材料:个人简历(包含院校、年级、专业、联系方式、校内学生工作 / 活动组织经历)
邮件统一命名:【校园大使 - 学校 - 姓名 - 2027 届】
招募截止时间:2026年 08月 20日


备注:信息解释权归公司所有 公司简要介绍:
公司名称:江苏长顺集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:江苏长顺集团有限公司(以下简称长顺集团)起源于1995年,经过长期的发展,成为一家集研发、生产、经营于一体的企业集团,2005年与世界500强企业德国大陆集团旗下康迪泰克股份有限公司达成战略合作,并先后在张家港、常州建立合资工厂。
长顺集团近30年的科研创新,实现了规模投资达3家合资公司,6家子公司,1家研究院,8家办事处,成为涉足新能源材料、工程塑料、聚氨酯原料生产、环保汽车高分子内饰材料、LNG超低温绝缘体系、建筑保温节能、船舶、能源及运输、电子、电器、家居等行业的综合性企业集团。
江苏长顺集团一直秉持以科技创新推动企业发展,2011年江苏长顺高分子材料研究院有限公司成立,系江苏省高新技术企业,旨在推动以“为客户的成功进行创新”为导向的研发及创新工作,专注于特种催化剂研发、密胺树脂、胶黏剂等新材料研发、聚氨酯原材料研发、半硬泡、硬泡原材料的应用技术。旗下已设立9个研究所、1个分析检测中心,拥有50余名研发人员,累计研发投入2亿元,拥有各类专利130项,同时与苏州大学等知名院校建立了战略合作伙伴关系。
江苏长顺高分子研究院在重视人才引进和智力成果引进的同时也在努力打造高端的科研平台,公司现享有“苏州市企业技术中心”、“江苏省硕士研究生工作站”、“江苏省博士后创新实践基地”等科研平台,“江苏省企业技术中心”、“江苏省高分子及其复合材料专业委员会常委单位”等称号,力争在2025年建设成***企业研发平台。
未来,长顺集团将持续创新聚氨酯原材料研发工艺及人造皮革及复合,开发聚氨酯下游多元化的应用产品,提升管理、技术及盈利能力,整合聚氨酯从原材料到下游半硬泡、硬泡制品直到消费端制品的全产业链,持续领跑技术及市场地位。
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