[浙江]浙江大学医学院附属第四医院骨科中心

职位：特聘研究员|博士后
发布时间：2026-08-01
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 工程力学 材料类
职位描述
浙江大学医学院附属第四医院骨科中心2026年诚聘特聘研究员、博士后

共计2个岗位，招 若干人

提供住房公寓 科研启动费 生活补贴 子女入学安排 配偶工作安排 科研奖励

绩效奖金

基本信息

发布时间：2026-07-31

截止日期：2027-01-29

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
生物学

展开

公告详情

一、骨科中心简介

浙大四院骨科集医疗、教学、科研全面发展，是医院临床重点科室之一，浙江省重点专科。现已建成创伤骨科、关节与矫形外科、脊柱外科、运动医学、足踝外科、手外科、小儿骨科、骨软组织肿瘤科八大亚专科。以复杂人工关节置换及翻修手术和脊柱微创手术为特色亮点，临床医疗能力处于国内先进水平。目前科室共有医师46名，其中主任医师8名、副主任医师10名、博士生导师2名，硕士生导师3名，博士后研究员2名。承担浙江大学博士及硕士研究生和本科生培养任务，并作为骨科规培基地承担住院医师规范化培训工作。

二、特聘研究员

01任职要求

研究方向：分子生物学、骨修复材料、骨组织工程、生物力学等相关领域。

学历与科研经历：具有分子生物学、分子生物学或相关专业博士学位，具备独立开展骨科相关研究的能力，科研成果突出。

专业技能：

（1）熟练掌握分子生物学实验技术，如qPCR、WesternBlot、免疫组化、基因敲除/敲入等；

（2）具备生物材料合成与表征经验，如3D打印、电纺、材料力学测试、降解行为分析等；

（3）具备生物力学建模与分析能力，熟悉有限元分析、力学测试系统（如Instron）等；

（4）有动物模型构建经验，如骨缺损、骨折愈合、骨质疏松模型等。

科研能力：以第一作者或通讯作者身份在国际高水平期刊发表相关研究论文或主持国家级课题。

团队协作：具备良好的团队合作精神，能与临床及多学科团队高效协作。

语言能力：具有良好的英文阅读、写作及学术交流能力，能独立撰写科研论文和项目申请书。

02岗位职责

科研工作：

（1）围绕骨科疾病机制、骨修复材料开发及生物力学评价开展前沿研究；

（2）主导或参与国家级、省部级科研项目的申报与实施；

（3）指导研究生、博士后及科研助理开展实验与论文撰写。

团队合作：

（1）与临床医生合作开展转化医学研究；

（2）参与多学科联合项目，推动科研成果临床转化。

创新研究：

（1）探索新型骨修复材料的临床应用潜力；

（2）结合生物力学与分子机制，开展个性化骨科治疗方案研究。

学术交流：

（1）参加国内外高水平学术会议并做报告；

（2）组织或参与学术讲座、论坛等活动。

03薪酬待遇

薪酬待遇：年薪面议，根据个人能力和科研成果提供具有竞争力的薪酬。

住房资源：提供专家公寓；按政府政策享受购房补贴80万元。

科研支持：视情况提供科研启动经费。

团队建设：可申请浙江大学研究生导师资格，可招收博士后及科研助理若干名。

生活保障：按政府政策享受生活补贴，协助解决子女入学入托及配偶工作。

职业发展：优秀者可推荐申报浙江大学“百人计划”研究员岗位，优先支持申报国家级人才计划。

三、博士后

01任职要求

研究方向：分子生物学、骨修复材料、骨组织工程、生物力学等相关领域。

学历与科研经历：在海内外高水平大学即将获得博士学位，骨科分子生物学、骨修复材料、生物力学、骨组织工程学或相关专业，以第一作者身份在国际高质量期刊发表相关研究论文1篇及以上。

年龄要求：一般不超过35岁。

专业技能：

（1）掌握分子生物学实验技术，如细胞培养、基因编辑、蛋白分析等。

（2）熟悉材料制备与表征技术，如SEM、XRD、力学测试等。

（3）具备生物力学建模或实验能力，如有限元分析、力学测试系统使用。

（4）有动物实验经验者优先。

团队协作：具备良好的团队合作精神，能与临床及多学科团队高效协作。

语言能力：具有良好的英文阅读、写作及学术交流能力，能独立撰写科研论文和项目申请书。

02岗位职责

科研工作：

（1）独立开展骨科相关课题研究。

（2）参与课题组科研项目的申报与实施。

（3）撰写并发表高水平科研论文。

（4）协助指导研究生实验。

技术开发：

（1）独立开展骨科相关课题研究。

（2）参与课题组科研项目的申报与实施。

（3）撰写并发表高水平科研论文。

（4）协助指导研究生实验。

学术支持：

（1）协助课题组管理实验室日常事务。

（2）参与课题组学术讨论与交流。

（3）协助组织学术会议或讲座。

创新探索：

（1）结合材料学与生物学开展交叉研究。

（2）探索骨科疾病诊疗新策略。

03薪酬待遇

薪酬待遇：综合年薪40万元，积极推荐申报科研项目，根据项目经费医院最高给予1:1配套支持，视工作绩效另提供科研奖励。

住房资源：提供专家公寓；按政府政策享受购房补贴80万元。

职业发展：

（1）在站期间支持申请博士后相关课题。

（2）出站后支持推荐优秀者赴国外知名高校/科研机构继续深造。

（3）博后期考核优秀者，可优先推荐申报特聘研究员或浙江大学“百人计划”研究员等岗位。

生活保障：协助解决子女入学入托及配偶工作。

四、简历投递

有意者请将个人简历（含教育及工作经历、代表性学术论文、奖励、研究方向等）或能体现个人能力的相关资料发送至邮箱：曹老师46891623@，同时请抄送以下邮箱：李老师zju4hhr@。邮件主题请一定注明“浙大四院骨科中心 申请岗位 本人姓名”，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，对于符合要求并通过初审者，将会发出面试通知。招聘启事在岗位招满前有效。

咨询电话：刘老师、李老师0579-89935998

地址：浙江省义乌市商城大道N1号

官网：浙江大学医学院附属第四医院ww***com[点击查看]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

?

更多最新博士后招收资讯请关注：

【高才博士后】网站→bo***com[点击查看]

【高才博士后】微信公众号→微信号：bshjob

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：875846081 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。