[广东]润建股份有限公司安徽分公司

职位：风力发电运维工程师
发布时间：2026-08-05
工作地点：其它
信息来源：合肥学院
职位类型：全职
职位描述
风力发电运维工程师
招聘单位：润建股份有限公司安徽分公司
职位类别：技术支持/维护工程师
学历要求：专科及以上
工作地点：广东省
薪资待遇：3k-5k
发布日期：2026-08-05

专业要求：电子信息工程,通信工程,物联网工程,电子与计算机工程

岗位职责

1、风机定期维护与齿轮箱/叶片专项检修
2、SCADA系统监控与功率曲线分析
3、陆上/海上风电特殊作业规范执行

任职要求

1、大专以上优先
2、机电/电气/自动化/新能源等理工科专业背景
3、GWO海上生存认证（如涉及海上项目）
4、高压电工证、低压电工证、登高作业证等硬性资质

福利待遇

试用期：3500-5000元/月（按照地域给予宽带薪酬）
转正后：4000-6000元/月（按照地域给予宽带薪酬）
首年年薪：8W-12W（含累计项目分享）
三年后月薪：13000元/月以上（按照地域给予宽带薪酬） 项目分享奖励 股权激励（按照运维站站长标准执行）
六险一金，直签合同
包住、有餐补（如在集中式升压场站，包吃包住）
如有国家注册类证件（如：一级建造师，按照每月额外证书工资叠加4000元/月/本，不设上限）

职业发展

我们为应届毕业生打造了“一年塑造、三年精进、五年卓越”的全周期人才培养体系，搭建管理、技术双通道并行的职业发展通道，让每一位人才都能找到适合自己的成长路径。
1. 新人启航计划：入职即开展为期1-3个月的封闭式集训 在岗实习，覆盖企业文化、行业知识、专业技能、安全规范、职场素养等全方位内容，帮助应届生快速完成从校园到职场的转变。
2. 1 1导师带教制度：为每一位新员工配备资深技术骨干 直属上级双导师，一对一全程带教，从工作实操、职业规划、成长困惑等多维度提供指导，护航职场成长。
3. 定制化轮岗培养：根据个人专业方向与发展意愿，提供跨项目、跨模块、跨区域的轮岗机会，全面了解业务全流程，夯实专业基础，找准职业定位。
4. 校企合作订单班晋升优势：公司四级及以上即为公司中高层管理人员
5. 双轨晋升通道：管培生1-2年到三级技术岗、3-4年到四级技术岗、5年到五级技术/管理岗
6. 技术序列：初级运维工程师 → 中级运维工程师 → 高级运维工程师 → 运维交付总监 → 项目总监 → 解决方案总监
7. 管理序列：值班员 → 值长 → 站长 → 区域总监 → 部门负责人 → 公司高管
8.

联系方式

招聘专员：许铭滉
联系电话：13076782317
公司地址：安徽省合肥市高新区习友路与香樟大道交叉口深港产业园3栋F座