[浙江]浙江融辉物流有限公司

职位：职能类管培生
发布时间：2026-08-12
工作地点：其它
信息来源：安徽理工大学
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 政治学 戏剧与影视 工商管理 公共管理
职位描述
2027年管培生-职能类（不限专业）
招聘单位：浙江融辉物流有限公司
职位类别：供应链主管/专员
学历要求：本科及以上
工作地点：杭州市
薪资待遇：8k-10k
发布日期：2026-08-12

专业要求：政治学与行政学,人力资源管理,行政管理,交通管理,物流管理,物流管理(中外合作办学),物流工程,播音与主持艺术

岗位职责

1、协助业务部门进行职位分析，独立执行全流程招聘工作（简历筛选、面试安排、录用沟通等），并维护招聘数据库进行效果分析；
2、参与新员工培训及专项技能培训的组织与评估，协助进行人才梯队建设；处理员工入离职手续，组织文化活动，推动企业文化建设；
3、协助组织实施绩效考核与薪酬福利核算；负责办公资产、空间、后勤（如食堂、宿舍）及安全环境的管理，确保日常运营顺畅；
4、收集整理各业务部门经营数据，监控核心指标完成情况，撰写分析报告，针对异常波动提出预警和改进建议；
5、参与或牵头跨部门流程优化及效率提升项目，跟踪重点工作进展，并进行行业市场研究，为管理层决策提供支持。

任职要求

我们寻找未来的“多面手”，以支持者与业务伙伴的双重角色，驱动组织高效运转。
一、基本要求
?2025/2026届本科及以上学历，专业不限（人力、管理、数据分析等相关专业优先）。
?具备极强的责任心、服务意识与多任务处理能力。
二、核心能力
1.人际与组织能力：善于跨部门沟通，能高效组织活动与协调资源。
2.数据与业务敏感度：熟练使用Excel等工具处理数据，并能从经营数据中发现问题、提出建议。
3.问题解决与执行力：能主动优化流程，推动项目落地，对事务性工作有高标准的执行力。

福利待遇

一、整体薪酬包构成
“基本工资 绩效奖金 各类补贴 奖金”的结构。
1.基本工资：
这是固定收入部分。基本工资在行业内属于中等或中等偏上水平。
定岗后参考范围（税前）：根据城市级别不同。一线城市（如上海、深圳）会更高，二线城市会相对低一些。
2.绩效奖金：
这是浮动收入，与个人在轮岗期间的表现、所在部门的业绩完成情况挂钩。
3.各类补贴：
餐饮补贴：部分公司会提供食堂或发放餐补。
住房补贴/住宿：部分公司会提供宿舍或发放住宿补贴。
4.年终奖：
通常为1-3个月的工资，具体数额取决于公司全年整体效益和个人年度绩效表现。在业绩好的年份，可能会有更丰厚的奖金。
综合年薪估算（税前）：
对于第一年的管培生，综合年薪（包含所有补贴和预估年终奖）大致在 8万 - 12万人民币 的范围内。表现优异者可能会更高。
二、其他福利待遇
除了现金收入，完善的福利体系同样重要：
1.社会保障：
五险一金：严格按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。部分公司可能会按较高比例缴纳公积金，这是一项隐性福利。
假期福利：
享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。

职业发展

1、轮岗实践：将在HR（招聘/员工关系）、运营支持、数据分析等关键支持岗位进行轮岗，建立全局视野。
2、定向发展：培养期结束后，可根据个人意愿与绩效，发展为：HR业务伙伴（HRBP）、运营支持经理
数据分析师/业务分析师、总经理助理/部门管理者

联系方式

招聘专员：蒋静波
联系电话：15558134900
公司地址：浙江省杭州市萧山区博地时代中心C座38楼