[合肥-经开区]洽洽食品股份有限公司

职位：人力资源SSC实习生
发布时间：2026-08-13
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理（公共管理类）
专业2:人力资源管理事务
福利:员工活动
职能类别:人事专员
工作职责:
岗位职责
（一）系统操作与管理
1、协助公司人事系统日常运维、权限管理，覆盖组织架构、人员信息、入转调离、合同、考勤等模块；
2、开展数据清洗、核查、盘点，确保人员信息真实准确，支撑数据分析及风险管控；
3、对接财务、业务系统、终端打卡?/?排班工具，完成数据对接、同步与校验；
4、协助跟进系统优化、功能升级、问题排障，输出操作手册，提升操作效率；
5、协助报表、台账建立，输出基础数据分析，为决策提供数据支撑。
（二）员工关系
1、协助劳动合同、劳务协议、外包?/?临时促销员用工协议管理，合同签订、续签、变更、解除、终止规范化落地，分类管控多种用工形态；
2、负责入离职、调岗、解聘、协商解除、违纪处理、试用期管理等全流程合规操作；
4、协助管理员工考勤、假期、加班、违纪、异动管控，规范营销外勤、终端导购、驻场人员特殊考勤管理规则；
负责员工档案电子化、纸质档案归档管理，实现电子档案系统化管理，满足合规及查阅要求。
（三）协助流程优化
协同?HRBP、SSC、行政、业务部门，推动流程线上化、标准化，简化一线及区域事务性工作，提升整体?HR?服务效率。
（四）跨部门协同与专项工作
完成上级交办的人力专项专项工作及临时任务。
任职资格:
任职要求
1、有快消/食品/零售行业?HR?实习工作经验优先；
2、具备数据处理与治理能力、报表分析能力，能输出基础数据分析结果；
3、了解人力资源相关法律法规、日常劳动用工风险；
4、沟通协调与抗压能力强，逻辑思路清晰，良好的沟通能力与亲和力；
5、学历：一本及以上。要求至少实习3个月以上，每周至少4天以上。
实习待遇100元/天，另外，餐补12元/天,有免费班车 公司简要介绍：
公司名称:洽洽食品股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:洽洽食品股份有限公司简介

洽洽食品股份有限公司成立于2001年8月9日。成立于2001年8月9日，2002年，“洽洽”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国***”，2006-2011年，洽洽品牌连续位居中国食品工业协会坚果炒货专业委员会评选的“全国坚果炒货食品十大著名品牌”之首。2011年3月2日，洽洽食品在深圳交易所挂牌上市，企业发展迎来了更广阔的空间。2013年8月，洽洽收购江苏洽康股份有限公司60%股权，正式进军调味品行业。

洽洽食品股份有限公司位于中国合肥市***经济技术开发区，主要生产坚果炒货类、焙烤食品和薯片类休闲食品。洽洽系列产品口味独特，品类丰富，有洽洽香瓜子、小而香、喀吱脆、怪U味、啵乐冻、好南仁、喜悦等众多家喻户晓的全国知名品牌，公司营销网络健全，产品不仅畅销全国各省市，更出口远销到东南亚、欧美等30多个国家和地区，深受全世界各地消费者喜爱。

经过多年的发展，“洽洽”已成长为中国坚果炒货行业的领军品牌。洽洽食品通过技术创新和营销创新将民族传统食品发展成集规模化、产业化、机械化、信息化为一体的现代化食品工业，引领了中国坚果炒货行业的整体发展，为行业的发展做出了巨大的贡献。