[无锡-宜兴市]远东控股集团有限公司

职位：高管分管秘书（2027校招）
发布时间：2026-08-24
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:经理助理/秘书
岗位职责:
1. 文秘事务
1.1 跟踪、了解、收集高管指令执行情况信息；
1.2 对起草高管所需稿件、报送所需信息材料；
1.3 编制高管日程计划，妥善准备出差安排；
1.4 撰写高管所需的材料及重要会议或活动的记录；
1.5 协助高管（分管）开展经营督导工作。
2. 公共关系维护
2.1 协助处理各种日常事务及与各部门之间、与外部单位之间的协调与沟通，本地政府部门、其他单位公共关系拓展和维护工作；
2.2 协助会面、拜访等公关工作事务。
3. 会议组织
3.1 组织安排公司例会，包括会议通知、会议地点安排、会议议题的征集、上报文件的汇总、会议材料的准备、会议记录、纪要撰写等。
4. 配合接待工作
4.1 配合完成高管的接待工作；
4.2 配合接待做好条线及部门间协调工作等。
5. 荣誉申报
5.1 落实跟进公司高管各项荣誉的申报工作。

任职资格:
1.岗位方向：首席财务官秘书
【性别】：不限
【学历】：硕士及以上学历
【专业】：文秘、工商管理类、经济类等相关专业
【工作经验】：2年以上相关工作经验或优秀应届毕业生
【资质证书职称】：有相关职业资格证书优先
【能力要求】：
专业知识：熟悉财务报表、财务分析、预算管理等基础知识；
办公技能：熟练使用Office软件，尤其是Excel、Word和PPT，会使用财务软件（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）和ERP系统的优先；
商务英语：具备良好的英语听说读写能力，能处理英文邮件和商务文件；
沟通协调：具备出色的沟通能力，能与各部门及外部机构有效沟通；
时间管理：能高效安排工作，处理多项任务并按时完成；
保密意识：严格遵守公司保密制度，确保财务信息安全；
抗压能力：能在高强度工作环境下保持高效和冷静；
学习能力：具备快速学习新知识和技能的能力；
团队合作：具备良好的团队协作精神，积极配合团队工作；
形象气质：具备良好的职业形象和气质；
职业道德：具备高度的责任心和职业道德。

2.岗位方向：首席行政人力资源官秘书
【性别】：不限
【学历】：硕士及以上学历
【专业】：文秘、管理类、心理学类等相关专业
【工作经验】：2年以上相关工作经验或优秀应届毕业生
【资质证书职称】：有相关职业资格证书优先
【能力要求】：
专业知识：熟悉找聘、培训、绩效、薪酬等模块，了解劳动法；熟悉办公管理、会议组织、档案管理等；
办公技能：熟练使用Office软件，尤其是Excel、Word和PPT；
商务英语：具备良好的英语听说读写能力，能处理英文邮件和商务文件；
沟通协调：具备出色的沟通能力，能与各部门及外部机构有效沟通；
时间管理：能高效安排工作，处理多项任务并按时完成；
保密意识：严格遵守公司保密制度，确保信息不外泄；
抗压能力：能在高强度工作环境下保持高效和冷静；
学习能力：具备快速学习新知识和技能的能力；
团队合作：具备良好的团队协作精神，积极配合团队工作；
形象气质：具备良好的职业形象和气质；
职业道德：具备高度的责任心和职业道德。

3.岗位方向：首席品牌官/首席监审官秘书
【性别】：不限
【学历】：硕士及以上学历
【专业】：文秘、工商管理类、市场营销、新闻传播学、法学等相关专业
【工作经验】：2年以上相关工作经验或优秀应届毕业生
【资质证书职称】：有相关职业资格证书优先
【能力要求】：
品牌管理知识：熟悉品牌战略、品牌传播、市场调研等；
市场营销知识：了解市场分析、营销策划、广告投放等；
媒体关系：具备良好的媒体资源，熟悉媒体运作；
审计知识：熟悉审计流程、审计方法、风险管理等；
财务知识：了解财务报表、财务分析、内部控制等；
法律知识：熟悉公司法、合同法、劳动法等；
办公软件：熟练使用Office软件，尤其是Excel、Word和PPT；
商务英语：具备良好的英语听说读写能力，能处理英文邮件和商务文件；
沟通协调：具备出色的沟通能力，能与各部门及外部机构有效沟通；
时间管理：能高效安排工作，处理多项任务并按时完成；
保密意识：严格遵守公司保密制度，确保信息不外泄；
抗压能力：能在高强度工作环境下保持高效和冷静；
学习能力：具备快速学习新知识和技能的能力；
团队合作：具备良好的团队协作精神，积极配合团队工作；
形象气质：具备良好的职业形象和气质；
职业道德：具备高度的责任心和职业道德。 公司简要介绍：
公司名称:远东控股集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:一、公司简介
远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，现为“中国企业500强”“中国民营企业500强”“中国***雇主企业”。目前公司年营业收入606.00亿元，品牌价值1169.37亿元居全球行业领先，员工8000余人。公司始终坚持“创造价值、服务社会”的使命，以“共建共享安全、绿色、美好生活”为愿景，秉持“以客户为核心，以奋斗贡献者为本，梦想激情、诚信务实、创新创优、自我批判、和灵共赢”的核心价值观。
公司旗下远东智慧能源股份有限公司（简称：远东股份 股票代码：600869）是全球智慧能源/数智城市服务商。已布局智能缆网、智能电池和智慧机场三大业务。
远东控股集团2029年战略目标：营业收入1185.69亿元、净利润45.51亿元、品牌价值 1500亿元。
　　总部：中国宜兴远东大道6号
　　上海：静安区南京西路CBD会德丰大厦48F
　　深圳：龙华区景新社区环智中心C座34F
二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
2、五险一金
3、免费旅游
4、免费体检
5、带薪年休假
6、一年一次探亲路费报销
7、按三星级标准装修的员工公寓（免费）
8、员工购房补贴
9、节假日礼品
10、员工子女奖学金
11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
2、远东日、远东好声音等娱乐活动
3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会
2、三年轮岗制度：在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换
3、健全的晋升、职称评聘体系
4、远东大学：提供多样、全面的企业培训
5、员工晋升通道： 管理/专家双通道，员工既可以选择在专业领域上深耕，也可以选择到管理序列上发展
生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家
技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理
管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。