[无锡-宜兴市]远东控股集团有限公司

职位：财务类校招生（2027）
发布时间：2026-08-24
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:大数据与会计
专业2:财务管理
福利:校招 培训
职能类别:财务专员
岗位职责:
一、培养方向：融资专员
【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：
1.制度建设
1.1协助拟定并完善整个集团资金管理的相关财务制度和内部管理制度，协助集团各控股公司建立相应的资金管理制度，并具体监督控股公司资金管理制度的执行。
2.计划管理
2.1协助部门领导拟定集团融资计划，负责集团对控股公司以及集团各子公司之间资金的合理调配，并具体执行相应的资金调配手续，并跟踪监督资金流向；
2.2协助贯彻资金预算和使用计划，落实对远东系各公司的资金预算管理，具体监控资金流向，根据计划准确控制资金存量，并及时、准确出具资金报表，协助建立集团资金管理预警机制；
2.3协助定期检查资金使用情况，对资金预算、年度和月度资金计划、项目资金计划与实际执行的差异进行分析，并进行效果评估。
3.融资管理
3.1了解融资渠道的相关信息，协助筹集整个集团所需资金和偿还贷款，并具体负责办理整个集团的银行贷款、银行承兑汇票、信用证、保理融资、股权融资、供应链融资等业务；
3.2负责编制月度银行借款表、贷款利息摊销明细表、银行授信统计表、贷款到期明细表、质押明细表、近三个月的资金计划表及担保明细表及汇总表，根据授信用信情况制作相关融资汇报工作文件；
3.3协助协调公司与金融机构的关系，做好金融机构来访接待工作，具体办理银行授信业务、券商的股权质押融资业务、债券发行、公司信用评级、贷款卡年检、尽职调查等工作；
3.4协助具体办理集团对非关联公司、参股公司、子公司的担保手续， 跟踪担保单位担保业务的到期还贷手续；
3.5负责编制公司在金融机构办理融资业务时涉及的相关财务凭证工作；
负责归集、整理、装订并按制度要求归档相关的融资合同和担保合同。

二、培养方向：出纳会计
1.制度建设
1.1参与拟定并完善整个集团资金管理的相关财务制度和内部管理制度，协助指导集团各控股公司建立相应的资金管理制度，并具体监督控股公司资金管理制度的执行，配合修订《财务资产制度》。
2.计划管理
2.1协助部门领导拟定集团融资计划，负责集团对控股公司以及集团各子公司之间资金的合理调配，并具体执行相应的资金调配手续，并跟踪监督资金流向。
3.发票与认证
3.1依据销售合同开具***并编制相应凭证；
3.2认证抵扣采购发票进项税额；
4.财务核算
4.1规范远东塍飞供应链、慈善基金会会计科目设置，审核会计凭证及相关原始单据；
4.2编制财务报表与分析报告；配合完成年度审计工作。
5.薪酬核算
5.1依据《人力资源制度》核算集团本部、远东工程员工薪酬并支付；
5.2完成集团本部、远东工程员工年终奖的核算及协议薪酬人员薪酬统算工作；
5.3完成清理个人往来明细及薪酬账户余额工作。
6.费用审核
6.1审核集团本部、远东工程各部门费用报销相关凭证，严格把关，确保业务真实性、规范性和完整性并按规支付，并编制相应会计凭证；
7.资金统付
7.1每月导出更新集团相关公司的网银明细，核对银行账目，做到账账、账证相符，并完成备份；
7.2按照会计制度规定，正确核对会计原始凭证、付款凭证、银行回单、银行对账单等准确、及时、完整登记会计账簿并载入现金流；
7.3每月初核对各银行余额是否与账面相符并编制单位银行存款余额调节表；
7.4负责核心员工股权激励借款人员查账、借款、借款归还、利息计算等手续办理；每月按时整理借款和归还本息情况表；
7.5负责回复员工离职移交结算表中离职员工是否有股权激励借款、购房借款以及是否为购房借款担保人，需处理完毕才可办理流程；
7.6负责办理有关单位员工离职，并填写账户结算证明；
7.7负责保管相关单位网银盾，及时更新证书并合理合规使用网银，确保公司资金安全；
7.8负责办理、催收员工购房借款；
7.9负责办理商票开立与托收。
8.其他
8.1根据会计制度规定妥善整理、保管财务档案并完成归档工作；
8.2配合统计局、经信委等政府部门完成统计申报工作；
8.3协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。

任职资格:
一、【融资专员培养方向】
【工作地点】：江苏宜兴
【学历要求】：硕士研究生
【专业要求】：会计、金融、财务管理等相关专业
【能力要求】：
1.较丰富的资金、信用管理经验，熟悉银行信贷、企业内部资金调配业务内容和流程；
2.熟悉国家和地方金融、财政相关政策与法规；熟悉线缆行业各项业务流程及特性；
3.能熟练使用常见财务系统软件；
4.具备较强的数字理解和分析能力、逻辑思维能力。

二、【出纳会计培养方向】
【工作地点】：江苏宜兴
【学历要求】：硕士研究生
【专业要求】：会计、金融、财务管理等相关专业
【能力要求】：
1.熟悉资金划转和企业内部资金调配业务的具体工作内容和流程；
2.熟悉国家和地方财政相关政策与法规；熟悉财务会计业务知识；熟悉线缆行业各项业务流程及特性；
3.能熟练使用常见的财务系统软件；
4.具备较强的保密意识，具备一定数字理解和分析能力。 公司简要介绍：
公司名称:远东控股集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:一、公司简介
远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，现为“中国企业500强”“中国民营企业500强”“中国***雇主企业”。目前公司年营业收入606.00亿元，品牌价值1169.37亿元居全球行业领先，员工8000余人。公司始终坚持“创造价值、服务社会”的使命，以“共建共享安全、绿色、美好生活”为愿景，秉持“以客户为核心，以奋斗贡献者为本，梦想激情、诚信务实、创新创优、自我批判、和灵共赢”的核心价值观。
公司旗下远东智慧能源股份有限公司（简称：远东股份 股票代码：600869）是全球智慧能源/数智城市服务商。已布局智能缆网、智能电池和智慧机场三大业务。
远东控股集团2029年战略目标：营业收入1185.69亿元、净利润45.51亿元、品牌价值 1500亿元。
　　总部：中国宜兴远东大道6号
　　上海：静安区南京西路CBD会德丰大厦48F
　　深圳：龙华区景新社区环智中心C座34F
二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
2、五险一金
3、免费旅游
4、免费体检
5、带薪年休假
6、一年一次探亲路费报销
7、按三星级标准装修的员工公寓（免费）
8、员工购房补贴
9、节假日礼品
10、员工子女奖学金
11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
2、远东日、远东好声音等娱乐活动
3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会
2、三年轮岗制度：在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换
3、健全的晋升、职称评聘体系
4、远东大学：提供多样、全面的企业培训
5、员工晋升通道： 管理/专家双通道，员工既可以选择在专业领域上深耕，也可以选择到管理序列上发展
生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家
技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理
管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。