[北京]北京体育大学

职位：科研管理工作岗位
发布时间：2026-08-25
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
北京体育大学2026年合同制人员招聘公告（教练员发展研究院工作人员）

共计1个岗位，招 1人

五险一金

基本信息

发布时间：2026-08-24

截止日期：2026-08-28

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
软件工程, 计算机科学与技术

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公告详情

北京体育大学成立于1953年，是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学、国家首批及新一轮“双一流”建设高校，具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，在国内外享有盛誉，隶属国家体育总局。2010年，经中编办批准，决定北京体育大学加挂国家体育总局教练员学院牌子，主要承担各项目国家队、省区市优秀运动队、各级各类体校教练员知识更新培训，以及教练员教育培训体系和培训规划研究等任务。为落实具体工作，北京体育大学设立教练员发展研究院，负责开展体育总局教练员学院的日常工作。

现根据学校事业发展需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名。具体如下：

一、招聘岗位

科研管理工作岗位1人

二、岗位职责

体育教练学学科的课程体系建设及学术资料整理工作；运动表现数据分析实验室的日常运维，承担数据采集、清洗、建模分析及可视化呈现工作；教练决策模拟训练系统的测试与优化，参与AI辅助执教工具的研发与文献调研；完成领导交办的其他工作。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵守法律法规、师德师风规范，爱岗敬业、为人师表；

4.具有良好的团队协作能力和组织协调能力，吃苦耐劳；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.具有软件工程、计算机科学等相关专业的硕士及以上学历，年龄在35周岁以下；

7.同等条件下，具有海外学习或研究经历者优先；熟悉运动数据采集与分析流程，掌握主流视频分析软件（如Dartfish、SportsCode等）或编程分析工具（Python/R）者优先。

（二）报名人员应符合国家关于公开招聘工作的回避制度要求。有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；曾有学术不端、违反师德师风等不良行为的；在校期间受过院系级以上单位处分的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等其他情形的。

国家体育总局系统在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考，处级及以下干部参照执行。

四、招聘程序

（一）网上报名

自公告发布之日起至2026年8月28日，应聘人员填写《应聘登记表》（见附件），将登记表、毕业证、学位证、相关资质证明等反映个人经历和能力的证明材料扫描件打包压缩后以“姓名 手机号 ”为标题发送至邮箱：jly@。

应聘者简历应无时间间断列出学习、工作经历，应保证简历内容的真实性、完整性。报名成功后将不能修改个人信息。

（二）资格审查

用工单位结合岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员将接到邮件和电话通知，进入后续考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。用工单位回复邮箱jly@，回复电话：010-62962029。

（三）考试

考试形式为面试。面试内容主要包括从事相关岗位应具备的基本能力、综合素质、思想政治表现和业务能力等。面试时间及具体安排另行通知。

（四）综合考察

学校根据考核结果确定推荐人选，对拟聘用人员进行综合考察。一般采取查阅档案、向所在学校或单位了解情况、和本人面谈等方式进行。

（五）聘用

经研究确定的拟聘用人员，按规定为其办理聘用手续。拟聘用人员提交体检报告及无犯罪记录证明。

五、报名须知

（一）本次招聘岗位为非事业编制岗位，不解决户口及事业编制。

（二）聘用人员将与北京团兴劳动与社会保险服务有限公司签订劳动合同，用工单位为北京体育大学。

（三）缴纳五险一金，薪酬待遇面议。

六、联系方式

联系人及电话：叶老师，010-62962029

邮箱：jly@

招聘后续事项安排将另行通知，感谢您对北京体育大学的信任与支持！

????????????北京团兴劳动与社会保险服务有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ??2026年8月24日

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应聘登记表.docx


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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。