[新疆]特变电工股份有限公司新疆线缆厂

职位：研发工程师
发布时间：2026-08-29
工作地点：其它
信息来源：兰州理工大学
职位类型：全职
职位描述

特变电工股份有限公司新疆线缆厂

研发工程师

9K-15K/月 昌吉回族自治州 硕士及以上 模拟面试

职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 节日礼物 岗位晋升 健康体检

薪酬福利：六险二金

发布时间：2026年8月28日

职位描述

岗位职责：

1.新产品研发?：负责新产品项目研发及营养与健康方向的研究工作，包括研发项目的完整运行和实施，涉及研发项目立项、配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作?。
?2.稳定性研究与测试?：负责新产品稳定性研究及测试，配合质量部完成质量体系搭建任务?。
3?.技术标准文件编制?：负责编制产品相关的工艺技术标准文件，包括企业标准备案及食品批文申报等?。
4?.技术交流与培训?：负责内部技术交流与服务工作，对生产线进行技术指导?。
5?.技术创新与改进?：掌握市场动态和产品趋势，对公司产品进行改进、提升、创新，开发新产品?。
6?.项目管理与协调?：作为项目负责人或团队成员，参与项目的需求分析、设计、开发工作，负责所开发模块的单元测试，以及相关技术文档的编写工作?。
7?.问题解决与优化?：解决技术问题，进行代码重构和系统维护，确保系统的稳定性、安全性和性能?。
8?.沟通与协作?：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与硬件团队、固件团队以及其他部门有效沟通，协同工作?。

岗位要求：

1.学历要求?：要求本科及以上学历。
?2.专业背景?：电气工程及其自动化、高分子材料等专业。
3?.技术技能?：要求掌握相关的专业知识和技能，如软件开发工程师需要熟练掌握C/C++，了解Shell或Python等脚本类语言开发，熟悉MySQL等主流数据库，具备良好的编程习惯和代码编写风格?。
4?.职业素养?：强调团队合作精神、沟通能力、责任心、抗压能力等。例如，软件开发岗位强调良好的职业道德、团队合作精神和沟通能力?。
5?.其他要求?：有英语六级证书者优先考虑。

投递说明：

网申-筛选简历-初试-测评-复试-发送录用通知书-签订就业协议；

单位简介

一、整体情况 特变电工致力为全球能源事业提供绿色智慧能源系统解决方案，是国家级高新技术企业集团和我国大型能源装备智造企业集团，成功构建了特变电工(600089.SH)、新疆众和(600888.SH)、新特能源(1799.HK)三大上市公司，发行了华夏特变电工新能源REITS(508089)，培育打造了能源高端装备智造、新能源、铝电子新材料、煤基化工四大国家战略性循环经济产业，国内拥有32个基地，海外建有3个基地。变压器产能位居世界前列，新能源、铝电子新材料进入国际供应链领先梯队，光伏EPC装机总量位于行业前列。 特变电工新疆线缆厂成立于1958年，是特变电工股份有限公司的下属分公司，西北地区第一根电线电缆就在此诞生，是国家线缆行业集产、学、研、用、出口于一体的企业，被评为2025年全球线缆产业最具竞争力企业20强，2021年荣获新疆维吾尔自治区人民政府质量奖。为响应“双碳”战略及“数字化”发展的要求，于2022年2月15日在昌吉高新区投资建厂，特变电工智能电缆产业园可生产环保、阻燃、高可靠性的布电线、新能源装备线、中低压电力电缆等全系列电缆产品。先后被评为国家级智能制造示范工厂，新疆首个国家工业互联网标识解析二级节点单位，成功通过国家知识产权优势企业、自治区“专精特新”企业、企业技术中心、特高压架空导线工程研究中心认定。 二、薪资福利待遇 1.公司能够提供同地区、同行业、同岗位极具竞争力的薪酬待遇和股权激励； 2.统一缴纳“六险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、团体意外险、住房公积金、企业年金； 3.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、高温补贴、电话补贴、上下班免费通勤车、三星级员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等）、四星级员工食堂、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆）、室外运动场（灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、内部福利房。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



特变电工股份有限公司新疆线缆厂


领域：制造业

规模：500-1000人

地址：新疆昌吉州昌吉市延安南路52号