[北京]北京领世瑞丰教育科技有限公司

职位：2027招聘教师管培生
发布时间：2026-09-01
工作地点：北京
信息来源：上海外国语大学
职位类型：全职
职位描述
北京领世瑞丰教育科技有限公司
发布时间:2026-08-28 15:01:55
单位简介:
有道领世（领世培优）成立于2013年，办公总部位于北京市恒通商务园，是由清华大学旗下教育基金投资的一家主打教育的中高端品牌，是清华控股进军互联网行业，布局在线教育产业的重要成员企业，亦是中国高等教育协会教育创新校企合作研究分会的发起成员单位。
2020年，网易旗下首个独立上市的公司网易有道和领世培优达成深度战略合作，领世培优成为网易有道探索本地化教育和布局线下的先行者。同时，领世培优创始人蒋叶光先生任网易有道副总裁，负责网易有道升学中心业务。
有道领世目前已经获得国家高新技术企业的资质，基于对目前教育培训市场的深入理解和高考改革发展趋势的前瞻性分析，立志成为中国最优秀的教育服务及文化公司。

相关信息:
专业要求:中国古代文学,中国学,中国现当代文学,乌克兰语,亚非语言文学,会计学,传播学,体育教育学,俄语,俄语口译,俄语语言文学,俄语（工商管理双学位）,信息管理与信息系统,全球传播,公共关系学,公共管理,商务英语,国别与区域研究,国际中文教育,国际公共管理,国际关系,国际商务,国际政治,国际新闻与传播,国际经济与贸易,国际经济与贸易（日语）,国际贸易学,外交学,外交学（外交学-法语）,外国语言学及应用语言学,大数据管理与应用,工商管理,工商管理（专硕）,市场营销,广告学,广播电视学,德语,德语口译,德语语言文学,德语（德语-工商管理）,意大利语,成人教育学,捷克语,政治学与行政学,政治学理论,教育技术学,数据科学与大数据技术,斯瓦希里语,新闻与传播,新闻学,日语,日语口译,日语语言文学,朝鲜语,朝鲜语口译,欧洲语言文学,比较政治与区域国别,比较教育学,比较文学与世界文学,汉语国际教育,汉语言文字学,法学,法律（法学）,法律（非法学）,法语,法语口译,法语语言文学,波兰语,精算学,统计学,网络与新媒体,网络与新媒体（第二学士学位）,罗马尼亚语,翻译,翻译学,翻译（第二学士学位）,翻译（翻译-工商管理）,英语,英语口译,英语笔译,英语语言文学,英语（教育）,英语（英语-国际政治）,葡萄牙语,西班牙语,西班牙语口译,西班牙语语言文学,西班牙语（企业管理）,语言学,语言学及应用语言学,语言政策与语言教育,语言数据科学与应用,课程与教学论,财务管理,金融,金融学,金融学（第二学士学位）,阿拉伯语,阿拉伯语口译,阿拉伯语语言文学,马克思主义理论
学历要求:本科,硕士
学校院系:国际工商管理学院,法学院,新闻传播学院,俄罗斯东欧中亚学院,中文学院/国际文化交流学院,文学研究院,体育教学部,英语学院,马克思主义学院,国际金融贸易学院,日本文化经济学院,高级翻译学院,东方语学院,国际关系与公共事务学院,欧洲学院,上海全球治理与区域国别研究院,国际教育学院,语言科学研究院
工作地点:北京市 北京市市辖区 北京市朝阳区
简历投递邮箱:raoqing@
19881149425 招聘职位:27校招-教师管培生
职位类别:教学人员
月薪:15000
需求人数:100
性别要求:不限
实习期:6个月
有效期:2027-06-30
职位描述:
有道领世2027校园招聘

领世1对1甄选教师管培生专项正式启动！

综合薪资20-30W，优秀者不限！

一、品牌简介

有道领世是网易有道旗下的子品牌，依托网易强大的AI技术，围绕学习场景打造了一系列深受用户喜爱的学习产品和服务，包括中学智能学习系统、拔尖人才精品课程、领世研习所、领世个性化伴学等，提供高效学习内容服务方案。

领世1对1是有道领世旗下品牌，致力于提供个性化教育服务，专注于发掘每位学生的潜能与特点。秉持“因材施教”的教育理念，通过深入了解学生的学习需求和个人特质，为其量身定制专属的学习方案，打造高效学习路径。

二、面向对象

? 招募人群：2027届海内外应届毕业生，专业不限

无论文理工科，只要你热爱教育、具备良好的学习能力与沟通表达能力，愿意深耕教育赛道，均可报名投递！

???? 工作地点：北京

三、岗位亮点

???? 专业导师带教，快速入门

???? 薪资优厚，高课酬快速变现

???? 不限专业，应届生友好

???? 灵活坐班，达标即享居家办公

四、暖心福利

六险一金、年度体检、带薪培训、定期团建、节日礼物、零食下午茶 等

五、薪酬计划

l 综合年薪20-30W，优秀者可享受年保底！

? 领航计划｜顶尖人才 首年保底30W+

? 晨星计划｜卓越人才 首年保底20-30W

? 蓓蕾计划｜高潜人才 综合年薪10-20W

六、成长发展

???? 专属成长体系，拒绝野蛮生长

1、专业导师带教

资深培训师专属带教，全方位答疑指导，帮助新人快速夯实能力、适配岗位。

2、系统化专项集训

配套岗前集训+在岗持续督导，快速补齐短板，助力新人平稳过渡职场蜕变。

3、双向清晰晋升通路

教师序列：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师

管理序列：专员→组长→主管→总监

转岗发展：专员→竞聘-转岗

七、投递渠道

?? 咨询邮箱：campus@

欢迎加入我们！