[浙江]虹软科技股份有限公司

职位：感知算法测试开发工程师
发布时间：2026-09-02
工作地点：其它
信息来源：中国科学技术大学
职位类型：全职
职位描述
27届校招-感知算法测试开发工程师
招聘人数：6人
单位名称：虹软科技股份有限公司
薪资待遇：10k-15k
工作地点：杭州市
发布日期：2026-09-02

基本要求

工作类型：全职
学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：电子与通信工程,电路与系统,计算机科学技术,模式识别与智能系统,集成电路与系统,信息与计算,计算机软件与理论

岗位职责

工作职责
1、参与ADAS感知算法相关的测试及工具开发相关工作;
2、编写相关产品测试方案，测试用例，执行用例，输出测试报告等；
3、设计实现相关测试自动化工具、服务或脚本，提升测试效率，支撑团队内外部的实际自动化需求;
4、与开发共同定位、分析和解决测试过程中的技术问题。

任职要求

任职资格
1、硕士及以上学历,自动化、计算机、电信、车辆工程、机器人等相关专业；
2、有一定的视觉算法研究基础(检测、跟踪、后处理)或规控算法研究基础(路径规划、车辆的行为预测及决策),对于ADAS功能的开发有浓厚的兴趣;
3、对于车载摄像头、毫米波雷达、激光雷达算法有一定了解,对于智能驾驶的单目纯视觉方案、视觉和雷达结合方案等有一定的认知；
4、熟悉python编程者优先,能够独立制作及修改工具脚本;
5、对于数据处理分析有一定认知,能够独立进行测试数据的整合和关键指标提取。

福利待遇

虹保障：六险一金、员工餐厅、通勤班车、餐补、高温、团建及假日补贴、低息购房借款
虹呵护：年度体检、育儿假、陪护父母假、护理假、产假
虹生活：室内羽毛球、兵乓球场地、健身房、咖啡吧、阅览角等
虹担当：公益组织、爱心帮扶、支教
虹人才：（本、硕、博、博士后政府补贴）

职业发展

我们实行一对一导师制度，通过定制化辅导帮助新人快速完成从学术思维到工程实践的转型。成长路径清晰透明，设有技术、管理双通道晋升体系。采用扁平化管理模式，倡导高效协作，杜绝无效加班和形式主义，为员工提供技术分享会、行业认证资助、创新项目孵化等多元化发展支持，确保个人成长与公司发展同频共振。

联系方式

联系人：李婕
应聘邮箱：xiaozhao@
联系电话：0571-88218574
网申网址：ww***.cn[点击查看]
公司地址：浙江省杭州市滨江区长河街道滨兴路392号（虹软大厦）19楼