[江苏]亨通集团有限公司

职位：2027招聘职能支持类岗位
发布时间：2026-09-02
工作地点：其它
信息来源：江苏大学
职位类型：全职
职位描述
职能支持类岗位 8万元/年

2026-09-02 12:59:41发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省苏州市吴江区
招聘人数：30
学历要求：本科
职位类别：办事人员和有关人员
语言能力：英语
需求专业：财政税务类,金融类,财务会计类,统计类,工商管理类

职位描述：

岗位职责
1.综合运营与行政管理
负责公司日常行政办公、会议组织、公文流转、档案管理及后勤保障等工作，建立健全行政管理制度与流程，提升内部运营效率与管理规范化水平。

2.人力资源管理与组织发展
参与招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源模块工作，协助完善人力资源制度体系，推动组织效能提升与人才梯队建设。

3.财务管理与会计核算
负责日常会计核算、费用审核、往来对账、报表编制及财务分析等工作，保障财务数据准确、完整、合规，为经营决策提供财务支持。

4.商务运营与订单管理
负责销售合同审核、订单跟进、回款跟踪及客户档案管理，协调生产、物流、财务等部门保障订单履约，维护客户关系，支持业务目标达成。

5.市场营销与品牌推广
开展市场调研、竞品分析、营销策划及品牌宣传活动，负责线上线下推广内容制作与渠道维护，协助销售团队开展客户拓展与商务活动，提升品牌影响力。
任职资格
1.学历及专业
本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、会计学、财务管理、财政学、税务、物流管理、商务管理、市场营销、汉语言文学、行政管理等相关专业。

2.工作经验
具备1年以上职能支持相关工作经验，如行政管理、人力资源、财务、税务、物流、商务运营、市场营销、文秘宣传等；有制造业或大型集团职能后台工作经历者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽工作经验要求。

3.专业能力
掌握本专业领域的基础理论与常用工具，具备较强的职能执行与业务支持能力：

工商管理/人力资源方向：了解招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块，熟悉劳动法律法规，具备一定的组织协调与制度建设能力；

会计学/财务管理方向：掌握会计准则、账务处理及报表编制，熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP等）及Excel函数，具备财务分析基础；

财政学/税务方向：了解税务申报、发票管理、税收政策及财政补贴流程，具备税务合规与基础筹划能力；

商务/市场营销方向：熟悉商务合同、订单管理或市场推广流程，具备良好的方案撰写、数据分析及客户沟通能力；

薪资福利
1、根据岗位设置，提供行业内有竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金；
2、提供全球员工知识管理与在线学习分享平台，保障“H型”管理+专业双通道发展空间；
3、关注员工发展，可自主评定中高级职称；
4、提供工作餐与家居式人才公寓（含空调、电视、洗衣机、篮球场、乒乓球台等设施）；
5、免费提供年度体检、生日礼金券、过节费、春节路费、年终评优、带薪休假等贴心福利；
6、提供国内及海外轮岗培养机会，搭建 “启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系；
7、举办丰富多彩的文娱活动，主要包括拓展训练、辩论赛、运动会、歌咏比赛等。

联系方式：

联系人：王**
简历接收邮箱：w**********@

公司介绍：

亨通集团是中国光纤光网、智能电网、新能源新材料、海洋通信与能源等领域高科技国际化企业集团。拥有“通信、电力、新材料、国际”四大产业集团五家境内外上市公司，产业基地遍布全国15个省市区,并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地创建12座海外基地,及40多家营销技术服务公司，全球员工超2万人，业务覆盖150多个国家和地区,全球光纤市场占有率超15%。位列中国企业500强、中国民企百强，跻身全球光纤通信前三强、全球海缆前三强，是全球领先的通信产业全价值链综合服务商、全球能源互联系统解决方案服务商。

公司基本信息

亨通集团有限公司
单位行业：计算机、通信和其他电子设备制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：500强,福利好,管理规范,环境好,加班费,交通方便,晋升快,年终奖,全勤奖,双休,五险一金

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