[上海]上海三问家居科技股份有限公司

职位：27届战略管培生(J10945)
发布时间：2026-09-02
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:国际贸易学
专业2:机械类
福利:年度体检 导师制 住宿补贴 培训 校招
职能类别:管理培训生
工作职责:
管培生定向培养，各类别对应不同的岗位职责：
一、业务类岗位职责
1、国际市场营销：
根据客户需求完成产品开发、订单确认、供应链选择、质量把控、安排出货、订单跟踪、催收货款。
2、创新面料营销：
准确理解国内外客户的开发需求，包括但不限于品质要求、功能测试、价格区间等，完成面料从开发到大货的全流程工作。
二、运营类岗位职责
1、国内电商运营：
负责传统电商（天猫/京东/拼多多/抖音/小红书）平台店铺运营&管理工作（优化listing链接图文及关键词、卖点展示）根据转化情况进行运营思路的调整和更新，订单处理并跟踪。
2、跨境电商运营：
负责跨境电商（亚马逊/独立站/ Tiktok/多渠道）平台店铺运营&管理工作（优化listing链接图文及关键词、卖点展示）根据转化情况进行运营思路的调整和更新；订单处理和跟踪。
三、市场类岗位职责
1、超级爆品企划：
分析市场潮流趋势，收集流行信息，根据产品定位，定位目标人群制定商品企划案。
2、全球品牌营销：
根据品牌营销策略，落实品牌和产品的投放推广和营销方案，制定品牌营销策略和创意输出。
四、设计类岗位职责
1、创意时尚设计：
根据客户的需求完成产品设计，从花型、款式系列设计到跟踪制作及所有环节的确认工作。
2、高性能面料研发：
参与集团海外研发公司对恒温面料技术的研究，加速恒温技术国产化进程，形成产业链协同优势。
五、供应链物流类岗位职责
1、国际供应链管理：
根据平台对于物流的各项要求，择优选择合作商，控制成本、制定最优物流渠道，与国内外供应商沟通谈判，管理并考核，保证供应商服务质量。
2、商品采购：
根据业务发展规划与生产需求，协助开发供应商，收集分析采购市场价格信息，在保障品质的前提下，优化采购成本。
六、职能类岗位职责
1、全球财务管理：
参与财务的日常工作，会计核算、财务分析、费用报销、资金管理、税务管理、流程梳理、财务信息化等工作，编制报表，完成各个财务项目的实施。
2、IT数字化管理:
负责金蝶K3 Cloud系统（ERP）、泛微e-cology（OA）业务需求的二次开发与设计,基于金蝶K3 Cloud BOS以及与其他业务系统的接口开发等。
3、全球人力资源管理：
参与人力资源的日常工作，包括人才招聘、培训与发展、绩效考核、薪酬福利和员工关系等工作；分析各类数据输出报告，完成各个人力资源项目的实施，包括人力资源数字化系统、校招招聘、培训调研、人才盘点等。
任职资格:
985、211院校的27届应届毕业生，履历优秀者可放宽至25、26届；服装、纺织类，国际贸易、市场营销、理工类等专业优先。
软性素质：善于学习、 沟通能力佳、执行力强、有责任心、勇于创新、乐于奉献、认同公司核心价值观。
善于学习：学习成绩优秀，社会实践丰富，拥有强烈的自我发展意愿；
长于协同：沟通能力佳，能够锁定目标，整合资源；
勇于创新：独立思考，视野开阔，既有创新求变的能力，也有自我批判的勇气；
敢于领导：自我驱动，具备成为领导的志气和胆识，敢于承担责任，挑战目标；
乐于奉献：怀有利他之心，能主动帮助客户，积极支持同伴；
忠于组织：坚守正道，认同公司核心价值观。
【校招流程】现场投递/网申—简历评估—在线测评1—HR/业务面试—在线测评2—终试—offer发放—三方签约—入职报到
*具体测试及面试安排，以短信和邮件通知为准。 公司简要介绍：
公司名称:上海三问家居科技股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:三问家居股份有限公司，立足上海，面向全球，目前公司旗下几大业务版图：外贸业务、跨境电商、国内品牌电商。核心产品为特色家具用品、服装配饰以及高科技功能面料，拥有自己的新材料研发设计中心、创新产品研发设计中心、自主生产基地及全球合作生产基地。

三问家居围绕“品牌国际化，运营全球化”的战略方向， 形成了以上海为总部，在美国、英国、荷兰、孟加拉均设立了海外公司，围绕全球客户的需求，目前已经发展成为集“原创设计、品牌营销、全球供应链管理以及全球物流管理为一体”的综合方案服务供应商。致力于成为“全球客户与供应商最有价值合作伙伴”。