[全国]中国葛洲坝集团股份有限公司

职位：综合管理岗
发布时间：2026-09-03
工作地点：上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
综合管理岗
发布企业：中国葛洲坝集团股份有限公司 丨 发布时间：2026-09-02

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

综合管理岗 行政管理|党建管理 全职 本科 100 7000-20000

发布时间 2026-09-02 18:36:37

职位有效期 2027-06-29 23:59:59

专业 人力资源管理；会计学；公共管理类；新闻学；法学；行政管理；金融学

工作地址 全国

职位要求 1.国内2027年高等院校统招应届毕业生，海外高校2026年7月到2027年6月的毕业生。2.身心健康、品行端正；爱岗敬业，积极向上。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 一、岗位职责 根据所学专业负责公司国（境）内外在建项目综合、党建、宣传、财务等综合管理工作。 二、人才激励 （一）薪酬福利 1.薪酬：具有行业竞争力的薪酬水平+超额利润分享、员工持股、岗位分红等中长期激励。 2.福利：七险二金、安家费、免费住房或租房补贴、住房公积金贷款利息报销、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、高温津贴、艰苦津贴、年功津贴、执业资格奖励、海外津贴等津补贴，健康体检、生日福利、工装、女职工卫生费、法定节假日慰问等工会福利。 3.休假：法定节假日、探亲假、婚假、产假和护理假、哺乳假、节育假、病假、工伤假、老人护理假等假期。 4.员工落户：公司作为高新技术企业，优先获得户口转移优惠政策。 5.人文关怀：职工食堂、文体活动中心等舒适的工作生活环境，趣味运动会、主题研学、节日联欢等丰富的团建活动。 （二）个人成长 1.导师带徒：新员工实行导师制，一对一带教。 2.培训：岗位学习地图、岗前培训、业务培训、取证培训等全职业生涯培训。 3.职业发展通道：公司设有经营管理、项目管理、专业技术、技能四条职业发展通道，满足不同职业发展需求。 三、招聘需求 序号 岗位类别 招聘专业 招聘数量 备注 1 工程技术类 土建、机械、电气、测绘、环境、化工、给排水、能源动力等 545 2 工程管理类 工程管理、工程造价、安全质量环保等 166 3 财会金融类 财务管理、会计、税收、审计、金融、投资等 24 4 法学类 民法、商法、经济法等 7 5 综合管理类 行政管理、人力资源管理、工商管理、企业管理、物流管理等 22 6 党建宣传类 新闻学、传播学、思想政治等 13 7 语言翻译类 法语、葡萄牙语、西班牙语、英语等 21 8 智能信息类 计算机、人工智能、大数据等 20 四、应聘方式 （一）招聘流程 投递简历、在线测评和笔试、面试、发放Offer、签订三方、体检入职 （二）招聘门户 ap***com[点击查看] （三）公司网址：ww***.cn[点击查看]

岗位职责 一、岗位职责根据所学专业负责公司国（境）内外在建项目综合、党建、宣传、财务等综合管理工作。二、人才激励（一）薪酬福利1.薪酬：具有行业竞争力的薪酬水平+超额利润分享、员工持股、岗位分红等中长期激励。2.福利：七险二金、安家费、免费住房或租房补贴、住房公积金贷款利息报销、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、高温津贴、艰苦津贴、年功津贴、执业资格奖励、海外津贴等津补贴，健康体检、生日福利、工装、女职工卫生费、法定节假日慰问等工会福利。3.休假：法定节假日、探亲假、婚假、产假和护理假、哺乳假、节育假、病假、工伤假、老人护理假等假期。4.员工落户：公司作为高新技术企业，优先获得户口转移优惠政策。5.人文关怀：职工食堂、文体活动中心等舒适的工作生活环境，趣味运动会、主题研学、节日联欢等丰富的团建活动。（二）个人成长1.导师带徒：新员工实行导师制，一对一带教。2.培训：岗位学习地图、岗前培训、业务培训、取证培训等全职业生涯培训。3.职业发展通道：公司设有经营管理、项目管理、专业技术、技能四条职业发展通道，满足不同职业发展需求。三、招聘需求序号 岗位类别 招聘专业 招聘数量 备注1 工程技术类 土建、机械、电气、测绘、环境、化工、给排水、能源动力等 545 2 工程管理类 工程管理、工程造价、安全质量环保等 166 3 财会金融类 财务管理、会计、税收、审计、金融、投资等 24 4 法学类 民法、商法、经济法等 7 5 综合管理类 行政管理、人力资源管理、工商管理、企业管理、物流管理等 22 6 党建宣传类 新闻学、传播学、思想政治等 13 7 语言翻译类 法语、葡萄牙语、西班牙语、英语等 21 8 智能信息类 计算机、人工智能、大数据等 20四、应聘方式（一）招聘流程投递简历、在线测评和笔试、面试、发放Offer、签订三方、体检入职（二）招聘门户ap***com[点击查看]（三）公司网址：ww***.cn[点击查看]

单位信息

单位名称 中国葛洲坝集团股份有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 建筑业

标签 央企

隶属单位 中国能源建设集团 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介中国葛洲坝集团是世界500强企业——中国能源建设集团的核心子企业。作为大型基础设施投资建设领域的“国家队”，和水利水电建设的“全球名片”，历经53年发展，在大电力、大交通、大建筑、大环保和新基建“四大一新”领域构建了“承包投资双轮驱动、国际国内协调发展、绿色建材集成创新、贸易装备强链增效”的业务格局。当前，公司正积极践行国家能源安全、30·60目标、推动新时代东北全面振兴全方位振兴、新时代推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略，加快建设世界一流的承包商、服务商、运营商。

企业文化葛洲坝专项文化理念◆党建理念强党建就是强发展◆新时代葛洲坝人的“四大”使命做贯彻新发展理念的排头兵做践行国家战略的主力军做打造世界一流企业的先行者做履行社会责任的先锋队◆经营理念干一项工程 树一座丰碑 交一批朋友 拓一片市场 育一批人才◆核心价值观诚信 包容 自信 执行 创新 责任◆葛洲坝精神谱系紧跟党走、许党报国的政治本色特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神敢为人先、天工开物的首创胆识臻于至善、精益求精的工匠品质开放包容、互惠互利的共赢理念强企富民、共建共享的价值追求

晋升通道公司大力实施“人才强企”战略，聚焦价值创造和“六个优化”要求，聚焦人才管理的“选用育留”四大核心环节，遵循人才发展规律，创新人才培养机制，以“分层分类、突出重点、聚焦关键”的总体思路设计实施“4+3+6”人才工程体系“4”即四大人才计划：企业家领航计划、中层干部高峡计划、业务骨干基石计划、新青年菁英计划。（新青年菁英计划主要面向工作五年内的青年员工，分为启航、扬帆、致远阶段。）“3”即三大专项人才工程：项目经理人才、科技与数字化人才、高技能人才队伍。“6”即六支专业化人才工程：分类实施水电与新能源、轨道交通、生态环保、公路、房建、市政专业化人才队伍建设。公司设有经营管理、项目管理、专业技术、技能四条职业发展通道，满足不同职业发展需求。

福利待遇1.薪酬：具有行业竞争力的薪酬水平+超额利润分享、员工持股、岗位分红等中长期激励。2.福利：七险二金、安家费、免费住房或租房补贴、住房公积金贷款利息报销、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、防寒防暑津贴、艰苦津贴、年功津贴、执业资格津贴、海外津贴等津补贴，健康体检、生日福利、工装、文化衫、女职工卫生费、法定节假日慰问等工会福利。 3.休假：法定节假日、探亲假、婚假、产假和护理假、哺乳假、节育假、病假、工伤假、老人护理假等假期。

培训体系一是完善的培训制度体系，二是完善的培训课程体系，三是完善的培训师资体系，四是完善的培训评估体系，五是完善的组织体系，六是完善的培训实施体系，七是完善的培训管理体系。

考核方式以业绩和贡献为导向，突出价值创造，实行全员绩效考核。

其他说明