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[杭州其它]保融科技
职位:2027校园招聘
发布时间:2026-09-03
工作地点:其它
信息来源:陕西师范大学
职位类型:全职
职位描述
保融科技2027秋季校园招聘
2026年9月3日
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 保融科技 2027 秋季校园招聘全计划
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我们,致力于财资科技,一个高速崛起的万亿级赛道
?“数字中国” 政策加持下,企业司库迈入 “信息化、数字化、智能化” 时代,财资科技成为数字经济新风口;?
? 打通业务、财务、金融全价值链,助力企业提效资金流转、翻倍财资收益,财资科技是企业数字化转型 “必选项”, 无数企业亟需专业力量搭建财资体系。
? 选择这里,从入职第一天,就站在了数字经济的核心赛道!?
我们,深耕行业十余年,财资科技“硬实力”代表?
? 资质硬核:手握“国家级高新技术企业”“国家重点布局领域软件企业”双资质,自主研发的软件系统经过 CMMI5 国 际软件成熟度认证,更有多行业奖项加身;?
? 成果亮眼:帮助超过 1500+大中型集团、150+保险公司完成财资数字化,年化处理 50 万亿结算资金;?
? 坐标优越:扎根“中国最具幸福感城市”-杭州数字经济核心区,通勤便利、奶茶自由,工作生活两不误。?
我们,1000+精英团队,有温度更“能打”?
? 顶尖领航:创始团队与管理层均来自浙江大学等一流高校,平均 15 年+财资科技经验,带你“乘风破浪”;?
?成长公平:业务、技术双轨并行发展,推行“向优秀倾斜”的分配机制——核心人才期权、年度调薪不设限;?
? 奋斗不孤单:定期组织技术沙龙、部门团建、新人导师制,不管是代码攻坚还是项目复盘,总有前辈帮你踩稳成长节奏。?
加入我们,和行业先行者一起,共创财资科技新未来!?
? 参与国家级企业财资项目,打造行业标杆产品;?
? 在高速成长的赛道上,3 年冲刺从“职场新人”到“业务骨干”的跨越;?
? 共同定义中国财资科技的未来,做一件“让企业更高效、让自己有价值”的大事!?
2027 秋季校园招聘通关秘籍?
1. 基本要求
? 2027 届优秀应届生,本科或硕士学历?
? 主要面向计算机/软件/数学/通信/信息等理工类专业;产品岗位专业不限,以计算机/软件/会计/财务等专业优先。?
2. 招聘岗位(工作地点为杭州等)?
? 软件开发工程师(Java、Python)?
? 技术支持工程师(实施、客户支持)?
? 产品需求分析师?
? 软件测试工程师?
3. 招聘流程:网申-宣讲会-笔试(部分岗位需要)-面试-录用/签约-实习?
4. 网申通道:立即登陆 sx***.cn[点击查看] 或关注“保融 HR”微信公众号快速完成网申。?
5. 行程安排?
? 网申开放时间:2026 年 9 月-10 月(网申是第一步,笔试前一天将关闭网申通道);
? 宣讲笔试时间:2026 年 9 月下旬-10 月?
? 面试录用时间:2026 年 9 月-10 月
6. 更多信息:?
? 请关注“保融 HR”微信公众号,详细了解宣讲和笔试时间地点安排;?
? 宣讲笔试等行程信息最终以微信公众号发布和邮件通知为准;?
? 校招相关问题咨询,可通过“保融 HR”微信公众号留言。
在保融科技,让我们共同成长?
和我们的 1000+小伙伴共同成长,收获看得见的成长与实打实的关怀:?
1. 更快的事业成长平台与机会:业务的高速发展、组织的持续成长,直接带动个人成长“快节奏”,在保融科技,我们提 供技术、业务、管理多通道发展路径,助力应届生更快速的成长;?
2. 高于市场水平的薪酬福利:我们提供高于市场水平的薪酬福利,充分向优秀倾斜的薪酬机制,每年两次应届生特别调薪。 每年免费体检,带薪年假,午餐补贴,交通补贴,通讯补贴,加班餐补,节假日礼品,各类员工年终大奖等;
3. 量身定制的应届生培养机制:我们为每一位应届生配置一对一专属职业导师,搭配应届生定制培训项目、内外部多种类 型培训计划,助力员工快速融入,提升个人能力;?
4. 丰富多元的团队活动:我们为每一位员工设置团队建设专属经费,我们有篮球、羽毛球等丰富俱乐部活动,我们有多样 的员工活动,我们会工作也会娱乐;?
5. 现代开放的工作环境:我们地处杭州“未来科技城”核心区域,配套设施完善,我们的办公环境开放明亮,现代舒适, 通勤便利;?
6. 秋季校园特别专属:?
? 高潜应届生培养专项计划;?
? 各类技术与专业技能培训;?
? 可选公司课题开展毕业设计;?
? 秋季校园宿舍或住房补贴;?
? 多样的人才补贴;?
? 实习往返路费报销。?
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