[厦门]厦门顾诺集团有限公司

职位：2027校园招聘
发布时间：2026-09-04
工作地点：其它
信息来源：北京工商大学
职位类型：全职
职位描述
厦门顾诺集团有限公司
发布时间：2026-09-04
福利:岗位晋升
职位名称:AI管培生
学历:本科
需求人数:2
需求专业:计算机技术,计算机科学与技术,计算机类,信息与计算科学,市场营销(数字管理),大数据技术与工程,大数据管理与应用,统计学,应用统计学
工作地点:福建省厦门市
职位描述:在这里，你将学到什么：1、深入集团各业务一线，主动识别、梳理可被AI优化的工作流与业务痛点，形成诊断报告，培养业务洞察与AI机会发现能力。2、针对业务需求，设计并主导AI应用的试点落地，推动从"想法"到"工具"的转化，积累AI产品设计与项目管理的完整经验。3、通过数据分析跟踪AI应用前后的关键指标，量化效率提升或业务增长，锻炼数据驱动决策的思维。4、总结AI应用最佳实践，为各部门提供AI工具使用培训与方法指导，培养组织赋能与技术推广能力。我们希望你是怎样的：1、本科及以上学历，计算机/信息管理、传媒/市场营销、数据科学/统计学等相关专业优先，对AI技术充满热情，关注大模型行业动态。2、深度使用过主流AI大模型（如ChatGPT、Claude、文心一言等），能结合实际场景解决真实问题，而不仅停留在工具体验层面。3、具备数据分析基础，熟练使用Excel/飞书表格进行数据处理与基础分析，能够用数据说话、用数据验证效果。4、加分项：熟练使用Midjourney/Stable Diffusion等AI生成工具，或有AI Agent搭建经验（如Coze、Dify）。
简历接收邮箱:xuwanping@

顾诺集团2027届校园招聘简章

一、关于顾诺
顾诺集团成立于2012年，总部位于厦门，是一家集研发、生产与品牌运营于一体的现代化日化企业，在福建、广东、江浙等地设有多家分子公司及研发中心。
十余年来，集团深耕家庭清洁赛道，成功打造【沫檬】【康思嘉】【驱大侠】等国货主力品牌，全渠道年GMV突破30亿，成为抖音日化家清类目TOP1，稳居日化家清品牌领先地位。
我们严控品质，以科学配方赋能现代日化家清，先后荣获多项行业重磅荣誉：
年度未来营销大奖组委会：年度创新家清品牌
腾讯广告：个护品类最佳新锐品牌
快手电商：科学营销标杆奖
抖音电商：超级品牌
巨量引擎：引擎奖·行业领创·年度行业标杆

二、核心优势
（一）集团围绕“爆品”高速转动——快速研发、优质内容、高效供应链、多渠道盈利、人才驱动五大模块相互咬合，形成持续增长的卓越飞轮。
1、快速研发：研发周期压缩至行业1/2，年均推新110款，最快14天上市。爆款地板清洁剂年销3116万瓶。
2、优质内容：500+人内容团队，专注原创优质内容，实现亿级流量***，让好产品被更多人看见。
3、高效供应链：多产业带布局+智能排产，72小时极速上新，99.9%订单准时交付。
4、多渠道盈利：精细化财务分析，评估产品与渠道利润潜力，科学布局，实现资源最优配置。
5、人才驱动：千人集团，95后占比超80%。先人后事，资历不是边界，能力和业绩才是通行证。

三、顾诺发展历程
筑基启航——2012-2018
从厦门出发，以电商运营切入日化行业，完成初期积累。
持续爆发——2019-2022
布局抖音电商与直播赛道，于2022年登顶抖音日化家清品类TOP1，完成从传统电商到内容电商的战略转身。
多品牌持续领跑——2023至今
业务模式从单点突破到多品牌并进，从销量领先到品牌价值跃升，年GMV突破30亿量级，形成多品牌矩阵与渠道协同能力，确立日化家清行业市场领先地位。

四、【顾事家】管培生计划
（一） 项目介绍
顾诺集团管培生项目是顾诺集团的战略级人才发展项目，旨在培养高度契合顾诺价值观、能够在未来独立承担更大责任的中基层复合型人才。 管理培训生项目为期1年，坚持以“3倍速培养”原则为宗旨，项目包含轮岗历练、挑战性任务、职务拓展、高管带教、专属导师、主题工作坊、领导力发展、总裁面对面等多种方式加速高潜质毕业生成长，一方面促进个人角色的不断转换、加深多业务领域的理解，另一方面全面提升领导力，打造复合型管理人才。

（二）项目slogan：顾见成长，诺行未来
顾见成长——坚持“投资于人，先人后事”，以机制保障方向，以辅导加速提升，以反馈校准进步，让成长被看见、被加速。
诺行未来——在长期投入与持续陪伴中兑现承诺，为人才提供清晰路径与广阔舞台，培养其成为顾诺中坚力量，与集团共赴未来
（三）管培生专属称谓：顾事家
顾事家——与顾诺一起，在家清行业书写自己的精彩“顾事”
【顾事家】代表我们期待每一位管培生都能在顾诺成为 能扛事、能成事的专家
?①顾事：与“故事”同音，期待每个人都能在顾诺书写新篇章，定义属于自己与顾诺的新高度
?②家：也跟家清行业相关联，寓意管培生们将在家清行业深耕

（四）晋升路线
成为顾事家，你将享有量身定制的三通道成长路径（管理/专业/AI）及系统化培养体系：
专业序列：专员→专家→首席专家
管理序列：主管→经理→总监
AI序列：应用专员→行业专家→首席专家

（五）培养策略
3倍速培养：让有培养能力的人来培养值得培养的人，在实践中培养能够培养的能力，以721法则保障成长。
成长阶段：培养方向交叉轮岗，熟悉业务流程建立全局视野。定岗方向轮岗+实践项目历练，夯实专业技能形成业务洞察。
发展阶段：三通道培养体系，基层管理角色转变/专业技能精深。
成材阶段：领导力培养，全项目管理、高维度视野拓展。

（六）薪酬激励
我们提供具有竞争力的薪酬体系——年薪10-35万，我们愿意为你的长期潜力买单！
1、薪酬与清晰的“三通道”晋升体系强关联，并有年度调薪与灵活的季度回顾机制，让你的快速成长能及时获得回报。
2、丰厚的年终奖与即时绩效奖金，让你的奋斗充满动力。

（七）暖心保障：
我们提供全方位的保障与关怀，助你轻松起步，活力满满：
1、安家支持：协助办理厦门落户、档案接收，指导申领政府补贴。
2、能量补给：每周下午茶、月度生日会、丰富社团与免费运动场馆。
3、文化体验：特色中秋博饼、温馨年会及各类节日礼品，仪式感十足。
4、贴心福利：涵盖各类礼金津贴、带薪病假及团建经费。

五、招聘详情——等你创造更多不一样的可能！
（一）我们正在寻找这样的你
1、利他思维——成人达己，奉献共赢
2、聪明敏锐——洞察本质，触类旁通
3、成就动机——主动积极、内驱进取
4、团队协作——有效合作，善于影响
5、持续学习——优者为师，成长应变

（二）我们正在热招
内容创作管培生（16人）
电商运营管培生（5人） ? ? ? ?
产品开发管培生（3人） ? ? ? ?
创新研发管培生（3人/硕士及以上）
产品营销管培生（2人） ? ?
供应链管培生（2人） ? ? ??
带货达人管培生（10人 ） ? ? ??
直播运营管培生（2人） ? ? ? ?
人力管培生（HRBP方向）（2人） ? ? ? ?
AI管培生（2人） ? ? ? ?

六、投递指南——如何加入我们？
（一）招聘流程
线上网申?→简历初筛→AI+专业面试→人才测评→录用Offer发放
（二）投递渠道
方式一：关注“顾诺集团招聘”微信公众号，点击“校园招聘”进入投递页，即可投递
方式二：网申链接：ww***.cn[点击查看]
（三）如何查询投递进度？
1. PC端：进入官网→右上角导航栏→登录→将鼠标放至头像→点击【应聘记录】即可查看投递进度
2. 移动端：进入官网→右上角导航栏→点击【校园招聘】→右上角导航栏→点击【应聘记录】即可查看投递进度其他疑问
关注我们：
【顾诺同学阿檬】小红书：员工阿檬的活人感日常
总部地址：厦门市湖里区枋湖西二路9-11 顾诺集团中心（安兜地铁站）

七、联系方式——如何找到我们？
1.HR邮箱：hr@
2.总部地址：厦门市湖里区枋湖西二路9-11 顾诺集团中心（安兜地铁站）
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