[新疆]特变电工股份有限公司新疆变压器厂

职位：2027招聘
发布时间：2026-09-04
工作地点：其它
信息来源：北京科技大学
职位类型：全职
专业标签：机械类 自动化 工商管理 能源动力 计算机 法学 电气类 电子信息 材料类 仪器仪表 工业工程 外国文学
职位描述
特变电工股份有限公司新疆变压器厂
发布时间：2026-09-04
职位名称:电力电子研发工程师
|||职位名称:会计岗
|||职位名称:工艺工程师
|||职位名称:设计工程师
|||职位名称:国际交付工程师
|||职位名称:精益自动工程师
|||职位名称:技术营销工程师
|||职位名称:国内交付工程师
|||职位名称:国际技术营销工程师
|||职位名称:软件开发工程师
|||职位名称:法务岗
|||职位名称:研发工程师
|||职位名称:国内售前工程师
|||职位名称:国际售前工程师
学历:硕士,博士
|||学历:本科,硕士
|||学历:本科
|||学历:本科,硕士
|||学历:本科
|||学历:本科,硕士
|||学历:本科
|||学历:本科
|||学历:本科,硕士
|||学历:本科,硕士
|||学历:硕士
|||学历:硕士,博士
|||学历:本科,硕士
|||学历:本科,硕士
需求人数:50
|||需求人数:5
|||需求人数:10
|||需求人数:20
|||需求人数:15
|||需求人数:5
|||需求人数:20
|||需求人数:15
|||需求人数:30
|||需求人数:5
|||需求人数:5
|||需求人数:10
|||需求人数:40
|||需求人数:20
需求专业:机械工程,自动化,控制工程
|||需求专业:工商管理,会计学
|||需求专业:机械工程
|||需求专业:机械工程,自动化
|||需求专业:机械工程,自动化
|||需求专业:自动化,能源与动力工程
|||需求专业:机械工程,自动化,控制工程
|||需求专业:机械工程
|||需求专业:机械工程,自动化
|||需求专业:计算机科学与技术,软件工程
|||需求专业:法律（法学）
|||需求专业:机械工程,能源与动力工程
|||需求专业:自动化,机械工程
|||需求专业:机械工程,自动化
|||需求专业:会计学,控制工程,工商管理,自动化,软件工程,法律（法学）,机械工程,能源与动力工程,计算机科学与技术
工作地点:天津市东丽区
|||工作地点:天津市东丽区,新疆昌吉回族自治州
|||工作地点:天津市东丽区,新疆昌吉回族自治州
|||工作地点:天津市东丽区,新疆昌吉回族自治州,陕西省西安市
|||工作地点:天津市东丽区
|||工作地点:天津市东丽区,新疆昌吉回族自治州
|||工作地点:天津市东丽区
|||工作地点:天津市东丽区
|||工作地点:天津市东丽区
|||工作地点:天津市东丽区,新疆昌吉回族自治州
|||工作地点:天津市东丽区
|||工作地点:天津市东丽区,新疆昌吉回族自治州,宁夏银川市
|||工作地点:天津市东丽区
|||工作地点:天津市东丽区
职位描述:1、电力电子新产品的系统仿真模型搭建与控制算法仿真验证；调研、规划电力电子装置整体设计方案和主拓扑结构设计；制定产品控制性能指标，指导嵌入式软件工程师完成控制算法的代码实现及算法验。2、参与电力电子装置的控制系统软件架构的规划；控制系统代码方案的设计、代码的编写实现、软件系统测试与验证；控制系统软硬件联调、验机的测试验证工作。3、负责电力电子装置拓扑结构的规划，装置整体电气系统设计设计；主电路电力电子功率器件、组件的热仿真与选型设计；主电路功率单元、电容器、电抗器、散热器、电力电子功率器件的驱动、保护部件计、器件的性能测试、验证以及等选型设计与测试验证。4、根据需求制定机械结构整体方案的规划与设计实现；电力电子装置柜体结构设计、电气部件柜内布局设计；柜内散热、加热部件、管路等选型、布局设计；柜体结构强度设计、防护等级设计等工作。5、负责装备电气系统的设计，电气部件的选型与电气图纸设计、新型电路拓扑结构、新型功率器件的研究等；电气布局、EMC、电气工艺等电气相关支持与指导工作；电气设计规范、测试验证方案的制定等相关工作，参与样机生产加工、调试工作。
|||职位描述:1、负责资金管理、预算编制及总账核算等基础财务工作。2、负责投标报价财务支持，包括财务报价、成本立项管控、招定标审批、三单管理及降本管理，协助市场部做好成本报价核算并出具成本报表。3、负责产品成本测算与生产成本核算，涵盖生产领料异常处理、材料差异核对、招定标流程审批及废料管控，确保成本数据准确。4、负责成本数据分析工作，包括存货、制造费用、三单分析、对标分析及定期成本报告编制；处理ERP、MES等系统导致的成本失真异常，编制研发辅助账等相关资料。5、负责指标测算及基础经营管理和调度工作，配合完成各项成本分析及临时性工作。
|||职位描述:1.工艺文件制定：编制生产所需的工艺规程、作业指导书、流程图等文件，明确生产步骤、参数及操作标准。2.生产技术支持：解决生产现场的工艺问题，指导操作人员规范作业，确保生产按工艺要求进行。3.工艺优化改进：分析生产数据与流程瓶颈，通过调整工艺参数、改进操作方法等提升生产效率、降低成本或改善产品质量。4.新材料/新工艺导入：评估并引入新材料、新设备或新工艺，制定对应的工艺方案并推动落地。5.质量问题处理：参与产品质量问题的分析与解决，从工艺角度提出改进措施，预防同类问题重复发生。6.成本控制：在工艺设计与优化中考虑成本因素，通过减少浪费、提高材料利用率等降低生产成本。7.跨部门协作：与研发、生产、质量等部门配合，确保产品从设计到量产的工艺可行性与稳定性。
|||职位描述:1.负责根据结构组组长、项目负责人的分工及指导，收集相关的技术协议要求后进行设计与复核工作，按时向项目负责人提交各阶段的设计文件； 2.根据业务部门批准的优化方案，负责并实施产品结构的优化设计及改进，并不断的总结优化经验和数据，为后期的产品结构的优化及改进提供科学依据；3.负责进行现场服务，解答并解决相关技术问题，收集反馈意见，并向上级汇报，及时完成变更设计等工作。
|||职位描述:负责现场服务工作，包括产品的现场安装、维修，处理和解答用户提出的各类咨询和答疑，现场质量问题的统计和上报。
|||职位描述:1.精益体系建设与推进，负责工厂精益生产体系的搭建、落地与持续优化，推动精益理念在各产线、各工序的深度融合制定并完善精益生产相关管理制度、作业标准与评价机制，确保精益管理规范化、标准化运行；2.现场改善与效率提升，主导开展价值流分析（VSM）、生产线平衡、快速换模（SMED）、全员生产维护（TPM）等精益改善活动识别生产过程中的浪费点（七大浪费），制定改善方案并跟踪落地，持续提升生产效率、降低制造成本；3.智能制造融合推进，配合数字化、自动化项目落地，将精益思想融入智能制造改造过程，确保自动化、数字化项目真正服务于效率提升；参与智能工厂、MES系统等智能制造项目的需求梳理与方案评审，从精益视角提供优化建议；4.精益人才培养与文化建设，组织精益生产培训与改善工作坊，培养各层级员工的精益意识与改善能力，推动全员改善提案活动，营造持续改善的精益文化氛围；5.数据驱动的绩效管控，建立生产运营关键指标（KPI）监控体系，包括 OEE、人均效率、在制品库存、生产周期等，定期开展精益生产运营分析，输出改善报告，支撑管理层决策；
|||职位描述:负责国内技术营销、技术推荐、国内客户技术需求收集分析及技术支持工作。
|||职位描述:负责现场服务工作，包括产品的现场安装、维修，处理和解答用户提出的各类咨询和答疑，现场质量问题的统计和上报。
|||职位描述:负责海外技术营销、技术推荐、海外客户技术需求收集分析及项目投标履约的技术支持工作。
|||职位描述:1.负责数字员工平台及AI工具链（MaxKB、SQLBoT等）的日常运维与功能迭代；2.对接各业务条块需求，参与公司工业场景AI智能体的设计与开发。
|||职位描述:1、负责销售、采购、合作开发等各类合同评审及履约过程动态监管，起草审核催告函、确认函、变更协议、违约通知等法律文书，及时识别并处置履约风险。2、统筹处理诉讼、仲裁、劳动人事仲裁等主被诉案件，负责证据梳理、文书起草、庭审应诉、和解谈判及执行跟进；承担应收账款法律清收工作，通过协商、发函、诉讼仲裁等方式推进回款。3、负责专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权全流程法律管理，开展侵权排查、维权应诉及相关合同审核，出具法律意见。4、负责股权投资、并购重组、项目合资等业务法务支持，开展法律尽职调查，参与交易方案设计与谈判，起草审核投资协议等交易文件，跟进投后法律风险管控。5、负责贸易合规管理，评估出口管制、经济制裁等风险，开展敏感国别合同审核、客户黑名单筛查及贸易合规风险评审；研究合规政策标准并内化至管理体系，推进合规培训及企业文化建设。
|||职位描述:1、负责油浸式、干式变压器产品流体、温升、散热机理分析；2、负责机理分析及应用技术开发（真空、变压器用专机原型开发）和基于电磁热力专业在产品实现中关键制造技术的转化与应用（抽空注油、干燥、浇注等工艺）；3、负责硅钢产品线机器学习统计数据库构建、Altair机器学习人工智能数据结构、数据类型的建设筛选和基于SPC统计过程控制的质量数据链构建；4、利用专业软件对变压器生命周期内电气、结构涉及的电场特性及质量可靠性的仿真验证；5、利用专业软件对变压器生命周期内电气、结构涉及的磁场及短路特性及质量可靠性的仿真验证。
|||职位描述:1.负责现场检修产品的设计工作；2.负责修理产品的设计工作。
|||职位描述:1.负责现场检修产品的设计工作；2.负责修理产品的设计工作。
简历接收邮箱:845507761@

?

特变电工新变厂(中国500强)

2027届校园招聘简章

特变电工是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业集团。创业38年来，培育打造了能源高端装备智造、新能源、铝基新材料、煤基化工四大国家战略性循环经济产业，成功构建了三家上市公司和特变电工新能源REITs（上市代码508089），发展成为我国输变电行业核心骨干企业，硅基新能源材料研制生产基地，大型铝电子新材料出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商。在国内外建设35个高端制造业产业基地，变压器年产量达5亿kVA，风电、光伏EPC装机总量37GW，均位居行业前列。集团综合实力位居中国电气工业100强第1位，ENR国际总承包商电力领域中国第3位，世界一流机械企业500强第124位，财富中国500强第206位，中国机械500强第20位，中国制造业500强第122位，中国制造业民营企业500强第69位，中国民营企业500强第100位，中国大企业创新100强第41位，中国上市公司500强第143位。

特变电工股份有限公司新疆变压器厂(以下简称“新变厂”)创建于1988年，是全球最大的变压器制造基地之一，是特变电工面向国际市场的电力装备产品出口基地，是面向全球提供优质服务的输变电成套项目总承包商。致力于“绿色、低碳”发展，以为客户创造价值为核心理念，坚持自主创新，持续推进数字化转型及智能制造升级，已具备智能制造以及智慧运维服务能力。新变厂拥有“中国领先、世界一流”的现代化工厂，以及通过CNAS认证的国家工程实验室特高压试验大厅。围绕国家构建新型电力系统和新型能源体系发展战略，助力能源产业清洁、绿色、安全、高效发展，积极布局数据中心电力方舱、直流固态变压器、制氢一体化电源、大储、工商储、台区储能等新应用场景下新型电力设备；自主研发柔性直流微电网系统，适应以新能源为主体，与大电网互联互济的多能耦合、多能互补的新型电力系统需求；提供“规划设计、系统集成、智慧运营”闭环的综合能源、零碳园区服务解决方案，服务国家“两重两新”战略实施。致力于把中国先进的电力建设经验与世界分享，为全球90多个国家和地区提供绿色科技、智能环保、可靠高效的能源装备。

特变电工新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制，H型双通道的职业发展路径，通过传帮带，师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能培养、赋能、对标学习等多样化的培训模式帮助新员工成长，同时通过公司内部竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。

特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！

?

一、特变电工2026届校园招聘需求

序号需求岗位需求专业学历需求人数工作地点

1 电力电子研发工程师（系统仿真、嵌入式软硬件、主电路设计、结构设计、电气设计） 电力电子类、电气类、控制类、热能与动力工程、流体、机械类等相关专业 博士硕士 50 天津

2 研发工程师（绝缘、磁场、流体温升、材料） 电气类、机械类、能动类、材料类等相关专业（涉及绝缘、磁场、流体温升、材料等方向） 博士硕士 10 天津新疆银川

3 设计工程师 电气类、机械类、自动化等相关专业 硕士本科 20 天津新疆西安

4 工艺工程师 机械类、电气类、工业工程、过控、测控等相关专业 本科 10 天津新疆

5 精益自动工程师 工业工程、智能制造、自动化、电气类等相关专业 硕士本科 5 天津新疆

6 软件开发工程师 计算机类、软件类、电子信息类、机械工程（现代设计方向）、人工智能等相关专业 硕士本科 5 天津新疆

7 国际售前工程师 机械、电气类相关专业 硕士本科 20 海外

8 国际技术营销工程师 机械类、电气类、自动化类等相关工科类专业；法语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语等语言类专业 硕士本科 30 海外

9 国际交付工程师 机械、电气类相关专业 本科 15 海外

10 国内售前工程师 机械、电气类相关专业 硕士本科 40 全国

11 技术营销工程师 电气类、机械类、自动化类、控制类、工业工程等工科专业 本科 20 全国

12 国内交付工程师 机械、电气类相关专业 本科 15 全国

13 会计岗 财务管理、会计学等相关专业 硕士本科 5 天津新疆

14 法务岗 法学等相关专业 硕士本科 5 天津新疆

?

二、招聘条件

1、2026届、2027届博士、硕士、本科学历的优秀国内、海外留学生；

2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；

3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。

三、福利待遇：

1、社会保障方面：缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。

2、食宿方面：

免费员工公寓或提供房补（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂、内部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：带薪年休假、国家法定节假日。

4、其他方面：年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、园区超市、水果店、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆、健身设施、按摩椅等）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等。

5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。

四、简历投递方式

1、招聘流程：

筛选简历—线上测试（测评+笔试）-初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。

3、联系方式

特变电工官方网站：ww***com[点击查看]

招聘联系人：桑经理

招聘联系方式：18299325487

招聘邮箱：hr-xb@

备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位

具体岗位信息及简历投递也可点击下方链接或扫描下方二维码：

we***.cn[点击查看]


","shortContent":"?特变电工新变厂(中国500强)2027届校园招聘简章特变电工是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业集团。创业38年来，培育打造了能源高端装备智造、新能源、铝基新材料、煤基化工四大国家战略性循环经济产业，成功构建了三家上市公司和特变电工新能源REITs（上市代码508089），发展成为我国输变电行业核心骨干企业，硅基新能源材料研制生产基地，大型铝电子新材料