[沈阳]沈阳顶益食品有限公司

职位：活动推广执行
发布时间：2026-09-08
工作地点：其它
信息来源：沈阳大学
职位类型：全职
职位描述

沈阳顶益食品有限公司

活动推广执行

4K-7K/月 沈阳市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 年度旅游

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年9月8日

职位描述

岗位职责：

岗位职责细化与说明1. 市场推广活动执行与落地核心动作：根据总部/区域营销策略，制定本地化推广计划（如INCP产品推广），协调资源确保活动落地。

关键指标：活动覆盖率、参与人数、转化率、ROI。

细节要求：需结合区域特点（如商圈、消费习惯）调整方案，定期复盘活动效果。

2. 推广质量管理与优化流程管控：制定检核标准（如活动执行SOP、终端陈列规范），定期抽查并输出检核报告。

改善闭环：针对问题（如物料缺失、人员培训不足）提出改进方案，跟踪整改结果。

工具应用：利用推广管理系统（如CRM、数据看板）监控实时数据，评估平台/渠道绩效。

3. 终端生动化管理执行标准：确保陈列符合品牌形象（如黄金视线位、主题堆头），定期更新POSM物料。

创新建议：结合热点（节日、IP联名）设计互动体验，提升终端吸引力。

4. 外部协作管理供应商管控：筛选、评估外协公司（如地推团队、活动公司），明确KPI（如执行达标率、成本控制），定期考核。

风险规避：合同条款审核、费用稽核，避免合规问题。

5. 营销Campaign区域适配本地化落地：将全国性Campaign拆解为区域可执行动作（如选择试点门店、适配方言宣传素材）。

协同联动：与销售团队、经销商协作，确保促销政策、库存、培训同步到位。

6. 市场情报与反馈信息收集：定期走访终端，记录竞品动态（如新品、促销策略）、消费者痛点。

分析输出：编制周/月报，提炼 actionable insights（如“竞品价格下沉导致门店滞销”）。

7. 系统与渠道拓展系统落地：推广管理系统的培训与执行监督（如活动报备、数据录入），确保使用率≥95%。

新渠道开发：试点社区团购、直播等新兴平台，评估可行性后规模化复制。

岗位要求：

能力要求硬技能：活动策划、数据分析、供应商管理、熟练使用Excel/BI工具。

软技能：跨部门沟通、执行力、市场敏感度。

加分项：有快消/耐用消费品推广经验，熟悉本地渠道。

工作时间：周一至周六8:30-17:30,入职缴纳五险一金

投递说明：

初试、复试

单位简介

康师傅控股沈阳顶益食品有限公司隶属顶新国际集团康师傅控股有限公司，是以生产和销售“康师傅”牌方便面为主导产品的大型食品企业，主营“康师傅”、“面霸”、“干拌面”、“好滋味”等系列方便面。康师傅品牌的市场占有率在国内同行业中一直处于领先地位。 现有正式员工超过2600人，公司为员工提供系统的培训及发展空间和完善的薪资福利制度，长期以来公司以生产高品质的产品、培育高素质的人才为己任



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



沈阳顶益食品有限公司


领域：制造业

规模：500-1000人

地址：沈阳经济技术开发区六号街5号