[昆山]山姆（苏州）百货零售有限公司昆山分公司

职位：营运管培生
发布时间：2026-09-08
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:经济学
专业2:市场营销（管理学）
福利:季度奖金 年假 13薪
职能类别:管理培训生
热爱零售行业,充满好奇心,勇于挑战自己的欢迎加入
管培生发展路径和方向:
营运管培生是为培养未来门店管理者而招募的岗位
在应届生中寻找具有发展潜质和领导潜质的优秀人才,MT项目招募针对全体2027届优秀应届毕业生,专业不限.苏州多家实习门店,可酌情就近安排
未来发展路径
山姆门店管培生发展通道:
1、零售新星:掌握当前岗位必备技能,执行个人岗位标准流程,穷实业务基础;发现所在岗位的机会点并勇于创新改善；认同公司文化,完成职场转型
2、部门主管:通过测评,负责部门业务管理,理解会员制模式,能执行计划,发现问题并推动问题解决,展现初阶领导力
3、储备门店副总:系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责;运用全渠道运营思维及计划能力推动业务；展现中阶领导力
4、门店副总:通过测评,负责分区业务管理:运用库存管理能力及计划能力推动业务:展现中阶领导力和初阶影响力
5、储备店总:系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力
6、门店总经理:通过测评,负责门店全盘管理;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力和进阶影响力
7、未来更高的管理岗
岗位要求
1、热爱零售行业,具有服务意识,充满热情
2、积极主动,善于学习、思考,拥有团队精神
3、出色的执行力、沟通力
4、对自身的职业生涯有一定规划,并愿意付诸于实践
5、应届毕业生:2027届毕业生
上班时间:
上五休二,双休(非周末休),早中班排班制,每天8H
薪酬福利:
固定薪资,季度奖金、13薪、员工会员卡，7天年假，12天病假
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。 公司简要介绍：
公司名称:山姆（苏州）百货零售有限公司昆山分公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:山姆（苏州）百货零售有限公司昆山分公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为批发/零售。