[广东]广东高驰运动科技有限公司

职位：可靠性和失效性分析研发质量工程师
发布时间：2026-09-10
工作地点：其它
信息来源：北京航空航天大学
职位类型：全职
职位描述
广东高驰运动科技有限公司
发布时间：2026-09-09
福利:"五险一金","试用期满薪","带薪年假","定期体检","年度旅游","免费班车","扁平管理","提供住宿"
职位名称:研发质量工程师（可靠性和失效性分析）
学历:硕士
需求人数:3
需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
工作地点:广东省东莞市
职位描述:岗位位职责：
1. 负责运动手表新品从设计到试产开发阶段的设计质量管控，识别质量风险，制定产品质量管控计划。
2. 参与产品设计评审，组织研发团队输出DFMEA报告，从产品质量与可靠性维度输出管控方案。
3. 主导完成可靠性方案设计，组织实验室完成可靠性验证工作，负责产品可靠性质量问题的闭环管理。
4. 配合研发、测试、生产团队，跟进设计质量问题的整改落地，完成问题的闭环验证。
5. 统筹分析售后质量数据，复盘质量问题，总结失效规律与短板，沉淀优化经验。
任职要求：
1. 硕士研究生，机械、电子信息、材料等相关专业。
2. 有相关实操经验优先：电子电路方向需具备失效分析、可靠性测试、仿真验证等落地项目经验；材料、机械方向优先有力学测试、结构验证、实物落地及团队协作项目经验者; 了解FMEA、可靠性分析基础，熟悉智能穿戴产品者加分。
3. 具备良好的数据分析、问题复盘及文档撰写能力，逻辑严谨，有实物项目落地与团队协作经验者优先。
4. 熟练minitab数据分析软件，了解基础质量体系、质量工具者优先。
简历接收邮箱:hr@

高驰运动科技是强研发导向的研产销一体化的国家级高新技术企业，拥有包括建立在美国、英国、荷兰日本、中国香港、深圳南山、东莞松山湖在内的多家全资子公司，获得多项政府奖励，以运动穿戴设备为核心产品，在专业级运动市场领域，占据市场领先地位。坚持本分的理念，推行信任、求真、专注、简洁的企业文化，通过组织能力，建立一个简单、纯粹的工程师文化的工作环境，去除冗余的监督与管理，通过自驱的方式工作，打造高人才密度的组织，实现在全球范围内的高效协作。

福利待遇：

薪资激励:优秀人员股权激励;高竞争力基础薪资;专利奖金;年终奖金;各项补贴;年度调薪机制;自有健身房;篮球游泳羽毛球;越野攀岩马拉松;咖啡机制冰机;员工宿舍;营养水果;免费宵夜;团建活
动;聚餐活动;年度旅游;八险一金;带薪假期。
","shortContent":"高驰运动科技是强研发导向的研产销一体化的国家级高新技术企业，拥有包括建立在美国、英国、荷兰日本、中国香港、深圳南山、东莞松山湖在内的多家全资子公司，获得多项政府奖励，以运动穿戴设备为核心产品，在专业级运动市场领域，占据市场领先地位。坚持本分的理念，推行信任、求真、专注、简洁的企业文化，通过组织能力，建立一个简单、纯粹的工程师文化的工作环境，去除冗余的监督与管理，通过自驱的方式工作，打造高人才密度的