[上海]博世华域转向系统有限公司

职位：系统需求分析工程师
发布时间：2026-09-10
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:机械电子工程
专业2:汽车电子技术
职能类别:附件系统工程师
角色职责 Role Responsibility
1. 担任项目层级系统需求分析中心角色；
Act as the central role in the analysis of the system requirements on project level.
2. 负责根据Sys Eng2.0方法论定义的方法，记录系统需求分析结果；
Responsible for document system requirement results via Sys Eng2.0 methodology definition.
3. 根据项目状态与进度，按需维护和更新项目需求；
Acc. project status and process, maintain and update project requirement by demand.
4. 负责系统需求和原始客户规范之间的明确相关性；
Responsible for the clear correlation between the system requirements and the original customer specifications.
5. 负责分析处理系统需求与客户需求的偏差；
Responsible for analyzing and managing deviation of system requirement and stakeholder requirement.
6. 负责支持项目各层级测试失效分析；
Responsible for support failure analysis of all project level validation.
7. 负责更新项目需求参数；
Responsible for updating project requirement data.
8. 负责持续改进，并修订和完善与本职工作相关的各类规范；
Be responsible to carry out job improvement continuously and in charge of revision and perfect related regulations, which are relative to daily work.
资质要求 Qualification Requirements
1. 硕士及以上学历，车辆工程、汽车电子、电气工程、自动化、计算机、软件工程、机械电子工程等相关专业。Master's degree or above, majoring in Vehicle Engineering, Automotive Electronics, Electrical Engineering, Automation, Computer Science, Software Engineering, Mechatronic Engineering, or related fields.
2. 了解系统工程（Systems Engineering）基本概念与方法论，对需求工程（Requirements Engineering）有一定认知。Understanding of basic concepts and methodologies of Systems Engineering, with certain awareness of Requirements Engineering.
3. 了解汽车电子系统架构、ECU 开发流程或汽车转向系统原理者优先。Knowledge of automotive electronic system architecture, ECU development process, or automotive steering system principles is preferred.
4. 对 ASPICE、ISO 26262 等汽车行业开发标准有了解者优先。Familiarity with automotive industry development standards such as ASPICE and ISO 26262 is preferred.
5. 了解 SysML / UML 等建模语言，或有需求管理工具（如 DOORS、Polarion、Jama）使用经验者优先。Experience with modeling languages such as SysML / UML, or requirements management tools (e.g. DOORS, Polarion, Jama) is preferred. 公司简要介绍：
公司名称:博世华域转向系统有限公司
公司类型:合资
公司规模:1000-5000人
公司介绍:博世华域转向系统有限公司（以下简称“公司”）是由华域汽车系统股份有限公司（隶属上汽集团，2017世界500强排名41位）和德国博世转向系统有限公司（隶属博世集团，2017世界500强排名76位）共同组建的合资企业，是上海市政府确认的先进技术企业和上海市科委确认的高新技术企业。公司注册资本6952万美元，2015年投资总额增至4.46亿美元。2016年，公司销售额突破74亿人民币。
公司以“依靠不断成长的员工队伍，创新驱动，创造价值”为使命，以“客户导向、创新超越、合作进取、正直诚信”为核心价值观，携手员工共同实现“成为转向系统市场引领者”的企业愿景。至1996年投产至今，通过不断提升的研发能力和产品质量，市场占有率稳居全国***。产品包括平行轴式电动助力转向系统（EPSapa）、双齿轮式电动助力转向系统（EPSdp)、管柱式电动助力转向系统（EPSc）、液压助力转向系统（HPS）和相关零部件等，业务覆盖齿轮齿条式汽车转向系统各个领域。主要客户涵盖了大众，通用，福特等22家整车厂, 部分产品出口至15个国家和地区。公司已成长为目前中国乘用车转向系统业务规模***、市场占有率***、集开发制造为一体的高新技术企业。
公司在烟台、武汉设有全资子公司，三地现有员工2000余人，其中2012年新建立的上海研发设计中心拥有250余名工程师，研发实验室拥有“国家实验室”的殊荣。为了培养研发团队的软硬件开发能力，公司还安排部分员工与外籍专家师徒结对，提升先进的技术开发能力。公司提供有市场竞争力的薪酬，相比业内其他的汽车零配件行业的公司，我们的薪酬水平排名前25%—50%。同时，公司也非常重视每位员工的职业发展和培训需求。每位新员工入职后都有一套完整的培训计划，包括参加上汽和博世的各项业务培训。除此之外，按照业务需求，员工们还有机会外派德国总公司和欧美多个国家地区进行海外培训和交流学习。
作为嘉定区连续多年获评先进制造业金奖的重点企业，公司还有多项福利措施帮助解决员工的后顾之忧：如优秀应届生落户、海归落户、上海市居住证及积分、员工宿舍、公司购房补贴、嘉定区租房补贴等。除此之外，我们还为每位员工提供企业年金、补充医疗保险及家庭财产险等。公司党团及工会社团每年都会组织丰富多彩的各类素质拓展和社团活动，让员工真正的实现“快乐工作、快乐生活、快乐成长”！
和谐舒适的工作环境、先进的管理体系、满意的薪资福利、广阔的发展前景是每位有志于汽车工业者的理想之所。博世华域转向系统有限公司欢迎你的加入！