[南京]中储智运科技股份有限公司

职位：内部赋能研究员
发布时间：2026-09-10
工作地点：南京
信息来源：南京农业大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 金融学 经济与贸易 经济学 物流管理与工程
职位描述
内部赋能研究员（2027届） 12万元/年

2026-09-07 17:07:34发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市鼓楼区
招聘人数：1
学历要求：本科
职位类别：其他专业技术人员
需求专业：财政税务类,金融类,财务会计类,经济贸易类

职位描述：

岗位职责
1、协助完成公司内部提报的财务相关研发需求的评估工作，包括需求对接与澄清、财务流程梳理、业务痛点识别，参与形成评估意见；
2、在战略研究院主导推进的项目中，参与项目方案的制定，负责其中财务侧业务方案的梳理与撰写；
3、协助梳理公司内部财务管理场景的需求图谱，积累各业务线财务需求的共性特征与差异化诉求，为后续“AI+财务管理”方向的研究提供业务底座；
4、其他领导布置的工作。
任职资格
1、硕士及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业；
2、具备扎实的财务基础知识，了解企业财务管理主要模块（如预算、核算、费用等），有财务相关实习经历者优先；
3、逻辑清晰，具备良好的结构化分析能力，能将业务方的财务需求梳理为清晰的要点；
4、熟练使用Excel进行数据处理，对数据分析有基础认知，使用过SQL、Python等分析工具者优先；
5、沟通表达和文字功底扎实，能独立完成需求方案等文档的撰写；
6、细心负责，主动性强，对AI技术在财务管理场景的应用有兴趣，愿意深入业务场景学习。
薪资福利
1、富有市场竞争力的月度薪酬和福利保障
法定福利：五险一金、法定节假日、年休假等
公司福利：节日福利、餐补、生日礼金、高温防寒补贴、健康福利、劳保福利、其他工会福利等
2、丰富多彩的创意文化活动
企业周年庆、部门日常团建、读书会、歌唱比赛等
3、完善的校招生成长培训体系
采用“集中培训+部门带教+述职展示”模式
阶梯式培养方案：智运萌新（校招以及社招新员工试用期培养）-----精英骨干（针对业务系列、运营系列以及职能部门的岗位技能培训）？----人才池（规划人才生长周期，搭建稳健人才梯队）
4、多元化的职业发展通道
多通道、多维度的职业发展方向

联系方式：

联系人：王*
简历接收邮箱：h***@

公司介绍：

　　中储南京智慧物流科技有限公司(简称中储智运)于2014年7月成立，中储智运科技股份有限公司隶属于央企中国物流集团，控股股东为中国物流集团旗下中储发展股份有限公司。中储智运是一家打造中国领先的智慧物流及数字供应链解决方案的科技型平台企业，为客户提供物流、商贸、金融等集成的系统综合解决方案。

公司基本信息

中储智运科技股份有限公司
单位行业：道路运输业
单位性质：国有企业
单位规模：1000人以上
单位标签：福利好,管理规范,环境好,加班费,交通方便,晋升快,年终奖,双休,五险一金

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