[吉林辽宁]吉林银行

职位：2027校园招聘总行管理培训生|分行业务培训生
发布时间：2026-09-11
工作地点：其它
信息来源：吉林银行
职位类型：全职
职位描述
“吉聚才，行新途”——吉林银行2027届秋季校园招聘公告
发布时间：2026年09月11日

??一、关于我们

??吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。目前，在吉林省9个市州和大连、沈阳设立11家分行，营业机构364家，发起设立7家村镇银行，在岗员工1.35万人。截至2026年6月末，资产总额8990亿元，各项存款7042亿元，各项贷款6030亿元。

??在英国《银行家》杂志2026年全球1000强银行榜单中排名第224位，在中国银行业协会2025年中国银行业100强榜单中排名第43位；并荣获中国人民银行金融科技发展奖、城商行十佳零售银行奖、中国服务品牌100强、第三届“金蟾奖”优秀理财销售银行、第十三届金融界“金智奖”杰出资产管理银行奖、同时荣登2025“上证鹰·金理财”榜单，揽获“年度资产管理奖”“投资管理团队奖”“固收类产品奖”等多项荣誉。现已发展成为吉林省内市场规模大、经营渠道广、服务客户众多、市场竞争力领先的法人商业银行。

??现启动吉林银行2027届秋季校园招聘，诚邀境内外高校毕业生加入，与吉行同行，共赴高质量发展新征程，在奋斗中收获梦想！

??二、招聘岗位

??（一）总行管理培训生

??管理培训期为3年，在培养周期内，安排基层轮岗、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师，进行一对一辅导，同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流，并纳入青年干部专项重点培养。

??聚焦高潜人才选拔，主攻投行与金融市场、公司金融、零售金融等业务方向，定向培育专业扎实、能力突出的专家型骨干与管理后备人才。??

??工作地点：长春。

??培养期薪酬范围：15-20万元/年。

??（二）分行业务培训生

??主要承接客户服务、柜面经办、业务营销等一线工作。新员工入职统一安排基层网点柜员岗位轮岗历练，后续结合个人综合素质、工作表现及岗位需求，择优聘任相关业务岗位任职。???

??工作地点：

机构

城区

县域

长春分行

长春市区

榆树、农安

吉林分行

吉林市区

桦甸

辽源分行

辽源市区

东丰、东辽

松原分行

松原市区

乾安、扶余、长岭、前郭

四平分行

四平市区

—

白城分行

白城市区

洮南、通榆、镇赉

白山分行

—

临江、靖宇、江源

沈阳分行

沈阳市区

—

??薪酬范围：7-12万元/年。

??三、应聘条件

??（一）学历及毕业时间

??1.?境内院校：全国高等院校2027年毕业的本科及以上学历毕业生（2027年8月底之前取得学历证、学位证）。

??2.?境外院校：2026年1月至2027年8月间毕业的优秀归国留学生（2027年9月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

??（二）岗位要求

??1.总行管理培训生：研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

??2.分行业务培训生：本科及以上学历，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

??（三）专业要求

??专业不限。主要以经济学、金融学、法学、理学、工学、管理学类专业背景为主。

??（四）其他要求

??1.报考总行管理培训生及长春分行业务培训生（城区）需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。

??2.年龄30（含）周岁以下（1997年1月1日以后出生）。

??3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

??4.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

??5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。

??6.须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

??7.应聘者须服从分行工作地点和岗位调剂。录用后，分行可根据业务发展需要、岗位空缺情况及应聘者综合表现，对其工作地点和岗位进行统筹调配。

??四、招聘流程

??应聘报名（9月11日-10月16日）→简历初选→笔试（10月下旬）→面试（11月中下旬）→背景核查、体检（11月下旬）→发offer（12月上旬）→签订三方协议→签订劳动合同（2027年7月下旬）

??五、报名方式

??PC端报名（）或扫描下方二维码报名。

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??报名截止日期：2026年10月16日 20:00

??六、温馨提示

??（一）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，务必保持通讯畅通。

??（二）请应聘者务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

??（三）报名过程中，应聘者需填写岗位意向、地区意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。

??（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行通知。??

??（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

??（六）我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。?

??以吉聚才汇智，以行新途致远，让每一份热爱都迸发奋进的光芒，与我们携手向前。

??这里是筑梦成长的港湾，欢迎加入吉林银行！

??招聘热线：0431-84999121；0431-84999205

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