[北京上海武汉]神州数码（中国）有限公司杭州分公司

职位：AI开发工程师
发布时间：2026-09-11
工作地点：北京 上海 其它 武汉
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
职位描述
神州数码（中国）有限公司杭州分公司

招聘信息

2027届校招-集团英才-AI开发工程师-北京/上海/武汉

2026-09-10 17:47:30

职位描述

2027届校招-集团英才-AI开发工程师

岗位职责：
1. 智能体核心功能开发：基于LangChain、LlamaIndex、Dify等主流框架，独立参与大模型智能体的搭建与开发，实现ReAct推理、工具调用、任务规划、循环迭代执行等核心能力，完成单智能体基础功能落地。

2. RAG知识库与智能体融合落地：负责企业私有知识库、文档库的预处理、向量嵌入、向量数据库搭建与检索优化，结合Agent实现精准问答、文档解析、信息抽取、智能总结等业务功能，解决大模型幻觉、知识滞后等问题。

3. 智能体工作流设计与编排：根据业务需求，拆解复杂任务流程，设计可视化智能体工作流，完成多步骤任务拆分、节点调度、条件判断、自动重试等逻辑开发，提升智能体自主执行能力。

4. 功能调试与性能优化：负责智能体对话逻辑、任务执行链路的调试排错，针对响应速度、检索准确率、任务完成率、稳定性等指标进行优化，迭代提升智能体整体体验。

5. 工具集成与接口开发：配合业务需求，完成第三方API、插件工具、数据库、办公系统的对接集成，拓展智能体自动化能力，实现数据互通、任务自动触发与执行。

6. 文档沉淀与技术迭代：整理智能体开发文档、技术方案、使用规范，跟进大模型智能体行业新技术、新框架，参与团队技术方案研讨与轻量化创新落地。

7. 配合业务落地交付：对接产品、测试、业务团队，理解需求并快速迭代功能，配合完成测试验收、上线部署、问题修复，保障智能体项目顺利交付。

岗位吸引点：

1. 定位：BG中高层管理人员的人才储备计划；

2. 导师&伙伴双辅导：

导师：总监/总经理层直接带教（1v1）

伙伴：往届优秀毕业生辅导（1v1）

3. 总裁面对面：季度组织总裁沟通交流会

4.轮岗计划：1年轮岗期，核心岗位轮岗实践实践，（70%）+辅导（20%）+课程（10%）

Offer吸引点：

1. 第一年设置薪酬保护期（按14-15薪结构），重点培养，无业绩考核指标；

2. 未来选择尊重个人职业规划：可选营销、售前、产品、项目管理及研发等岗位；

3. 轮岗期间BG总裁直管培养；

4. 晋升通道不设限：快速晋升，符合要求即可晋升，5年时间培养为管理线总监级人才

职位类别:计算机软、硬件/互联网/IT

专业要求:理学,工学

单位简介

关于神州数码

神州数码集团股份有限公司神州数码集团股份有限公司（简称：神州数码；股票代码：）。从年成立伊始，神州数码以数字中国为使命，锐意变革，砥砺前行，始终坚持以全球领先科技和自主创新核心技术赋能产业数字化转型和数字经济发展。神州数码年全年营业收入实现亿元，位列《财富》中国上市公司强榜单第位，《财富》最受赞赏中国公司全明星榜第位，《福布斯》中国数字经济强第位。

致力于成为领先的数字化转型合作伙伴，神州数码围绕企业数字化转型的关键要素，开创性的提出数云融合战略和技术体系框架，着力在云原生、数字原生、原生和信创产业上架构产品和服务能力，为处在不同数字化转型阶段的快消零售、汽车、金融、医疗、政企、教育、运营商等行业客户提供泛在的敏捷能力和融合的数据驱动能力，构建跨界融合创新的数字业务场景和新业务模式，助力企业级客户建立面向未来的核心能力和竞争优势，全面推动社会的数字化、智能化转型升级。

实力与荣誉并存

公司员工数量：

《财富》中国上市公司强：位

《福布斯》中国数字经济强：位



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