[北京]中国科学院工程热物理研究所（轻型动力实验室）

职位：2027招聘
发布时间：2026-09-11
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：机械类 电子信息 计算机
职位描述
中国科学院工程热物理研究所（轻型动力实验室）2027年招聘启事（秋季）

共计9个岗位，招 15人

六险一金 租房补贴

基本信息

发布时间：2026-09-10

截止日期：2026-11-30

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
航空宇航科学与技术, 机械工程, 力学, 信息与通信工程, 仪器科学与技术, 控制科学与工程, 电子科学与技术, 计算机科学与技术

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公告详情

此招聘信息由中国科学院工程热物理研究所发布的《中国科学院工程热物理研究所2027年科研部门招聘启事（秋季）》延伸。为助您快速、精准掌握中国科学院工程热物理研究所（轻型动力实验室）的招聘详情，现特别针对中国科学院工程热物理研究所（轻型动力实验室）的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况。

具体招聘公告如下：

一、研究所简介

工程热物理研究所的前身系三元流动通用理论和科学用能思想创建者吴仲华先生于1956年发起成立的中国科学院直属科研机构动力研究室，是世界工程热物理学科的发源地，总部位于北京市。近70年来，研究所恪守国家战略科技力量主力军的使命定位，面向国家重大战略需求，致力于抢占能源动力领域科技制高点，建设国际知名一流研究所，为我国能源动力可持续发展提供创新思想、创新技术、创新人才。截至2025年底，共有职工530名，其中专业技术人员486名，含中国科学院院士3人，高级岗位人员245人。具有国家“动力工程及工程热物理”“航空宇航科学与技术”博士与硕士一级学科学位授予权，“能源动力”专业博士与硕士学位授予权，“环境科学与工程”硕士学位授予权，增列“航空航天工程”本科培养点，在读研究生490余人，与各高校联培生130余人；是中国科学院大学星际航行学院的牵头建设单位；设有国家博士后流动站，现有在站博士后50余人。

研究所紧紧围绕抢占能源动力领域科技制高点核心任务，高质量完成“十四五”规划的全部任务。面向“十五五”，研究所战略规划了分布式能源系统与储能、碳基能源高效低碳转化与利用、先进轻型动力装备、智能无人飞行系统等四个主攻方向，前瞻布局了新概念动力技术、超临界二氧化碳热-功转换、能源动力装备数智化设计体系、航空宇航装备先进制造及测试技术、可持续燃料制备与利用等五个前沿方向与未来技术。

研究所共有14个科技创新单元。拥有“轻型涡轮动力”和“煤炭高效低碳利用”两个全国重点实验室；“能源有序转化”和“先进航行器界面输运理论与调控方法”两个基础科学中心；牵头建设“高效低碳燃气轮机试验装置”“吸气式发动机关键部件热物理试验装置”两个国家重大科技基础设施。2025年，研究所新争取压缩空气储能和无人机反制技术2个北京市重点实验室；承担国家重点研发计划、国家两机专项、国家重大科技基础设施、先导专项等国家科技创新任务450余项；新增国家重大专项、重点研发计划、先导专项等169余项。全年到位经费超21亿元，再上新台阶。

研究所具有深厚的国际合作基础。与美国、英国、加拿大等10余个国家和地区的知名高校和研究机构开展了广泛的合作与交流；是国际内流气动热力学会议（ISAIF）、国际吸气式发动机会议（ISABE）、亚洲燃气轮机会议（ACGT）、亚洲推进与动力联合会议（AJCPP）、世界储能技术大会（WESC）、国际储能峰会（ESIE）等国际会议的发起单位；是国际储能技术与产业联盟的秘书处单位。此外，研究所是中国工程热物理学会的发起与挂靠单位，是专业学术期刊《工程热物理学报》和Journal of Thermal Science（热科学学报）的主办单位。

二、工作地点

北京市海淀区

三、应聘方式

1.网申通道：应聘人员请扫描下方二维码或者电脑登录ie***.cn[点击查看]，进行投递。

二维码（请点击链接查看详情）

2.简历接收截止日期：2026年11月30日

3.联系人：人事处王老师、赵老师

联系电话：010-82543159/3004（仅用于招聘咨询）

联系邮箱：zhaopin@（仅用于招聘咨询）

四、需求专业及领域

动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术等相关学科方向，研究领域包括但不限于：动力工程、工程热物理、机械工程、叶轮机械、飞行器设计及制造、飞行器控制、发动机控制、自动控制、结构强度、集群算法、压缩空气储能、分布式供能、总能系统研究、生物质热利用、风能、太阳能等新能源利用、清洁燃烧技术研发、增材制造、计算机、数字孪生、机器人相关等。

五、岗位类型、要求及待遇

（一）特别助理研究员岗位

1.招聘对象：博士、博士后

2.任职要求

（1）获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先。

（2）恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神；

（3）具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良；

（4）年龄原则上不超过35周岁。

3.薪酬待遇

（1）参照副高级岗位薪酬待遇，享受“六险一金”，提供周转房、租房补贴等福利待遇；

（2）优越的科研平台，择优推荐院级引才项目青年项目，以及其他更多争取申请人才项目、科研项目的机会；

（二）工程师岗位

1.招聘对象：博士、硕士（含2027年应届毕业生）

2.任职要求

（1）2027年应届毕业研究生（博士、硕士），非应届毕业生一般应具有北京户口；

（2）具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良；

（3）恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神；

（4）身体健康，与本单位职工没有血缘亲缘关系；

3.薪酬待遇

（1）富有竞争力的薪酬；享受“六险二金”，享受租房补贴、餐补、带薪休假、出差补助和体检等待遇福利；

（2）为优秀的非北京生源应届毕业生、高级专业技术人员、留学回国人员择优解决北京户口；

（3）享受青年人才补助硕士20万,博士30万，入选“优秀博士计划”人员青年人才补助金额提高至50万；

（4）协调职工子女入幼儿园、小学、中学等；

（5）丰富健全的职工活动，如工会组织的各类活动、员工兴趣协会、体育健身活动等。

六、岗位需求

请扫描二维码查看岗位列表。

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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