[石家庄]石家庄医学高等专科学校附属医院

职位：2026招聘
发布时间：2026-09-11
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：基础医学 临床医学 公共卫生与预防 护理学 教育学 生物医学
职位描述
石家庄医学高等专科学校附属医院2026年招聘公告

共计10个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2026-09-10

截止日期：2027-03-08

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

一、
招聘岗位

(一)
风湿免疫科主任

岗位职责：

1、全面负责风湿免疫科医疗、教学、科研及科室日常管理工作，制定科室发展规划、工作计划并组织落实。

2、牵头把控科室医疗质量与安全，规范诊疗流程，处理疑难、危重风湿免疫疾病病例，保障诊疗工作有序开展。

3、负责科室团队建设，统筹医护人员排班、业务培训与考核，提升科室整体诊疗水平。

4、组织开展科室学术交流，推动科室学科建设与创新发展。

任职要求：

1、医学相关专业本科及以上学历，具备副主任医师及以上职称，持有执业医师证书，风湿免疫专业，可变更。

2、具备丰富的风湿免疫科临床诊疗经验，熟练处理各类疑难、复杂风湿免疫疾病，掌握行业前沿诊疗技术。

3、熟悉科室医疗管理流程、医疗核心制度及行业规范，具备较强的科室统筹、组织管理和应急处置能力。

4、具备良好的教学、科研能力，有一定学术成果，善于团队管理与人才培养。

5、恪守医德医风，责任心强，沟通协调能力良好，无医疗不良记录，认同医院管理制度与发展理念。

(二)
风湿免疫科医师

岗位职责：

1、负责风湿免疫科日常门诊、住院患者诊疗工作，规范完成问诊、查体、诊断、处方及病历书写等工作。

2、熟练开展类风湿关节炎、红斑狼疮、痛风等各类风湿免疫常见病、多发病的诊治，配合处理科室疑难、危重病例。

3、严格遵守医疗核心制度及诊疗规范，做好患者病情监测、随访及健康宣教工作，保障医疗安全。

4、配合科室主任开展临床教学、学术交流及新技术学习应用，参与科室日常质控与各项专项工作。

5、妥善做好医患沟通，耐心解答患者疑问，积极配合处理日常医疗相关事宜。

任职要求：

1、临床医学相关专业，本科及以上学历，持有有效执业医师资格证、执业证，风湿免疫专业优先。

2、掌握风湿免疫专业基础理论及临床诊疗技能，熟悉常见疾病诊疗流程及行业规范。

3、具备良好的临床业务能力，能够独立完成常见病、多发病的诊疗工作。

4、遵守医院及科室规章制度，医德端正、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

5、无重大医疗差错及不良执业记录，愿意主动学习专业前沿知识，提升业务水平。

(三)
血液内科医师

岗位职责：

1、负责血液内科常见、多发及各类血液病的诊断、治疗、复诊工作，完成日常门诊、住院患者接诊收治，严格遵循血液科诊疗规范开展临床工作。

2、熟练完成骨髓穿刺、活检等专科基础操作，独立处理常规血液病诊疗工作，配合开展疑难病例救治，规范落实各类临床诊疗操作。

3、规范、精准书写病历、病程记录、检查报告、诊疗方案等各类医疗文书，确保文书完整规范，符合质控及医疗规范标准。

4、全程跟进患者诊疗及康复情况，密切监测病情变化，及时处理诊疗期间相关问题，做好健康指导、康复随访及医患沟通工作。

5、配合科室质控、院感防控及日常管理工作，积极参与科室业务学习、病例研讨，持续提升血液病诊疗专业能力。

任职要求：

1、临床医学血液内科相关专业，本科及以上学历，持有执业医师证、规培证等完整资质，可正常注册执业。

2、熟悉各类常见血液病诊疗流程及专科操作，掌握血液内科基础诊疗技能，具备规范开展临床工作的能力。

3、具备良好的临床思维、病情研判及应急处置能力，医患沟通能力良好，工作严谨细致、责任心强。

4、具备血液内科临床工作经验、持有相关专业职称者优先。

(四)
呼吸内科医师

岗位职责：

1、负责接诊呼吸内科门诊及住院患者，结合患者症状初步判断病情，完成初步诊断与诊疗评估，做好接诊基础工作。

2、精准、完整记录患者病情变化，规范书写各类医疗文书，持续为科室临床科研、教学工作积累详实有效的临床资料。

3、积极配合相关科室开展多学科协作诊疗，主动沟通对接患者病情，参与病例讨论，保障诊疗质量与安全。

任职资格：

1、本科及以上学历，呼吸病学、内科学、临床医学等相关专业，熟悉呼吸系统常见疾病诊疗基础。

2、持有有效的执业医师资格证书，可执业变更。

3、熟练掌握肺炎、哮喘、慢性阻塞性肺疾病、胸腔积液等呼吸内科常见、鉴别诊断及规范化治疗，能够独立、规范完成门诊及住院病历、病程记录等各类医疗文书的书写工作。

(五)
内科医师

岗位职责：

1、负责内科日常临床诊疗、医疗安全工作，严格落实医疗核心制度，规范内科常规诊疗操作，保障日常诊疗工作有序、安全开展。

2、参与科室疑难危重症救治、三级查房、病例讨论及MDT多学科会诊，独立开展内科常见病、多发病的接诊、诊断、治疗及随访等相关诊疗工作。

3、配合科室学科建设工作，规范内科各类疾病诊疗流程，积极学习并开展适宜的内科诊疗新技术、新项目，助力科室专科能力建设与高质量发展。

4、配合完成科室日常诊疗工作，做好临床病例积累、整理与汇总，积极参与科室教学培训、学术交流等相关工作，持续提升科室整体内科诊疗服务水平。

任职要求：

1、临床医学本科及以上学历，具备医师及以上职称，执业范围为内科相关专业，资质齐全合规。

2、具备多年医院内科临床工作经验，熟练掌握内科常规诊疗操作及临床救治流程，有综合内科从业经历者优先。

3、熟练掌握呼吸、消化、心血管、内分泌等内科常见病、多发病及危重症的临床诊疗规范，能够独立完成问诊、查体、诊断、用药治疗及病历书写等全套临床工作。

4、医德医风良好，工作认真严谨、责任心强，具备优秀的医患沟通能力与团队协作能力，认同民营医院发展理念及管理模式。

(六)
神经外科医师

岗位职责：

1、负责接诊神经外科患者，详细询问病史并进行体格检查。

2、定期对患者进行病情监测，包括生命体征、神经功能状态等。详细记录患者的病情变化、治疗过程及效果，为科研和教学积累资料。

3、与其他科室紧密合作，共同制定最佳治疗方案。

任职资格：

1、本科以上学历，神经外科学或临床医学相关专业。

2、有执业医师证可变理注册。

3、掌握神经外科专业疾病的诊断与治疗，能规范书写病历。

(七)
神经内科（介入）医师

岗位职责：

1、负责神经内科日常临床诊疗、医疗安全工作，严格落实医疗核心制度，规范介入及常规诊疗操作。

2、参与科室疑难危重症救治、三级查房、病例讨论及MDT会诊，独立开展神经介入相关诊疗工作。

3、配合科室学科建设，规范神经介入诊疗流程，开展适宜介入新技术、新项目，助力专科发展。

4、配合完成科室日常工作、病例积累、教学及学术相关工作，提升科室介入诊疗整体水平。

任职要求：

1、临床医学本科及以上学历，主治医师及以上职称，执业范围为神经内科。

2、多年三级医院神经内科临床及介入工作经验，熟练掌握神经介入常规操作，有相关专科从业经历优先。

3、熟练掌握脑梗死、脑出血、脑血管狭窄、动脉瘤、脑血管畸形等神经内科常见病、危重症诊疗及介入手术操作。

4、医德良好，沟通协作能力强，工作认真负责，认同民营医院发展理念。

(八)
营养科医师

岗位职责：

1、负责临床常见、多发疾病及特殊人群的营养评估、诊断、营养治疗、复诊随访工作，完成日常门诊、住院患者营养会诊与接诊服务。

2、熟练完成营养风险筛查、人体成分分析、膳食调查评估、肠内 / 肠外营养方案制定等专科基础操作，独立处理常规营养诊疗工作，配合开展疑难病例营养支持救治，规范落实各类营养诊疗操作。

3、规范、精准书写营养评估报告、营养会诊记录、营养治疗方案、病程记录。

4、配合科室质控、院感防控及日常管理工作，积极参与科室业务学习、病例研讨、临床营养宣教。

任职要求：

1、临床医学、临床营养学、预防医学（营养方向）等相关专业，本科及以上学历，持有执业医师证、规培证等完整资质。

2、熟悉临床常见疾病营养诊疗流程及专科操作，掌握临床营养科基础诊疗技能，具备规范开展营养评估、营养支持治疗等临床工作的能力。

3、具备良好的临床思维、营养状况研判及应急处置能力，医患沟通能力良好，工作严谨细致、责任心强。

4、具备营养科临床工作经验、持有相关专业职称者优先。

(九)
国际部护士长

岗位要求：

1、负责国际部护理团队管理及日常护理工作统筹，接诊国际部患者，协调护理人员开展护理评估、病情观察及护理服务。

2、定期督查护理质量，规范护理操作流程，监测患者护理效果及康复情况，详细记录护理相关资料，为护理科研和教学积累素材。

3、与国际部医师、医技科室及医院各职能部门紧密合作，协同推进患者诊疗护理工作，制定优质护理方案，提升国际患者就医体验。

任职资格：

1、本科以上学历，护理学相关专业，具备主管护师职称。

2、两年以上护士长相关工作经验，有三甲医院国际部或二级以上涉外医疗机构相关经验者优先。

3、掌握护理专业知识及护理管理技能，能规范开展护理管理工作，具备良好的沟通协调能力及外语交流能力。

(十)
消毒供应室护士

岗位职责：

1、严格遵守消毒供应室核心制度及院感规范，负责科室日常工作，保障复用器械、诊疗物品安全合规流转。

2、规范完成器械回收、清洗、包装、灭菌、存放、发放全流程工作，落实质量追溯，排查整改各类不良隐患。

3、落实科室质控与精细化管理，严格把控设备、耗材使用标准，配合优化科室新技术、新工作流程。

4、熟练操作各类消毒灭菌特种设备，依规开展设备巡检、维护及登记工作，确保设备安全运行。

5、参与科室排班、考核、新人带教及专科培训，协助建设稳定专业的护理团队。

6、对接临床科室工作，妥善处理工作问题，优化服务流程，做好科室物资、设备、环境及院感风险管控。

任职要求：

1、护理本科及以上学历，持有有效护士执业证书、特种设备消毒员证。

2、2年以上三级医院临床护理经验，2年及以上消毒供应室工作经验，熟练掌握院感规范及设备操作技能。

3、工作严谨细致、执行力强，具备良好的沟通协调、应急处置及质控管理能力。

4、认同医院服务理念，服务意识强，身体健康，能胜任岗位常规及应急工作。

二、
福利待遇：

1、按国家规定缴纳五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、工作餐、提供住宿。

2、提供完善职称晋升通道，支持继续教育学习，助力个人职业成长。

三、
报名时间：

自启事发布之日起至招聘到岗为止。

四、
报名材料：

1、个人简历（需详细列明工作经历、岗位职责、主要工作成果）。

2、学历学位证书、专业技术职称证书、相关资格证书、业绩证明材料（如质量改进项目成果、获奖证书等）扫描件。

五、
投递方式：

1、请将上述材料打包发送至医院招聘邮箱：15081179750@，邮件主题统一命名为"XXX岗位-姓名"，简历请发送PDF格式，请勿投递压缩包，请勿重复投递。

2、联系咨询：咨询电话：0311-85959699，咨询时间：工作日 8:00-11:30、13:30-17:30。

六、
招聘流程：

简历筛选 → 资格审查 → 面试（含专业面试、综合面试） → 背景调查 → 体检 → 录用通知 → 办理入职

七、
温馨提示：

1、应聘者需保证所提供材料的真实性，如有虚假信息，一经查实，取消应聘或录用资格。

2、医院将对候选人信息严格保密，未进入下一环节者，不再另行通知，应聘材料不予退还。

3、面试时间、地点将通过电话通知，请保持通讯畅通。

八、
医院介绍：

石家庄医学高等专科学校附属医院是一所非营利性三级综合医院，隶属于石家庄医学高等专科学校。医院位于石家庄市长安区体育北大街203号(体育大街与北二环交叉口东南角)，占地60余亩。

医院一期开放床位600张，配备专业技术人员859人，其中副主任以上职称252人，硕博导师30余人，国内外知名专家20余人。医院瞄准国际前沿医学诊疗技术，配备先进诊疗设备，其中生物医学实验室、医学影像学科、康复医学科等的设备都达到了国内一流水平。

医院开设预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、医疗美容科、肿瘤科、急诊科、重症医学科、康复科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、中医科等50余个一、二级临床、医技科室，能够完成疑难、危重患者的多学科综合治疗。

医院严格执行6S管理标准，设施和环境管理不仅整洁、舒适，还融入了有温度的设计理念，使患者就医环境更加温暖治愈。病房设有双洗手池、患者库房、晾衣间、患者餐饮厅、TOTO高端智能马桶、开放式柜台、适宜的色彩、门诊设施和环境等。

医院以"生命至上"为宗旨，遵循"大医精诚、大德敦化、大爱无疆"的院训，坚持"医教结合，医教相长"协同发展战略，以心血管、神经、肿瘤、肾内、妇产科为重点专科，以全程全生命周期健康管理诊疗模式为特色，诊疗质量和服务品质并重，突出提升患者就医体验，为患者创造最大价值，打造一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的富有人文精神的现代化三级综合医院。

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