[江苏]无锡丹尼克尔自动化科技有限公司

职位：质量工程师
发布时间：2026-09-11
工作地点：其它
信息来源：河海大学
职位类型：全职
职位描述
质量工程师 22万元/年

2026-09-11 14:21:17发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省无锡市新吴区
招聘人数：1
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：机械设计制造类,机电设备类,自动化类,轨道装备类,汽车制造类

职位描述：

岗位职责
1、参与立项评审、项目可行性评审、设计质量目标评审、零件/产品图纸评审等工作，以确保问题能提前识别；
2、负责根据产品相关技术文件，制定零件、成品的检验标准，以保证产品能得到有效管控；
3、负责承接售后/装配/机加等单位传递出来的问题点的跟踪和改善推动，有效性确认，以确保问题能最终解决；
4、定期的质量问题点汇总，分析，改善推动。

任职资格
1、本科及以上学历；机械类相关专业；
2、较强的学习能力和沟通能力，善于团队合作；
3、工作认真负责，严谨细致，有一定的抗压能力；
4、本科月薪范围8-13k，硕士月薪范围11-15k，年包15-18薪。

薪资福利
薪资福利：提供六险一金、季度绩效奖、年终奖金、用餐补贴、租房补贴、定期团建、节日礼物、公司旅游等。
人才发展：公司拥有完善的应届生培养体系和晋升体系。

联系方式：

联系人：冯**
简历接收邮箱：r**********@

公司介绍：

一、公司概况

无锡丹尼克尔自动化科技有限公司成立于2012年，总部位于无锡市，是一家专注于专注于自动送料和智能拧紧解决方案的研发、制造和销售的国家高新技术企业。公司主要产品有智能拧紧工具、自动送钉机、拧紧模组、以及“柔性振动盘+视觉系统+机械臂”为一体的柔性供料设备，广泛应用于汽车、新能源、机器人、3C电子、家电、储能、航空航天等行业。

丹尼克尔现有员工600多人，其中研发人员150人以上，建有2.3万平方米的研发和生产基地，拥有31项发明专利和142项自主知识产权，每年研发投入占营收的比例在15%以上，最近5年每年的营收涨幅保持在30%以上。目前公司拥有1家无锡总部，上海、深圳、苏州3家分公司，全国服务网点25+，形成基本覆盖全国的售前、销售和售后的服务网络；在美国、德国、新加坡建有3家子公司，使用丹尼克尔产品的国家和地区有25+。

丹尼克尔凭借卓越的表现，2025年4月获得小米融资，成立以来先后获得“国家级重点专精特新小巨人企业”、“江苏省工程技术研究中心”、“江苏省先进级智能工厂”、“江苏省两新技术产品企业”、“瞪羚企业”等荣誉。未来丹尼克尔将致力于成为自动化装配领域具备国际竞争力的技术创新型企业，为推动全球制造业向智能化转型升级贡献力量。

二、招聘对象

2027年应届毕业的本硕博毕业生。

三、招聘岗位

研发类：运动控制算法、伺服算法、嵌入式软件、上位机软件、硬件、机械、方案、项目、装配工艺、PCBA工艺

支持类：产品、质量、采购、标准化、售后服务、售后技术支持

营销类：销售、海外销售、售前技术支持




四、薪酬福利

薪资待遇：固定13薪+季度奖+年终奖，综合15-18薪，每年2次调薪与晋升机会

保障制度：五险一金（按月薪全额缴纳）、商业补充医疗保险

生活补贴：租房补贴、话费补贴、用餐补贴、政府人才补贴

工作作息：双休班制、法定节假日、带薪年假、带薪病假、调休制度

员工福利：部门季度团建活动、公司半年度旅游（每年6~8天）

贴心关怀：节日礼物、结婚礼金、生育礼金、年度体检




五、人才发展

培训体系：

1、应届生丹青营专项培训：通过公司级和部门级的专项培训，结合专题授课与产品实操，帮助应届生快速完成从校园到职场的身份转变!

2、资深导师带教：匹配经验丰富的资深员工进行一对一工作指导和答疑解惑，将成熟经验快速传递给新人！

3、线上课程：公司建有线上产品知识与通用能力课程库，丰富资源供新人拓宽专业视野，实现能力提升！

晋升体系：

技术路线：初级工程师→中级工程师 →高级工程师 →资深工程师 → 专家工程师

管理路线：初级工程师→中级工程师 →高级工程师 →部门主管 →部门经理




六、招聘流程

简历投递——线上测评——面试甄选——offer发放——三方签署

七、
公司地址

公司地址：江苏省无锡市新吴区长江南路16号

公司官网: ww***com[点击查看]

公司基本信息

无锡丹尼克尔自动化科技有限公司
单位行业：仪器仪表制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：301-1000人
单位标签：福利好,管理规范,环境好,交通方便,晋升快,年终奖,双休,五险一金

申请职位：hh***.cn[点击查看]