[武汉]骆驼集团股份有限公司

职位：2027届-国际事业部-客户经理(J11469)
发布时间：2026-09-14
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:商务管理
职能类别:客户代表
工作职责:
1、负责EMEA区域现有客户关系的维护与管理，提升客户满意度。
2、深入理解客户需求，确保产品与服务交付达到或超越客户预期。
3、挖掘现有客户群体的增售与交叉销售机会，推动业务增长。
4、协同业务开发团队，支持新客户的拓展与获取。
5、主导客户合同续签与商务谈判，保障合作条款的顺利执行。
6、及时、专业地处理客户投诉与问题，维护良好合作关系。
7、向客户提供产品动态与行业资讯，保持信息同步。
8、定期输出客户账户健康度及收入增长分析报告。
任职资格:
1、本科及以上学历，商务、销售或相关专业优先。
2、拥有出色的客户关系构建与维护能力、优秀的问题分析与冲突解决能力。
3、以客户为中心，具备强烈的服务意识。
4、积极主动、学习能力强，具备责任心和良好的团队协作精神，愿意接受挑战和出差安排 公司简要介绍：
公司名称:骆驼集团股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:骆驼集团股份有限公司
（股票代码：601311）
博士后科研工作站 企业技术中心 产教融合企业
骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的集团公司，2011年在A股主板上市，连续11年入围“中国民营企业500强”
公司拥有员工7000余人，设立分子公司30多家，国内布局于湖北、江苏、广西、安徽、江西等地区，海外布局于马来西美国、德国等国家。
公司坚持走科技创新、自主研发之路，在武汉、襄阳、美国设有三大研发中心。
公司重视人才的引进、培养与发展，被评为“国家企业技术中心”、“博士后工作站”、“产教融合企业”。公司拥有行业先进的生产设备，打造出绿色双循环产业链，现已发展成为集铅酸蓄电池、新能源电池等较大规模生产企业之一，产品广泛应用于燃油汽车、新能源汽车、船舶、储能设备等领域。

完善的培养机制：
公司建有赋能中心，有丰富的培训资源，完善的赋能机制
多样化的发展平台：
高成长性的晋升机制，通畅的职业发展通道
有竞争力的薪酬福利体系：
双休、五险一金、法定假、带薪年假、工作餐、年度出游、激励机制、项目奖金、特别贡献奖、通勤班车等