[杭州]杭州兆华电子股份有限公司

职位：声学算法开发工程师
发布时间：2026-09-14
工作地点：其它
信息来源：南京理工大学
职位类型：全职
职位描述
声学算法开发工程师（杭州） 25万元/年

2026-09-14 15:02:11发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：浙江省杭州市余杭区
招聘人数：5
学历要求：硕士
职位类别：其他人员
需求专业：自动化类,电子信息类,计算机类,通信类,集成电路类

职位描述：

岗位职责
1.核心算法研发：负责语音前端（如语音增强、降噪、回声消除、波束成形等）或后端（如语音识别ASR、语音合成TTS、声纹识别、唤醒等）核心算法的研究、设计与开发；
2.工程落地与优化：负责音频算法在具体业务场景（如车载声学、智能穿戴、声学成像等）中的验证、优化与工程化落地，参与模型压缩、算子优化及端侧部署；
3.前沿技术探索：紧跟学术界与工业界最新算法动态（如深度学习在音频处理中的应用、多模态大模型等），复现并优化前沿算法，保持技术领先；
4.数据与工具建设：参与构建自动化数据标注与清洗流水线，配合搭建音频效果测试与调试工具，提升算法迭代效率。
任职资格
1.学历与专业：2027届硕士及以上，计算机、声学、信号与信息处理、自动化等相关专业；
2理论基础：具备扎实的数学功底（线性代数、概率论等）和数字信号处理基础，熟悉音频/语音信号处理的基本原理；
3.编程能力：具备优秀的Coding能力，熟练掌握 C/C++ 和 Python，熟悉 PyTorch / TensorFlow 等至少一种深度学习框架，有良好的数据结构与算法基础；
4.项目经验：在以下至少一个领域有实际项目、竞赛或科研经验：语音增强、语音分离、阵列信号处理、空间音频、声音事件检测、声学仿真等；
薪资福利
薪酬福利：免费食宿；五险一金 ；年终奖、年度调薪 ；高温补贴、节日礼包 ；自有羽毛球场/员工宿舍/美味食堂 ；团建/年会/邮轮游/体检等丰富福利
培养与发展：兆华人才发展学堂-系统化培训体系 ；一对一导师制-资深工程师带教 ；线上+线下课程-技术与软技能双提升；双通道晋升-管理通道 + 专业通道

联系方式：

联系人：位**
简历接收邮箱：l********@

公司介绍：

杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。

深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。

未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术，成为全球声学领域最具影响力的品牌。

公司基本信息

杭州兆华电子股份有限公司
单位行业：电气机械和器材制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：包食宿,管理规范,环境好,晋升快,年终奖,双休,五险一金

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